更多“青少年的大多数问题属于()。A、情境性问题B、本质性问题C、长期性问题D、发展性问题”相关问题
  • 第1题:

    外墙防水属于建筑物的()问题。

    A、安全性问题

    B、适用性问题

    C、耐久性问题

    D、美观性问题

    E、经济性问题


    答案:ABC

    解析:

    外墙防水是保证建筑物(构筑物)的结构不受水的侵袭、内部空间不受水的危害的一项分部防水工程。是建筑的安全性问题、适用性问题、耐久性问题

  • 第2题:

    “如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”这类问题属于( )。

    A.背景性问题

    B.情境性问题

    C.思维性问题

    D.经验性问题


    正确答案:B
    B【解析】情境性问题将应聘者置于一个假设的情境之中,让应聘者设想一下,自己在这样的情境下会怎样做。如“假如现在让你做你们公司的人事部经理,你会怎么做?”“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”等。

  • 第3题:

    结构化面试试题的类型包括情境性问题和( )。

    A.思维性问题
    B.能力性问题
    C.减压性问题
    D.描述性问题

    答案:A
    解析:
    面试试题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机,专业知识和技能等方面,具体可分为以下七种类型:①背景性问题;②知识性问题;③思维性问题;④经验性问题;⑤情境性问题;⑥压力性问题;⑦行为性问题。

  • 第4题:

    “假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做”,这类面试问题属于(  )。

    A.背景性问题
    B.情境性问题
    C.思维性问题
    D.经验性问题

    答案:B
    解析:
    本题考查的是结构化面试试题类型中的情境性问题。

  • 第5题:

    (2015年11月)“假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”这类面试问题属于 (  )

    A.背景性问题
    B.情境性问题
    C.思维性问题
    D.经验性问题

    答案:B
    解析:
    P164-165
    情境性问题是将应聘者置于一个假设性的情境之中,让应聘者设想一下,自己在这样的情境下会怎样做。根据题干描述,本题中问题属于情境性问题。

  • 第6题:

    “如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”,这类问题属于()。

    A:背景性问题
    B:情境性问题
    C:思维性问题
    D:经验性问题

    答案:B
    解析:
    给出的是个情境性问题。

  • 第7题:

    "你有什么业余爱好?"是结构化面试中的()。

    • A、经验性问题
    • B、情境性问题
    • C、背景性问题
    • D、压力性问题

    正确答案:C

  • 第8题:

    下面哪一项属于经济增长理论研究的主要问题?()

    • A、持续性问题、稳定性问题和生产性问题
    • B、存在性问题、稳定性问题和生产性问题
    • C、存在性问题、稳定性问题和恢复性问题
    • D、持续性问题、稳定性问题和恢复性问题

    正确答案:A

  • 第9题:

    电网发展长期规划主要是研究()。

    • A、技术性问题
    • B、战略性问题
    • C、经济性问题
    • D、可靠性问题

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    “假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”这类面试问题属于(  )。[2015年11月二级真题]
    A

    背景性问题

    B

    情境性问题

    C

    思维性问题

    D

    经验性问题


    正确答案: D
    解析:
    情境性问题是指将应聘者置于一个假设性的情境之中,让应聘者设想一下,自己在这样的情境下会怎样做。如“假如现在让你做你们公司的人事部经理,你会怎么做?”“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”等。

  • 第11题:

    单选题
    "你有什么业余爱好?"是结构化面试中的()。
    A

    经验性问题

    B

    情境性问题

    C

    背景性问题

    D

    压力性问题


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在销售谈判的提问过程中,探究潜在顾客现有情况时突出的一些不可不问的问题属于()
    A

    探究性问题

    B

    暗示性问题

    C

    解决性问题

    D

    情境性问题


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    结构化面试问题的类型包括( )。

    A.背景性问题

    B.知识性问题

    C.思维性问题

    D.技能性问题

    E.情境性问题


    正确答案:ABCE
    ABCE【解析】结构化面试问题的类型包括:背景性问题、知识性问题、思维性问题、经验性问题、情境性问题、压力性问题、行为性问题。

  • 第14题:

    结构化面试问题的类型包括( )。

    A.背景性问题
    B.知识性问题
    C.思维性问题
    D.情境性问题
    E.技能性问题 确认答案

    答案:A,B,C,D
    解析:
    结构化面试问题的类型包括:①背景性问题;②知识性问题;③思维性问题;④经验性问题;⑤情境性问题;⑥压力性问题;⑦行为性问题。因此,本题应该选ABCD

  • 第15题:

    “假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”这类面试问题属于()。

    A:背景性问题
    B:情境性问题
    C:思维性问题
    D:经验性问题

    答案:B
    解析:
    情境性问题将应聘者置于一个假设的情境之中,让应聘者设想一下,自己在这样的情境下会怎样做。如“假如现在让你做公司的财务总监,你会怎么做?”“如果你的两个得力下属一直吵架,你会怎么处理?”等。

  • 第16题:

    结构化面试问题的类型包括()。

    A:背景性问题
    B:知识性问题
    C:思维性问题
    D:技能性问题
    E:情境性问题

    答案:A,B,C,E
    解析:
    结构化面试问题的类型具体可分为七种:①背景性问题;②知识性问题;③思维性问题;④经验性问题;⑤情境性问题;⑥压力性问题;⑦行为性问题。

  • 第17题:

    (2019年11月)结构化面试试题的类型包括情境性问题和( )。

    A.思维性问题
    B.能力性问题
    C.减压性问题
    D.描述性问题

    答案:A
    解析:
    P164-165
    面试试题通常会涉及教育、培训、工作经历、职业发展、自我评价、家庭背景、求职动机,专业知识和技能等方面,具体可分为以下七种类型:①背景性问题;②知识性问题;③思维性问题;④经验性问题;⑤情境性问题;⑥压力性问题;⑦行为性问题。

  • 第18题:

    按照面试题目的考察内容,面试题目可划分为以下几种()

    • A、背景性和知识性问题
    • B、智能性问题
    • C、意愿性问题
    • D、情境性问题
    • E、行为性问题

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    在销售谈判的提问过程中,探究潜在顾客现有情况时突出的一些不可不问的问题属于()

    • A、探究性问题
    • B、暗示性问题
    • C、解决性问题
    • D、情境性问题

    正确答案:D

  • 第20题:

    制定区域发展规划是保持良好生态环境以解决区域内社会经济发展的( )的基本手段。

    • A、综合性问题和局部性问题
    • B、综合性问题和阶段性问题
    • C、综合性问题与结构性问题
    • D、长远性问题与结构性问题

    正确答案:C

  • 第21题:

    多选题
    按照面试题目的考察内容,面试题目可划分为以下几种()
    A

    背景性和知识性问题

    B

    智能性问题

    C

    意愿性问题

    D

    情境性问题

    E

    行为性问题


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    青少年的大多数问题属于()。
    A

    情境性问题

    B

    本质性问题

    C

    长期性问题

    D

    发展性问题


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下面哪一项属于经济增长理论研究的主要问题?()
    A

    持续性问题、稳定性问题和生产性问题

    B

    存在性问题、稳定性问题和生产性问题

    C

    存在性问题、稳定性问题和恢复性问题

    D

    持续性问题、稳定性问题和恢复性问题


    正确答案: D
    解析: 暂无解析