关于劳动力的说法,错误的是()
第1题:
第2题:
第3题:
内部劳动力市场是指:()
第4题:
劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源科学配置。
第5题:
关于劳动力市场的基本概念,下列说法错误的是()。
第6题:
人力资源管理是一个有机系统,由()所构成。
第7题:
劳动力市场均衡,强调的是市场上的劳动力供求相等,从而市场出清的一种劳动力市场状态
当劳动力供给曲线不变的时候,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量一个上升一个下降
当劳动力供给曲线不变的时候,劳动力需求曲线向左移动的时候,均衡工资率和均衡就业量同时下降
当劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是确定的
当劳动力供给和需求同时扩大的情况下,劳动力市场均衡的位置是不确定的
第8题:
劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何的阻碍,可以在无成本情况下完成
劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等
在劳动力市场均衡状态下,不存在失业情况,但可能会存在劳动力短缺
劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破
第9题:
核心劳动力能享受大量的额外福利
核心劳动力在接受培训方面有一定的保障
核心劳动力具有明确的职位描述
核心劳动力必须随时准备从事所适合做的各种工作
第10题:
劳动力计划和政策
劳动力的供给与劳动力需求
劳动力的报酬和福利
劳动力的付出和所得
第11题:
劳动力计划和政策
劳动力供给与劳动力需求
劳动力的报酬和福利
劳动力的付出和所得
第12题:
劳动力市场是一种有形的市场
在劳动力市场的交易中转移的是劳动力所有权
劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件
当劳动力市场上存在供小于求的情况时,劳动者的议价能力更强
对劳动力市场的交易对象进行测量并不困难
第13题:
第14题:
简述一个国家潜在劳动力资源的组成部分。
第15题:
在我国,一个65岁的公立大学退休教授在一所民办学校任教,那么他()
第16题:
关于核心劳动力的说法错误的是()。
第17题:
以下关于短期劳动力需求的说法正确的有( )。
第18题:
劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍,可以在无成本情况下完成
劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等
在劳动力市场均衡状态下,不存在失业情况,但可能会存在劳动力短缺
劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破
第19题:
一个地区的劳动力市场
一个行业的劳动力市场
一个企业面对的劳动力市场
企业内部劳动力配置机制,是相对于外部劳动力市场而言的
第20题:
劳动力市场均衡的一个基本假设是劳动者和企业的劳动力供求调整不会受到任何阻碍,可以在无成本情况下完成
劳动力市场均衡意味着在一个既定的市场工资率上,劳动力供给数量和劳动力需求数量正好相等
在劳动力市场均衡状态下,不存在失业情况,但很可能会存在劳动力短缺
劳动力市场均衡一旦形成,就不会轻易被打破
第21题:
第22题:
一个20岁的在校学生不算作劳动力
一个30岁在福利企业工作的残疾人不算作劳动力
一个家庭主妇是潜在的劳动力资源
一个战士算作军人劳动力
第23题:
劳动力市场是一种有形的市场
在劳动力市场交易中转移的是劳动力所有权
劳动力市场交易的决定因素并非仅仅工资这一个条件
当劳动力市场上存在供小于求的情况时,劳动者的议价能力更强
对劳动力市场的交易对象进行衡量并不困难