举例说明运用实证经济学或规范经济学研究现实劳动经济或者人力资源管理问题的价值。

题目

举例说明运用实证经济学或规范经济学研究现实劳动经济或者人力资源管理问题的价值。

相似考题

1.实证经济学与规范经济学的根本区别是研究方法不同。()此题为判断题(对，错)。

2.经济学根据其研究对象的不同，可分为（）；根据其研究方法的不同，可分为实证经济学和规范经济学。

3.以个别居民与厂商为研究对象的经济学理论是( )。A、微观经济学B、宏观经济学C、实证经济学D、规范经济学

4.信息经济学规范研究的步骤是（），信息经济学实证研究的步骤是（）.

参考答案和解析
正确答案: 实证经济学：
是真经济学实际上是一种对人的经济行为进行研究和分析的一种理论，它建立在两个假说之上，既稀缺性和人是有理性的。从稀缺性方面来讲，正是由于稀缺性的存在，才产生了经济学上“机会成本”的概念。它隐含的一个重要命题是人们对资源的使用存在着供求问题，存在着成本，特别是机会成本的问题。所以，劳动力资源也是稀缺的，而这种稀缺的程度可以通过劳动力的价格-工资反映出来。比如每年应届大学生的求职，在多种职业只能有一种选择。而用人单位也只能在李四或者王五之间作出唯一的聘用选择。从人是有理性的方面来说，个人追求效用的最大化，作为理性人的企业假设，即企业追求利润的最大化，所以在劳动力市场上雇主总希望以最低的成本来雇佣劳动力，以求最大利润，而对于个人来讲，作为雇员则希望找到一个工作条件舒适，报酬较高的工作。
规范经济学：
从本质上讲，它的根本价值尺度是以互惠原则作为基础的出发点，互惠原则有三点：
第一：市场交易活动所涉及的各方均受益，无人受到损失。例如：企业高薪聘用经验丰富，能力足够强的外籍主管，对企业方来说此人将给企业带来相当大的价值，对个人来说将获取丰厚的回报。
第二：市场交易活动中，部分人受益但无人受到损失。正如上例所说，在企业和个人双方均获得收益时，对于其他那些企业或者市场上的高管应聘者来说，并未因此受到损失。
第三：最为常见的既有受益者又有损失者，但总体上来说，受益者受益的程度或数量超过损失者损失的程度或数量。例如在很多发达国家的劳动立法反对招聘中的学历歧视，对有的企业带来招聘成本的上升，但是对总体而言提高了社会人力资源配置的效率，利大于弊。
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  • 第1题：

    以整个国民经济为研究对象的经济学理论是( )。

    A、微观经济学

    B、宏观经济学

    C、实证经济学

    D、规范经济学


    正确答案：B

  • 第2题：

    经济学按其研究方法的不同可以分为实证经济与规范经济学。()

    此题为判断题(对，错)。


    标准答案：对

  • 第3题：

    研究国民经济的经济学称为()。

    A.宏观经济学

    B.微观经济学

    C.实证经济学

    D.规范经济学


    参考答案：A

  • 第4题：

    劳动经济学运用实证研究方法研究（ ）现象。
    A.市场经济 B.市场主体 C.劳动力假说D.劳动力市场


    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    劳动经济学的研究方法主强包括（　）。

    • A、实证研究方法
    • B、例证研究方法
    • C、规范研究方法
    • D、辩证研究方法
    • E、对比研究方法

    正确答案:A,C

  • 第6题：

    劳动经济学主要有（　）的研究方法

    • A、劳动力市场
    • B、劳动科学
    • C、实证
    • D、规范

    正确答案:D,E

  • 第7题：

    研究个别居民和企业决策的经济学是（）

    • A、微观经济学
    • B、宏观经济学
    • C、实证经济学
    • D、规范经济学

    正确答案:A

  • 第8题：

    填空题
    经济学根据其研究对象的不同，可分为（）；根据其研究方法的不同，可分为实证经济学和规范经济学。

    正确答案： 微观经济学和宏观经济学
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    以个别居民与厂商为研究对象的经济学理论是（）。
    A

    微观经济学；

    B

    宏观经济学；

    C

    实证经济学；

    D

    规范经济学；


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    信息经济学规范研究的步骤是（），信息经济学实证研究的步骤是（）.

