一天，某市工业局秘书科的张科长正在办公室批阅文件，这时，本单位一位以爱上访告状闻名的退休干部谭某走了进来，说要找局长。张科长先热情地招呼他坐下，然后敲开了局长办公室的门，请示局长如何处置。局长此时正忙于局里的业务，不想见谭某，非常干脆地对张科长说了一句：“告诉他我不在。”就又低头忙他的去了。张科长回到自己的办公室，对谭某说：“领导不在办公室。你先回去，有什么事我可以代你转告。”既然这样，谭某也无话可说，悻悻地离开了秘书科。约过了一个多小时，张科长起身去档案室，来到走廊，想不到竟看见局长与谭某在卫生间门口握
题目
一天，某市工业局秘书科的张科长正在办公室批阅文件，这时，本单位一位以爱上访告状闻名的退休干部谭某走了进来，说要找局长。张科长先热情地招呼他坐下，然后敲开了局长办公室的门，请示局长如何处置。局长此时正忙于局里的业务，不想见谭某，非常干脆地对张科长说了一句：“告诉他我不在。”就又低头忙他的去了。张科长回到自己的办公室，对谭某说：“领导不在办公室。你先回去，有什么事我可以代你转告。”既然这样，谭某也无话可说，悻悻地离开了秘书科。约过了一个多小时，张科长起身去档案室，来到走廊，想不到竟看见局长与谭某在卫生间门口握手寒暄，并听到谭某说：“刚才张科长说你不在办公室！”“哪里，我一直在啊！”局长毫不迟疑地回答。张科长顿感浑身一阵冰凉。原来，谭某离开秘书科以后，并未回家，而是极不甘心地在办公室的走廊内来回走动，刚巧碰上局长上卫生间，于是他急忙抢上前去打招呼，这才有了刚才那一幕。事后，谭某逢人就散布张科长不地道，品质太差，欺下瞒上，没有资格当秘书科长。张科长有口难辩。刚开始感到很委屈，后来一想，当领导的这样做也是出于无奈，当秘书的应注意维护领导的形象，否则将给工作造成不良影响。所以，他从不对人解释此事，听到议论，也一笑置之。分析张科长的做法有哪些值得借鉴的地方？
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第1题：
黄某说张某胖，张某说范某胖，范某和谭某都说自己不胖。如果四人陈述只有一个错，那么谁一定胖?()A：仅黄某
B：仅张某
C：仅范某
D：仅张某和范某答案：B解析：张某与范某的陈述互相矛盾，则必有一个是错的，那么黄某与谭某的陈述必是正确的，即张某胖，谭某不胖。因此四人陈述只有一个错时，张某是一定胖的。故选B。 -
第2题：
在一次只有五座的圆桌会议上，已知出席会议的五人的座位情况是：（1）王局长和赵科长、李秘书不相邻；（2）如果李秘书与张副局长相邻,则赵科长与郭书记不相邻。
根据以上陈述,可以得出（）。A.郭书记与王局长、李秘书均相邻
B.张副局长与王局长相邻，与赵科长不相邻
C.郭书记与王局长相邻，与李秘书不相邻
D.张副局长与王局长不相邻，与赵科长相邻答案：A解析：可画图如下：
假设王局长位于①号位置，那么根据条件（1），赵科长和李秘书不能在②号和⑤号的位置，只能在③和④的位置，则王局长必定与郭书记和张副局长相邻,排除D项；A项符合题干条件；B项“张副局长与赵科长不相邻”,则必定与李秘书相邻,那么“赵科长与郭书记一定相邻”，不符合条件（2）,错误；同理可知C项错误。故答案选A。 -
第3题：
黄某说张某胖，张某说范某胖，范某和谭某都说自己不胖。
如果四人陈述只有一个错，那么谁一定胖?
