现代职业教育与企业有着天然的联系。这种联系表现在文化上,就是职业教育必须()企业文化。
第1题:
领导者教导、传播的过程就是:()。
第2题:
企业文化的传递是指文化在时间上的延续,优良的企业文化都不是一蹴而就的,都有一个形成、积淀与发展的过程,()就是这种传递。
第3题:
职业教育应复制一定企业的优秀文化。这是聚合企业文化的含义之一。
第4题:
职业教育心理学的发展,必须坚持为()的方针,坚持理论联系实际,推动理论不断创新,积极探索有中国特色的职业教育实践与发展的心理规律。
第5题:
企业文化发展的基础是()。企业文化的进步、创新都离不开它。
第6题:
基于知识管理的企业文化应该是()的现代企业文化。
第7题:
聚合企业文化
传播企业文化
选择企业文化
创新企业文化
第8题:
对
错
第9题:
企业文化研究形成的过程
企业核心文化形成的过程
企业文化创新形成的过程
企业文化建立的过程
第10题:
聚合
选择
传递、传播
创新
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
职业教育是传递和传播企业文化的重要载体和途径。
第14题:
职业教育必须根据人才培养的规律和职业教育面临的社会政治、经济、文化背景选择最合适的企业文化。
第15题:
企业文化与企业思想政治工作的关系表现在()。
第16题:
职业教育心理学的发展,必须坚持为()的方针,坚持理论联系实际,推动理论不断创新,积极探索有中国特色的职业教育实践与发展的心理规律。
第17题:
知识管理与企业文化有什么联系?企业实施知识管理必须考虑企业文化的影响吗?
第18题:
大力推进()改革创新,探索行业、企业参与职业教育的新模式。
第19题:
企业文化的变革
企业文化的传播
企业文化的积累
企业文化的选择
第20题:
对
错
第21题:
高等教育
学历教育
普通教育
职业教育
第22题:
对
错
第23题:
企业文化是改造和加强企业思想政治工作的得力助手
企业思想政治工作的改善保证了企业文化的发展方向
企业文化与企业思想的政治工作彼此联系互相推动
企业文化就是企业思想政治工作