    正确答案： 假设条件、模型、分析或结论以及评论,文献综述、理论分析、实证分析和结论
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    经济学按其研究方法的不同可以分为实证经济学与规范经济学。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    举例说明运用实证经济学或规范经济学研究现实劳动经济或者人力资源管理问题的价值。

    正确答案： 实证经济学：
    是真经济学实际上是一种对人的经济行为进行研究和分析的一种理论，它建立在两个假说之上，既稀缺性和人是有理性的。从稀缺性方面来讲，正是由于稀缺性的存在，才产生了经济学上“机会成本”的概念。它隐含的一个重要命题是人们对资源的使用存在着供求问题，存在着成本，特别是机会成本的问题。所以，劳动力资源也是稀缺的，而这种稀缺的程度可以通过劳动力的价格-工资反映出来。比如每年应届大学生的求职，在多种职业只能有一种选择。而用人单位也只能在李四或者王五之间作出唯一的聘用选择。从人是有理性的方面来说，个人追求效用的最大化，作为理性人的企业假设，即企业追求利润的最大化，所以在劳动力市场上雇主总希望以最低的成本来雇佣劳动力，以求最大利润，而对于个人来讲，作为雇员则希望找到一个工作条件舒适，报酬较高的工作。
    规范经济学：
    从本质上讲，它的根本价值尺度是以互惠原则作为基础的出发点，互惠原则有三点：
    第一：市场交易活动所涉及的各方均受益，无人受到损失。例如：企业高薪聘用经验丰富，能力足够强的外籍主管，对企业方来说此人将给企业带来相当大的价值，对个人来说将获取丰厚的回报。
    第二：市场交易活动中，部分人受益但无人受到损失。正如上例所说，在企业和个人双方均获得收益时，对于其他那些企业或者市场上的高管应聘者来说，并未因此受到损失。
    第三：最为常见的既有受益者又有损失者，但总体上来说，受益者受益的程度或数量超过损失者损失的程度或数量。例如在很多发达国家的劳动立法反对招聘中的学历歧视，对有的企业带来招聘成本的上升，但是对总体而言提高了社会人力资源配置的效率，利大于弊。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    经济学按其研究方法的不同可以分为实证经济学和规范经济学。()


    参考答案正确

  • 第14题：

    根据经济学研究对象及研究内容的不同,一般将经济学分为()。

    A.实证经济学与规范经济学

    B.微观经济学与宏观经济学

    C.西方经济学与政治经济学

    D.消费经济学与企业经济学


    参考答案：B

  • 第15题：

    研究个别居民户与厂商决策的经济学称为（　　）。

    A.宏观经济学
    B.微观经济学
    C.实证经济学
    D.规范经济学

    答案：B
    解析：

  • 第16题：

    实证经济学与规范经济学的区别是（）。

    • A、研究方法不同；
    • B、研究对象不同；
    • C、研究范围不同.

    正确答案:A

  • 第17题：

    研究个别居民户与厂商决策的经济学称为（）。

    • A、宏观经济学
    • B、微观经济学
    • C、实证经济学
    • D、规范经济学

    正确答案:B

  • 第18题：

    劳动经济学运用实证研究方法研究（　）现象。

    • A、市场经济
    • B、市场主体
    • C、劳动力假说
    • D、劳动力市场

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    劳动经济学运用实证研究方法研究（　）现象。
    A

    市场经济

    B

    市场主体

    C

    劳动力假说

    D

    劳动力市场


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    研究个别居民和厂商决策的经济学是（）
    A

    微观经济学

    B

    宏观经济学

    C

    实证经济学

    D

    规范经济学


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以整个国民经济为研究对象的经济学理论是（）。
    A

    微观经济学；

    B

    宏观经济学；

    C

    实证经济学；

    D

    规范经济学；


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列对劳动经济学研究方法的叙述正确的有（）
    A

    静态的研究方法更适合劳动经济学的研究

    B

    在劳动经济学对劳动经济问题的分析中，同时运用了微观经济分析和宏观经济分析的方法

    C

    在劳动经济学对劳动经济问题的分析中，同时运用了动态分析和静态分析的方法

    D

    在劳动经济学对劳动经济问题的分析中，同时运用了实证分析和规范分析的方法


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动经济学主要有（　）的研究方法
    A

    劳动力市场

    B

    劳动科学

    C

    实证

    D

    规范


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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