工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么()。A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大C、工资率越低,人们工作的可能性越小D、工资率越高,人们工作的可能性越小E、工资率越高,人们工作的可能性越大

题目

工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么()。

  • A、闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小
  • B、闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大
  • C、工资率越低,人们工作的可能性越小
  • D、工资率越高,人们工作的可能性越小
  • E、工资率越高,人们工作的可能性越大

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  • 第1题:

    工资率变化的替代效应中,如果收入不变,工资率增加,给劳动者带来的变化是()。

    A.愿意工作的时间减少

    B.工作动机提高

    C.闲暇需求增加

    D.闲暇需求减少


    参考答案:A

  • 第2题:

    进行总体率的区间估计,a值越大,表示

    A.精度越低

    B.可信程度越低

    C.率的抽样误差越小

    D.犯第一类错误的可能性越小

    E.犯第二类错误的可能性越大


    正确答案:B

  • 第3题:

    在其它条件一定时,非劳动收入越高,人们选择工作的可能性越大。( )


    答案:错
    解析:

  • 第4题:

    地基的承载力及液化的可能性与标准贯入锤击数N的关系为(  )。

    A.N数值越大,地基的承载力越高,液化的可能性越小
    B.N数值越大,地基的承载力越低,液化的可能性越小
    C.N数值越大,地基的承载力越高,液化的可能性越大
    D.N数值越大,地基的承载力越低,液化的可能性越大

    答案:A
    解析:
    标贯试验是在现场测定砂或粘性土的地基承载力的一种方法。标准贯入锤击数N数值越大,表明地基越坚硬,地基的承载力越高,地震时砂土及粉土液化的可能性越小。

  • 第5题:

    创业的机会成本越低,人们创业的机率()。

    • A、越小
    • B、不影响
    • C、越大
    • D、不确定

    正确答案:C

  • 第6题:

    个体的工资率越高()

    • A、预算线越陡
    • B、闲暇替代收入的边际替代率就越小
    • C、要求工作的时间就越多
    • D、要求闲暇的时间就越多

    正确答案:A

  • 第7题:

    如果人们对闲暇的需求增加,那么工资率下降,劳动的供给量增加。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    工资提高的替代效应是指工资提高导致闲暇的价格越高,使得闲暇的需求越少。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    地基的承载力及液化的可能性与标准贯入锤击数N的关系为()。

    • A、N数值越大,地基的承载力越高,液化的可能性越小
    • B、N数值越大,地基的承载力越低,液化的可能性越小
    • C、N数值越大,地基的承载力越高,液化的可能性越大
    • D、N数值越大,地基的承载力越低,液化的可能性越大

    正确答案:A

  • 第10题:

    判断题
    工资提高的替代效应是指工资提高导致闲暇的价格越高,使得闲暇的需求越少。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    进行总体率的区间估计,α值越大,表示()。
    A

    精度越低

    B

    可信程度越低

    C

    率的抽样误差越小

    D

    犯第一类错误的可能性越小

    E

    犯第二类错误的可能性越大


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    从量本利分析法预测目标成本的趋势图中可知( )。
    A

    固定成本越小,保本点越低,获利的可能性越大

    B

    固定成本越小,保本点越低,获利的可能性越小

    C

    单位产值变动成本率越小,保本点越低,获利的可能性越小D.单位产值变动成本率越小,保本点越低,获利的可能性越大

    D

    单位产值变动成本率越小,保本点越低,获利的可能性越大

    E

    单位产值的变动与获利的多少没有直接关系


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在其他条件不变而工资率下降时,替代效应会导致劳动者( )。

    A.享受闲暇的代价更高了

    B.增加闲暇时间的消费

    C.消费闲暇的机会成本加大

    D.增加市场劳动力供给时间


    正确答案:B

  • 第14题:

    工资率的上升导致()增加。

    A:非劳动收入
    B:闲暇的机会成本
    C:劳动力需求
    D:劳动力供给

    答案:B
    解析:
    当工资率上升到一定程度的时候,随着劳动者总收入水平的提高,他们的需要层次也会随之提高,从而对闲暇的满足看得比较重,这时工资率上升对劳动力供给所产生的收入效应就比替代效应的作用力度更大一些。在这种情况下,随着工资率的上升,劳动者个人将愿意增加闲暇的消费,而不是增加工作时间。

  • 第15题:

    工资率的高低代表闲暇机会成的高低,那么( )

    A.闲暇的机会成本越高人们选择闲暇的可能性越小
    B.闲暇的机会成本越低人们选择闲暇的可能性越大
    C.工资率越低,人们工作的可能性越小
    D.工资率越高,人们工作的可能性越小
    E.工资率越高,人们工作的可能性越大

    答案:A,B,C,E
    解析:

  • 第16题:

    通过使用量本利分析法预测目标成本可以得到( )。

    A.固定成本越小,保本点越高,获利的可能性越小
    B.固定成本越高,保本点越高,获利的可能性越小
    C.固定成本越小,保本点越低,获利的可能性越大
    D.单位产值变动成本率越小,保本点越低,获利的可能性越小

    答案:C
    解析:
    量本利分析法预测目标成本趋势图如图所示。




    @##

  • 第17题:

    投机性货币需求的理论表明()。

    • A、利率越高,债券价格越低,人们预期债券价格越是会下降,因而不愿购买更多债券
    • B、利率越高,债券价格越低,人们预期债券价格回涨可能性越大,因而越是愿意更多购买债券
    • C、利率越低,债券价格越高,人们为购买债券需要的货币就越多
    • D、利率越低,债券价格越高,人们预期债券可能还要上升,因而希望购买更多债券

    正确答案:B

  • 第18题:

    工资变化的替代效应会诱使人们增加闲暇时间的消费,降低工作的愿望。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    如果人们对闲暇的需求减少,那么()。

    • A、工资率下降,劳动的供给量增加
    • B、工资率下降,劳动的供给量减少
    • C、工资率上升,劳动的供给量增加
    • D、工资率上升,劳动的供给量减少

    正确答案:A

  • 第20题:

    在某特定市场相对于闲暇人们对工作的偏好得到了净的增加,这将()

    • A、增加劳动供给,降低工资率
    • B、减少劳动供给,增加工资率
    • C、增加劳动需求,增加工资率
    • D、减少劳动需求,降低工资率

    正确答案:A

  • 第21题:

    单选题
    地基的承载力及液化的可能性与标准贯入锤击数N的关系为()。
    A

    N数值越大,地基的承载力越高,液化的可能性越小

    B

    N数值越大,地基的承载力越低,液化的可能性越小

    C

    N数值越大,地基的承载力越高,液化的可能性越大

    D

    N数值越大,地基的承载力越低,液化的可能性越大


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    个体的工资率越高()
    A

    预算线越陡

    B

    闲暇替代收入的边际替代率就越小

    C

    要求工作的时间就越多

    D

    要求闲暇的时间就越多


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在某特定市场相对于闲暇人们对工作的偏好得到了净的增加,这将()
    A

    增加劳动供给,降低工资率

    B

    减少劳动供给,增加工资率

    C

    增加劳动需求,增加工资率

    D

    减少劳动需求,降低工资率


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    工资变化的替代效应会诱使人们增加闲暇时间的消费,降低工作的愿望。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析