A.仅黄某
B.仅张某
C.仅范某
D.仅张某和范某答案：B解析：张某与范某的陈述互相矛盾，则必有一个是错的，那么黄某与谭某的陈述必是正确的，即张某胖，谭某不胖。因此四人陈述只有一个错时，张某是一定胖的。故选B。 -
第4题：
关于案件受理部分的科长审批及局长审批，以下说法正确的是（）
- A、科长审批不通过，案件返回到受理的录入环节
- B、局长审批不通过，案件返回到受理的录入环节
- C、局长审批不通过，案件返回到科长审批环节
- D、领导审批不通过，需要填写不通过的原因
正确答案:A,B -
第5题：
2007年12月4日上午，有人到A市烟草专卖局举报情况。举报人首先来到证件管理科，问正在工作的证件管理员小王：“李科长在不在，我要举报一个情况。”小王听说是举报情况的，就头也不抬的对举报人说：“李科长不在这个办公室，你去里面房间问问吧。”举报人又来到市场管理科，问市场管理员小梁：“你是李科长么？我要举报一个假烟情况。”小梁说：“李科长有事不在，你下午再来吧。”下午举报人找到李科长举，举报当地零售户张某非法运输卷烟，李科长认真进行了接待。根据举报人举报的情况，下午，李科长带人在A市解放路截获了零售户张某的运输车。经检查，发现车上装有硬中华200条，价值72000元，当事人张某不能提供有效的准运证及相关证明。李科长随即依法进行了处理。根据举报投诉的接待规范，说明本案中证件管理员小王和市场管理员小梁在对待举报人方面有什么不妥之处。
正确答案: （1）根据规定，所问内容不属于接待者的业务范围，接待者应负责将申请人或咨询人引导至相关职能部门工作人员处，在双方接洽后方可离开。小王应带着举报人到市场管理科找到李科长，而不应让举报人自己去找。
（2）根据规定，任何人不得以工作忙或相关人员不在等理由回绝申请人或咨询人的要求；因此，小梁不应以李科长不在为由不接待举报人。 -
第6题：
一天，某市工业局秘书科的张科长正在办公室批阅文件，这时，本单位一位以爱上访告状闻名的退休干部谭某走了进来，说要找局长。张科长先热情地招呼他坐下，然后敲开了局长办公室的门，请示局长如何处置。局长此时正忙于局里的业务，不想见谭某，非常干脆地对张科长说了一句：“告诉他我不在。”就又低头忙他的去了。张科长回到自己的办公室，对谭某说：“领导不在办公室。你先回去，有什么事我可以代你转告。”既然这样，谭某也无话可说，悻悻地离开了秘书科。约过了一个多小时，张科长起身去档案室，来到走廊，想不到竟看见局长与谭某在卫生间门口握手寒暄，并听到谭某说：“刚才张科长说你不在办公室！”“哪里，我一直在啊！”局长毫不迟疑地回答。张科长顿感浑身一阵冰凉。原来，谭某离开秘书科以后，并未回家，而是极不甘心地在办公室的走廊内来回走动，刚巧碰上局长上卫生间，于是他急忙抢上前去打招呼，这才有了刚才那一幕。事后，谭某逢人就散布张科长不地道，品质太差，欺下瞒上，没有资格当秘书科长。张科长有口难辩。刚开始感到很委屈，后来一想，当领导的这样做也是出于无奈，当秘书的应注意维护领导的形象，否则将给工作造成不良影响。所以，他从不对人解释此事，听到议论，也一笑置之。作为领导，局长有没有值得反省之处？
正确答案:作为领导，局长在猛然见到谭某时的那种回答属于本能的反应，无可厚非。但是，当张科长身陷不公正的非议之中，局长最好能够采取一定的措施，对张科长有所支持和抚慰。比如，给张科长打一个电话，或者在合适的场合发言表态等等。 -
第7题：
