下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（）A、雇员在接受培训期间的工资B、接受培训的人员在培训期间对产量的影响C、租用培训场地的费用D、培训教材费用

题目

下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（）

  • A、雇员在接受培训期间的工资
  • B、接受培训的人员在培训期间对产量的影响
  • C、租用培训场地的费用
  • D、培训教材费用
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1.在职培训的成本不包括( )。A．一些直接的培训开支B．员工生产率的提高C．受训者参加培训的机会成本D．利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

2.关于在职培训的说法，错误的是( )。A.在职培训是一种人力资本投资B.大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征C.在职培训的成本应当全部由企业承担D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分

3.关于在职培训的说法，正确的有( )。A.大部分在职培训都同时具有一培训和特殊培训的特征 B.在职培训是一种人力资本投资 C.在职培训的成本应当全部由企业承担 D.在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分 E.在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

4.转移成本包含那两中成本？（）A.培训成本、人力资源成本B.安装成本、培训成本C.净网络效应，私人成本D.沉淀成本，机会成本

更多“下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（）”相关问题

  • 第1题：

    在职培训作为一种人力资本投资活动，成本不包括（ ）。

    A.直接成本开支

    B.受训者参加培训的机会成本

    C.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

    D.场地、设备、培训人员工资开支

    答案：D
    解析：
    在职培训作为一种人力资本投资活动，成本包括三类：直接成本开支、受训者参加培训的机会成本、利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。

  • 第2题：

    培训经济学中，培训直接成本与培训间接成本之和为（）。

    • A、培训投资
    • B、培训资本
    • C、培训经费
    • D、培训成本

    正确答案:B

  • 第3题：

    下列各项中，属于无关成本的是（）。

    • A、沉没成本
    • B、增量成本
    • C、机会成本
    • D、专属成本

    正确答案:A

  • 第4题：

    下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是（）。

    • A、培训师资
    • B、培训教材
    • C、培训方法
    • D、培训场地
    • E、培训资金

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    转移成本包含那两中成本？（）

    • A、培训成本、人力资源成本
    • B、安装成本、培训成本
    • C、净网络效应，私人成本
    • D、沉淀成本，机会成本

    正确答案:C

  • 第6题：

    关于在职培训的说法，正确的是（　）。

    • A、大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征
    • B、在职培训是一种人力资本投资
    • C、在职培训的成本应当全部由企业承担
    • D、在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分
    • E、在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    多选题
    在职培训也是一种人力资本投资活动，也需要付出一定的成本，它主要包括（　　）。
    A

    在职培训所需要的一些间接成本开支

    B

    在职培训所需要的一些直接成本开支

    C

    受训者参加培训的机会成本

    D

    受训者参加培训的非货币成本

    E

    利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本


    正确答案： A,D
    解析：
    在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。作为一种人力资本投资活动，在职培训也需要付出一定的成本，主要包括：①在职培训所需要的一些直接成本开支；②受训者参加培训的机会成本；③利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。

  • 第8题：

    单选题
    下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（）
    A

    雇员在接受培训期间的工资

    B

    接受培训的人员在培训期间对产量的影响

    C

    租用培训场地的费用

    D

    培训教材费用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    培训经济学中，培训直接成本与培训间接成本之和为（）。
    A

    培训投资

    B

    培训资本

    C

    培训经费

    D

    培训成本


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响。此成本是（  ）。
    A

    在职培训所需要的直接成本开支

    B

    利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

    C

    培训的间接成本

    D

    受训者参加培训的机会成本


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    关于在职培训成本，说法正确的是（）。
    A

    包括在职培训的一些直接成本开支

    B

    受训者参加培训的机会成本

    C

    利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

    D

    生产效率的提高

    E

    以上都正确


    正确答案： C,A
    解析： 在职培训的成本主要包含三个方面：在职培训所需要的一些直接成本开支；受训者参加培训的机会成本；利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。

  • 第12题：

    多选题
    关于在职培训的说法，正确的是（　　）。[2010年真题]
    A

    大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征

    B

    在职培训是一种人力资本投资

    C

    在职培训的成本应当全部由企业承担

    D

    在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两部分

    E

    在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响


    正确答案： E,A
    解析：
    C项，在职培训作为一种人力资本投资活动，需要付出的成本包括：①在职培训所需要的一些直接成本开支；②受训者参加培训的机会成本；③利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本，通常情况下，一般培训的成本要由员工来承担，而企业负担特殊培训的成本。并非全部成本都要由企业来承担。

  • 第13题：

    在职培训也是一种人力资本投资活动，也需要付出一定的成本，它主要包括（　　）。

    A.在职培训所需要的一些间接成本开支
    B.在职培训所需要的一些直接成本开支
    C.受训者参加培训的机会成本
    D.受训者参加培训的非货币成本
    E.利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

    答案：B,C,E
    解析：
    在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。作为一种人力资本投资活动，在职培训也需要付出一定的成本，主要包括：①在职培训所需要的一些直接成本开支；②受训者参加培训的机会成本；③利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。

  • 第14题：

    属于直接培训费用的是（）。

    • A、机会成本
    • B、生产力浪费
    • C、培训相关人员工资
    • D、受训人员工资

    正确答案:C

  • 第15题：

    在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响。这种损失应计入（）。

    • A、在职培训所需要的直接成本开支
    • B、在职培训所需要的间接成本开支
    • C、利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
    • D、受训者参加培训的机会成本

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列各项中，（）是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。

    • A、培训课程总收益/培训课程成本
    • B、培训项目的货币收益/培训成本
    • C、培训课程总收益/企业经济损失
    • D、培训课程净收益/企业经济损失

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业对于人员的培训费用是属于企业风险成本中的（）。

    • A、实际成本
    • B、无形成本
    • C、预防控制成本
    • D、机会成本

    正确答案:C

  • 第18题：

    关于在职培训成本，说法正确的是（）。

    • A、包括在职培训的一些直接成本开支
    • B、受训者参加培训的机会成本
    • C、利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
    • D、生产效率的提高
    • E、以上都正确

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    单选题
    在职培训成本不包括（  ）。
    A

    受训者受训后提高的工资

    B

    受训者参加培训的机会成本

    C

    在职培训所需要的一些直接成本开支

    D

    利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本


    正确答案： D
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    关于在职培训的说法，正确的是（）。
    A

    大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征

    B

    在职培训是一种人力资本投资

    C

    在职培训的成本应当全部由企业承担

    D

    在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分

    E

    在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响


    正确答案： A,B
    解析：

  • 第21题：

    单选题
    下列各项中，（）是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。
    A

    培训课程总收益/培训课程成本

    B

    培训项目的货币收益/培训成本

    C

    培训课程总收益/企业经济损失

    D

    培训课程净收益/企业经济损失


    正确答案： B
    解析： 投资回报率指培训项目的货币收益和培训成本的比较。进行培训项目成本收益分析，计算出培训的投资回报率是培训效果评估的一种最常见的定量分析方法。

  • 第22题：

    单选题
    在师傅带学徒的培训中，有经验的师傅要给学徒讲授技能，其工作效率必然会降低或受到影响。这种损失应计入（）。
    A

    在职培训所需要的直接成本开支

    B

    在职培训所需要的间接成本开支

    C

    利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本

    D

    受训者参加培训的机会成本


    正确答案： B
    解析： 本题考查在职培训的成本。题干中的这种损失应计入利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本。

  • 第23题：

    单选题
    转移成本包含那两中成本？（）
    A

    培训成本、人力资源成本

    B

    安装成本、培训成本

    C

    净网络效应，私人成本

    D

    沉淀成本，机会成本


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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