从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。

题目

从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。

相似考题

1.劳动力供给弹性是( )变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给B.劳动力需求C.劳动力供给量D.劳动力需求量请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!

2.劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A．劳动力需求B．劳动力供给C．劳动力需求量D．劳动力供给量

3.劳动力供给弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。A．劳动力供给B．劳动力需求C．劳动力供给量D．劳动力需求量

4.行业的劳动力供给曲线表明（ ）。 A．随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加 B．随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降 C．随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加 D．随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降 E．工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

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  • 第1题：

    个人劳动力供给曲线的形状表明()。

    A:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加
    B:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降
    C:个人劳动力供给量最初随工资率上升而上升，但到了一个临界点之后，工资率继续上升时，个人劳动力供给量反而下降
    D:个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系

    答案：C
    解析：
    个人劳动力供给曲线的形状完全取决于收入效应和替代效应的相互作用。一般情况下，在低收入阶段，工资率上升的替代效应大于收入效应，因此，劳动力供给曲线具有正的斜率。而到了收入水平较高的某一阶段，工资率上升从而收入增加则很可能会促使人们为追求整体生活质量的提高而增加闲暇时间，减少工作时间，减少劳动力供给。

  • 第2题：

    需求约束型的劳动力市场上，劳动力需求大于劳动力供给，就业总规模由劳动力供给量所决定。劳动力供给方处于有利地位，失业量较小。( )


    答案：错
    解析：

  • 第3题：

    劳动力供给=劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。( )


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    影响劳动力供给数量的因素是（）

    • A、资源
    • B、人口
    • C、劳动力参与率
    • D、环境

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    关于劳动力供给意愿的说法，正确的是：在其他条件不变的情况下，（　）。

    • A、市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越强 
    • B、市场工资率越髙，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱 
    • C、个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响 
    • D、个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱 

    正确答案:D

  • 第6题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

    • A、劳动力供给量
    • B、劳动力供给率
    • C、劳动力需求量
    • D、劳动力需求率

    正确答案:C

  • 第7题：

    劳动力供给等于（）。

    • A、劳动力数量×劳动力的时间
    • B、劳动力数量×劳动力的效率
    • C、劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率
    • D、劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率

    正确答案:C

  • 第8题：

    影响劳动力需求量的主导因素是（）。

    • A、劳动力供给量
    • B、劳动生产率
    • C、工资率
    • D、劳动力资源率

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    企业劳动力的补充来源是（　）。
    A

    外部劳动力供给量

    B

    外部劳动力市场

    C

    外部劳动力供给水平

    D

    内部劳动力相互调整

    E

    企业内在劳动力市场


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。
    A

    劳动力供给增加量

    B

    劳动力供给量

    C

    劳动力需求增加量

    D

    劳动力需求量


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动力供给等于（）。
    A

    劳动力数量×劳动力的时间

    B

    劳动力数量×劳动力的效率

    C

    劳动力数量×劳动力的时间×劳动力的效率

    D

    劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    影响劳动力需求量的主导因素是（）。
    A

    劳动力供给量

    B

    劳动生产率

    C

    工资率

    D

    劳动力资源率


    正确答案： D
    解析： 作为劳动力需求方的企业是劳动力市场上的购买方，而在劳动力市场上，工资率即单位时间内的工资水平就是劳动服务的价格，所以工资率是影响劳动力需求量的主导因素。通常情况下，在某一时点上，市场工资率越高，企业的劳动力需求量就越少；工资率越低，则劳动力需求量就越大。

  • 第13题：

    向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（ ）。

    A.随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加
    B.随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降
    C.随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加
    D.随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降
    E.工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

    答案：A,D
    解析：
    本题考查行业的劳动力供给曲线。向上倾斜的行业的劳动力供给曲线，工资率和劳动力供给量成正相关关系。

  • 第14题：

    当工资率处在低于市场均衡工资率时，短期内（　　）。

    A.劳动力需求量等于劳动力供给量
    B.劳动力供给量超过劳动力需求量
    C.劳动力需求量超过劳动力供给量
    D.劳动力供给量与需求量关系不确定

    答案：C
    解析：
    由图11-3，在工资率处在低于市场均衡工资率的W1水平上时，劳动力需求量超过劳动力供给量（两者之间的差额为图中FE线段在横轴上所对应的劳动力数量），这时会存在劳动力短缺现象，为了吸引更多的员工，企业这时会提高工资率，从而推动整体市场工资水平上升。最后，劳动力供求的共同变动结果使工资率回到均衡工资率A点。

    图11-3　劳动力市场均衡

  • 第15题：

    在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）

    • A、劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
    • B、劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
    • C、劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
    • D、工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

    正确答案:A

  • 第16题：

    什么是劳动力供给量的变动？什么是劳动力供给的变动？


    正确答案: 劳动力供给量的变动，是在其他条件不变的情况下仅由工资率变动所引起的劳动力供给量的变动。此种变动表现为在同一条劳动力供给曲线上的移动。劳动力供给的变动是指在工资率不变的情况下由其他因素的变化所引起的劳动力供给的变动。劳动力供给的变动表现为劳动供给曲线的位移。

  • 第17题：

    企业劳动力的补充来源是（　）。

    • A、外部劳动力供给量
    • B、外部劳动力市场
    • C、外部劳动力供给水平
    • D、内部劳动力相互调整
    • E、企业内在劳动力市场

    正确答案:B,E

  • 第18题：

    劳动力需求的自身工资弹性是（　）变动对工资变动率变动的反应程度。

    • A、劳动力需求
    • B、劳动力供给
    • C、劳动力需求量
    • D、劳动力供给量

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳动力供给弹性是（）变动对工资率变动的反应程度。

    • A、劳动力供给增加量
    • B、劳动力供给量
    • C、劳动力需求增加量
    • D、劳动力需求量

    正确答案:B

  • 第20题：

    向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。

    • A、随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加
    • B、随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降
    • C、随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加
    • D、随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降
    • E、工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化

    正确答案:A,D

  • 第21题：

    单选题
    在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）
    A

    劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    B

    劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    C

    劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    D

    工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    从劳动力供给的意愿性看，劳动力供给量即劳动力资源数量不等同于劳动力的实际使用量。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    向上倾斜的行业的劳动力供给曲线表明（）。
    A

    随着工资率的提高，劳动力供给量必然增加

    B

    随着工资率的提高，劳动力供给量必然下降

    C

    随着工资率的下降，劳动力供给量必然增加

    D

    随着工资率的下降，劳动力供给量必然下降

    E

    工资率的变化未必会导致劳动力供给量的变化


    正确答案： A,B
    解析： 本题考查行业的劳动力供给曲线。向上倾斜的行业的劳动力供给曲线，工资率和劳动力供给量成正相关关系。

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