张某是某市教育局局长，王某找到李某（张某的情人），让其帮忙使他的女儿就读于重点中学，并送给李某现金10万元。李是通过与张某的关系，找到负责具体招生录取的工作人员林某请其帮忙，并向林某承诺张某会把他提升为副科长，对此张某并不知情。于是林某违反规定，让王某的女儿顺利进入重点高中。对于李某的做法，下列说法错误的是（）。
- A、构成介绍贿赂罪
- B、构成受贿罪的共犯
- C、构成利用影响力受贿罪
- D、不构成犯罪
正确答案:A,B,D -
第8题：
一次只有五座的圆桌会议上，已知出席会议的五人的座位情况是：①王局长与赵科长、李秘书不相邻；②如果李秘书与张副局长相邻，则赵科长与郭书记不相邻。根据以上陈述，可以得出（）
- A、郭书记与王局长、李秘书相邻
- B、张副局长与王局长相邻，与赵科长不相邻
- C、郭书记与王局长不相邻，与赵科长不相邻
- D、张副局长与王局长不相邻，与赵科长相邻
正确答案:A -
第9题：
《税收征管法》明确为税务局局长批准的文书，签字的负责人应为（）
- A、科长
- B、分管局长
- C、副科长
- D、局长
正确答案:D -
第10题：
问答题张秘书请李副局长到阅文室看机密文件。李副局长说：“我正忙着，请你把文件送到我办公室来吧。”按规定，重要机密文件应在阅文室看，但领导说了，张秘书只好送了过去。李副局长说，放在这里吧，等我看了就还过去。但当时没有签字，后来他又外出开会去了。几天后，上级机关要收回那份文件。张秘书找李副局长收回文件，可李副局长把此事忘得一干二净，说他没拿此文件，是不是张秘书自己弄丢了。秘书若丢失了机密文件，可是个大事故，急得张秘书满头大汗，四处寻找。后来，还是在李副局长的办公室里找到了它。从本案例中，我们应当在文书处理程序的收文处理部分如何有效监管“传阅”环节。正确答案： 公文传阅就是机关文秘部门或专职人员按照领导签署的传阅意见，及时将来文送有关领导和科处室人员阅知。它是文书处理工作中的比较重要的环节，是办公室文秘人员当好领导参谋助手的基本功。笔者通过公文传阅的工作实践，对这项工作的性质、意义、特点以及如何做好这项工作，有了一些粗浅的认识，主要有如下几个方面：
（1）公文传阅的不可替代性
公文传阅是领导之间交流认识、统一思想的过程，通过公文传阅互相通气，交换看法，可以避免对一些问题产生歧义，有助于领导之间取得共识；通过公文传阅，集领导亲笔签署意见于一纸，可以实现公文处理过程的完整记录，形成准确的文书档案；公文传阅与复制分送相比，慢中见快，所有阅文者的意见在传阅过程中均跃然纸上，可以提高办事效率，避免失误、遗忘和其它漏洞。
（2）公文传阅的多样性
公文传阅工作看似简单，其实是一项重要而复杂的工作。如果不采取适当的传阅方式，就无法有效地控制文件的行踪和传阅速度，造成积压、断线，乃至出现泄密、丢失文件的现象。公文传阅有专传、回传、集中传阅方式。
（一）专传是指专人将传阅文件送传给有关领导阅批的过程。这种传阅方式通常用于特急件、绝密件或领导专门交代的文件。为确保在很短的时间内阅毕，并杜绝泄密，文秘人员必须严格按照限定的阅知范围，亲自将这种文件按指定时间迅速送达有关领导阅批，坐候领导阅完签名、注明时间，再由送文人直送下一位阅文领导，直至传阅全程终结。（二）回传即后面阅批人的指示意见需向前面已经作过指示的领导通报，是一个倒流的传阅过程。这种传阅方式通常是领导A对一个文件已作了批示，要求传给领导B和领导C阅知，B同意A的意见，而C却批了同A相反的意见，这时文秘人员应将C的意见回传给A和B，目的就是使他们的意见能够互通。而且对于一些批交部门办理的文件，如果领导的意见不一致，承办部门就会无所适从。
