宣传训练工作的主要对象是()A、最高层领导人B、中上层领导人C、一般员工D、所有人

题目

宣传训练工作的主要对象是()

  • A、最高层领导人
  • B、中上层领导人
  • C、一般员工
  • D、所有人

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更多“宣传训练工作的主要对象是()A、最高层领导人B、中上层领导人C、一般员工D、所有人”相关问题
  • 第1题:

    总会汁师是单位的会计机构负责人,协助单位主要领导人工作,直接对单位主要行政领导人负责。( )


    正确答案:×

    总会计师是组织领导本单位财务管理、成本管理、预算管理、会计核算和会计监督等方面的工作,参与本单位重要经济问题分析和决策的单位行政领导人员。不是会计机构负责人。

  • 第2题:

    “秘密报告”主要批判对象是苏联()领导人。

    • A、列宁
    • B、斯大林
    • C、赫鲁晓夫
    • D、戈尔巴乔夫

    正确答案:B

  • 第3题:

    宣传训练工作的主要对象是()

    • A、最高层领导人
    • B、中上层领导人
    • C、一般员工
    • D、所有人

    正确答案:C

  • 第4题:

    工作票中规定的作业组成员().

    • A、一般不应更换,若必须更换,应经发票人同意,若发票人不在可经工作领导人同意,但工作领导人更换时仍须工区工长同意,并在工作票上签字
    • B、一般不应更换。若必须更换时,应由发票人签认;若发票人不在可由工作领导人签认。工作领导人更换时,必须由发票人签认
    • C、一般不应更换,若必须更换,应经工作领导人同意,但工作领导人更换时仍须发票人同意,并在工作票上签字
    • D、一般不应更换,若必须更换,应经工区负责人同意,若工区负责人不在可经工作领导人同意,但工作领导人更换时须工区负责人同意,并在工作票上签字

    正确答案:B

  • 第5题:

    同一张工作票的签发人和工作领导人,()

    • A、签发人可以做工作领导人
    • B、工作领导人可以做签发人
    • C、签发人和工作领导人必须由二人分别担当

    正确答案:C

  • 第6题:

    造就优秀的公共关系领导人才。其定位是()。

    • A、懂管理
    • B、会策划
    • C、善传播
    • D、勤工作
    • E、能宣传

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    规章制度实施的对象是()

    • A、一般员工
    • B、中层以下员工
    • C、公司内所有人
    • D、全体员工

    正确答案:D

  • 第8题:

    各级机构()是单位保密工作第一责任人,应当重视、关心和支持保密工作,带头执行保密工作方针、政策和规定,定期听取保密工作汇报,及时研究解决保密工作中的重大问题,为保密工作顺利开展提供人力、财力、物力保障。

    • A、纪委主要领导人员
    • B、党政主要领导人员
    • C、工会主要领导人员
    • D、董事会主要领导人员

    正确答案:B

  • 第9题:

    单选题
    工作票中规定的作业组成员().
    A

    一般不应更换,若必须更换,应经发票人同意,若发票人不在可经工作领导人同意,但工作领导人更换时仍须工区工长同意,并在工作票上签字

    B

    一般不应更换。若必须更换时,应由发票人签认;若发票人不在可由工作领导人签认。工作领导人更换时,必须由发票人签认

    C

    一般不应更换,若必须更换,应经工作领导人同意,但工作领导人更换时仍须发票人同意,并在工作票上签字

    D

    一般不应更换,若必须更换,应经工区负责人同意,若工区负责人不在可经工作领导人同意,但工作领导人更换时须工区负责人同意,并在工作票上签字


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    判断题
    总会计师是单位的行政领导成员,协助单位主要行政领导人工作,直接对单位主要行政领导人负责。( )
    A

    B


    正确答案:
    解析: 总会计师是主管本单位财务会计工作的行政领导成员,是单位财务会计工作的主要负责人,全面负责财务会计管理和经济核算,参与单位的重大经营决策活动,是单位主要行政领导人的参谋和助手,直接对单位主要行政领导人负责。

  • 第11题:

    判断题
    工作领导人更换时,可以由工作领导人自行变更。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    宣传训练工作的主要对象是()
    A

    最高层领导人

    B

    中上层领导人

    C

    一般员工

    D

    所有人


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    总会计师是单位的行政领导成员,协助单位主要领导人工作,直接对单位主要领导人负责。 ( )

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第14题:

    在推行目标管理时产生的阻力最大()

    • A、中上层领导人员
    • B、全体员工
    • C、部门主管
    • D、技术人员

    正确答案:A

  • 第15题:

    地方各级人民政府召开的防范特大安全事故工作会议,由()召集有关部门参加,分析、布置、督促、检查本地区防范特大安全事故的工作。

    • A、政府分管领导
    • B、政府主要领导人
    • C、政府主要领导人委托政府分管领导人
    • D、组织部门领导人

    正确答案:B,C

  • 第16题:

    工作票中规定的作业组成员一般不应更换。若必须更换时,应经().

    • A、工作领导人同意,但工作领导人更换时仍须工区工长同意,并在工作票上签字
    • B、发票人签认;若发票人不在可由工作领导人签认。工作领导人更换时,必须由发票人签认
    • C、工作领导人同意,但工作领导人更换时仍须发票人同意,并在工作票上签字
    • D、工区负责人同意,若工区负责人不在可经工作领导人同意,但工作领导人更换时须工区负责人同意,并在工作票上签字

    正确答案:B

  • 第17题:

    小行基地调车,()为调车作业领导人,调车员为调车指挥人。在车站调车时,值班站长为调车领导人,车长担当调车员工作。


    正确答案:信号楼调度员

  • 第18题:

    内容包括“德、能、勤、绩及个性”的考核是对()进行的考核。

    • A、一般工人
    • B、管理人员
    • C、工程技术人员
    • D、主要行政领导人员
    • E、所有人

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    工作领导人更换时,可以由工作领导人自行变更。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    单选题
    规章制度实施的对象是()
    A

    一般员工

    B

    中层以下员工

    C

    公司内所有人

    D

    全体员工


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    小行基地调车,()为调车作业领导人,调车员为调车指挥人。在车站调车时,值班站长为调车领导人,车长担当调车员工作。

    正确答案: 信号楼调度员
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    在合规文化建设中,应该重点强化对领导人员的监督管理,需要做好哪些工作?()
    A

    严格规范领导人员从业行为

    B

    加强对领导人员权力制约与监督

    C

    加强对领导人员教育和管理

    D

    加强对领导人员的问责


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    在推行目标管理时产生的阻力最大()
    A

    中上层领导人员

    B

    全体员工

    C

    部门主管

    D

    技术人员


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    同一张工作票的签发人和工作领导人,()
    A

    签发人可以做工作领导人

    B

    工作领导人可以做签发人

    C

    签发人和工作领导人必须由二人分别担当


    正确答案: A
    解析: 暂无解析