（三）集中传阅是指因紧急程度或密级所要求，一份公文需在极短的时间内由多人传阅，而阅件人办公地分散、采用专传方式还不能达要求时，将阅件人集中在一起传阅公文的方式。公文传阅的各种方式在实际操作过程中并非各自孤立存在，而是相互联系，有时是交叉使用的。文秘书人员在具体操作时，要根据领导的要求和各自的工作习惯，合理地组织传阅。但无论采用哪种传阅方式都必须遵循有序、及时、安全的原则。
（3）公文传阅的原则
（一）有序的原则。公文传阅，顺序很重要，在实际操作中，文秘人员既要遵循公文传阅的一般程序，又不能死搬硬套，要特殊情况特殊处理，否则，不仅会给领导之间造成矛盾，而且还会影响公文的效率和质量。
（二）及时的原则。公文传阅的时效性很强，快速和及时是公文传阅的基本要求。怎样才能保证公文及时传阅呢？一是取送及时。收到文件之后，马上进行清点、登记、分发，保证了公文传阅的顺畅。二是适当调整传阅顺序。有些文件传阅范围很广，需要很多领导和部门阅知，如果始终按一个固定顺序传阅，遇上领导外出开会或办事，定会影响传阅的时间和进度。因此，不失时机地适当地调整一下传阅顺序，便可加快公文传阅的进度。三是承办部门优先阅文。有的文件需要某个或某几个部门承办，并且时效要求较强的，如果等所有的领导都阅定后再送给部门阅处，势必耽误部门办理。主要领导阅后，即可给承办部门阅办，然后接着送其他领导传阅。
（三）安全的原则。一是建立文件的接收、登记制度。文秘部门还应使用文件传阅、交接登记簿。避免了盲目传阅，出现文件遗失的情况，就能知道问题出在哪个环节上，既利于查寻，又便于确定责任。二是公文传阅要由专人负责到底，其他人员均不得代行其职。文秘人员一人经手，全权负责，以避免多人插手导致的职责不清和相互推诿。四是严格按照阅文范围和领导确定范围组织传阅，既不能随意扩大，也不能随意缩小；既不能多传一个人，也不能少传一个人。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题一天，某市工业局秘书科的张科长正在办公室批阅文件，这时，本单位一位以爱上访告状闻名的退休干部谭某走了进来，说要找局长。张科长先热情地招呼他坐下，然后敲开了局长办公室的门，请示局长如何处置。局长此时正忙于局里的业务，不想见谭某，非常干脆地对张科长说了一句：“告诉他我不在。”就又低头忙他的去了。张科长回到自己的办公室，对谭某说：“领导不在办公室。你先回去，有什么事我可以代你转告。”既然这样，谭某也无话可说，悻悻地离开了秘书科。约过了一个多小时，张科长起身去档案室，来到走廊，想不到竟看见局长与谭某在卫生间门口握手寒暄，并听到谭某说：“刚才张科长说你不在办公室！”“哪里，我一直在啊！”局长毫不迟疑地回答。张科长顿感浑身一阵冰凉。原来，谭某离开秘书科以后，并未回家，而是极不甘心地在办公室的走廊内来回走动，刚巧碰上局长上卫生间，于是他急忙抢上前去打招呼，这才有了刚才那一幕。事后，谭某逢人就散布张科长不地道，品质太差，欺下瞒上，没有资格当秘书科长。张科长有口难辩。刚开始感到很委屈，后来一想，当领导的这样做也是出于无奈，当秘书的应注意维护领导的形象，否则将给工作造成不良影响。所以，他从不对人解释此事，听到议论，也一笑置之。分析张科长的做法有哪些值得借鉴的地方？正确答案： 张科长的做法最值得肯定和借鉴的地方是忍辱负重，时时处处维护领导的形象，不计较个人的毁誉得失，体现出难能可贵的大局意识。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题一天，某市工业局秘书科的张科长正在办公室批阅文件，这时，本单位一位以爱上访告状闻名的退休干部谭某走了进来，说要找局长。张科长先热情地招呼他坐下，然后敲开了局长办公室的门，请示局长如何处置。局长此时正忙于局里的业务，不想见谭某，非常干脆地对张科长说了一句：“告诉他我不在。”就又低头忙他的去了。张科长回到自己的办公室，对谭某说：“领导不在办公室。你先回去，有什么事我可以代你转告。”既然这样，谭某也无话可说，悻悻地离开了秘书科。约过了一个多小时，张科长起身去档案室，来到走廊，想不到竟看见局长与谭某在卫生间门口握手寒暄，并听到谭某说：“刚才张科长说你不在办公室！”“哪里，我一直在啊！”局长毫不迟疑地回答。张科长顿感浑身一阵冰凉。原来，谭某离开秘书科以后，并未回家，而是极不甘心地在办公室的走廊内来回走动，刚巧碰上局长上卫生间，于是他急忙抢上前去打招呼，这才有了刚才那一幕。事后，谭某逢人就散布张科长不地道，品质太差，欺下瞒上，没有资格当秘书科长。张科长有口难辩。刚开始感到很委屈，后来一想，当领导的这样做也是出于无奈，当秘书的应注意维护领导的形象，否则将给工作造成不良影响。所以，他从不对人解释此事，听到议论，也一笑置之。如果你是张秘书，在遭到谭某的诋毁后你会怎么做？正确答案： 如果我是张秘书，在遭到谭某的诋毁后，我可能也会像他那样做，毕竟清者自清、浊者自浊，应该相信领导、相信同事。反过来，在敏感时期为自己进行辩解，可能越描越黑，事与愿违。解析： 暂无解析 -
第13题：
在一次只有五座的圆桌会议上，已知出席会议的五人的座位情况是：(1)王局长与赵科长、李秘书不相邻；(2)如果李秘书与张副局长相邻，则赵科长与郭书记不相邻。
根据以上陈述，可以得出（）。A.郭书记与王局长、李秘书相邻
B.张副局长与王局长相邻，与赵科长不相邻
C.郭书记与王局长不相邻，与赵科长不相邻
D.张副局长与王局长不相邻，与赵科长相邻答案：A解析：可画图如下:
假设王局长位于①号位置，那么根据条件(1)，赵科长和李秘书不能在②号和⑤号的位置，只能在③和④的位置，则王局长必定与郭书记和张副局长相邻，排除C项和D项；A项符合题干条件；B项“张副局长与赵科长不相邻”，则必定与李秘书相邻，那么“赵科长与郭书记一定相邻”，不符合条件(2)，错误。故答案选A。 -
第14题：
在一次只有五座的圆桌会议上，已知出席会议的五人的座位情况是：(1)王局长与赵科长、李秘书不相邻；(2)如果李秘书与张副局长相邻，则赵科长与郭书记不相邻。
根据以上陈述，可以得出（）。A.郭书记与王局长、李秘书均相邻
B.张副局长与王局长相邻,与赵科长不相邻
C.郭书记与王局长相邻，与李秘书不相邻
D.张副局长与王局长不相邻，与赵科长相邻答案：A解析：可画图如下：
假设王局长位于①号位置，那么根据条件(1)，赵科长和李秘书不能在②号和⑤号的位置，只能在③和④的位置，则王局长必定与郭书记和张副局长相邻，排除D项；A项符合题干条件;B项“张副局长与赵科长不相邻”,则必定与李秘书相邻，那么“赵科长与郭书记一定相邻”，不符合条件(2)，错误；同理可知C项错误。故答案选A。 -
第15题：
一次只有五座的圆桌会议上，已知出席会议的五人的座位情况是：①王局长与赵科长、李秘书不相邻；②如果李秘书与张副局长相邻，则赵科长与郭书记不相邻。根据以上陈述，可以得出（ ）
A.郭书记与王局长、李秘书相邻
B.张副局长与王局长相邻，与赵科长不相邻
C.郭书记与王局长不相邻，与赵科长不相邻
D.张副局长与王局长不相邻，与赵科长相邻答案：A解析：由①可以得出王局长的两边不可能是赵科长、李秘书，总共5个位置，已经去掉3个，只剩下2个，说明赵科长、李秘书肯定是相邻的；由于②只是假设，根本就不成立，所以李秘书与张副局长肯定是不相邻的，位置只剩下两个，所以李秘书肯定与郭书记相邻，那么赵科长只能与张副局长相邻，所以答案是A项。 -
第16题：
以下（）行为不构成挪用公款罪。
- A、村委会主任谭某用伪造的发票将集体公款5万元据为己有
- B、国有医院采购科科长唐某在药品采购过程中收受两家制药企业的手续费3万元
- C、国有公司经理张某以单位名义将公款50万元借给亲属开的公司使用，未谋取个人利益
- D、民政局局长将20万元公款以自己名义借给朋友开的公司使用，未谋取个人利益
正确答案:A,B,C -
第17题：
2007年12月4日上午，有人到A市烟草专卖局举报情况。举报人首先来到证件管理科，问正在工作的证件管理员小王：“李科长在不在，我要举报一个情况。”小王听说是举报情况的，就头也不抬的对举报人说：“李科长不在这个办公室，你去里面房间问问吧。”举报人又来到市场管理科，问市场管理员小梁：“你是李科长么？我要举报一个假烟情况。”小梁说：“李科长有事不在，你下午再来吧。”下午举报人找到李科长举，举报当地零售户张某非法运输卷烟，李科长认真进行了接待。根据举报人举报的情况，下午，李科长带人在A市解放路截获了零售户张某的运输车。经检查，发现车上装有硬中华200条，价值72000元，当事人张某不能提供有效的准运证及相关证明。李科长随即依法进行了处理。根据本案所述情况，零售户张某的行为应属于哪种违法行为。（）
- A、无证经营烟草制品零售业务
- B、未在当地烟草专卖批发企业进货
- C、无证批发烟草制品
- D、无证运输烟草专卖品
正确答案:D -
第18题：
选案管理-案件受理部分，案件的流程是（）
- A、案件录入-局长审批
- B、案件录入-科长审批-局长审批
- C、案件录入-局长审批-科长审批
- D、案件录入-提交立案
正确答案:B -
第19题：
某市公安局对一起共同盗窃案件立案侦查，以公安局长张某为首组成侦破小组，查获犯罪嫌疑人王某、李某、赵某涉嫌共同盗窃。在侦查过程中，王某聘请的律师钱某未与王某商量，独立提出本案的侦查员孙某与被害人是同住一个村的村民，关系密切，申请其回避。侦查科的科长立即停止了孙某的侦查工作，孙某为避免别人的闲话也立即退出侦查活动，侦查科长经审查认为不属于法定回避的理由，驳回了回避申请。接着李某申请公安局长回避，理由是公安局长与被害人的父亲是大学同学，关系很好，后来上级公安机关作出了回避决定。本案回避程序有何违法之处？请说明理由。
正确答案: 1.侦查阶段介入刑事诉讼的律师钱某无权申请回避。（1分）只有案件的当事人及其法定代理人有权提出回避申请。（1分）
2.对侦查员孙某的回避作出决定前，不应停止其侦查工作（1分），孙某也不应当立即退出侦查活动（1分）。因为对侦查人员的回避作出决定前，侦查人员不能停止对案件的侦查。（1分）
3.孙某回避与否不应由侦查科科长来决定。（1分）侦查员的回避，应由公安机关负责人决定。（1分）
4.公安局长的回避不应由上级公安机关来作决定。（1分）公安机关负责人（局长）的回避，应由同级人民检察院检察委员会决定。（2分） -
第20题：
某局拟提拔一名中层干部，下列行为中，不违反《中国共产党党自领导干部廉洁从政若干准则》的是（）
- A、甲副局长在党组讨论时推荐平时自己比较熟悉的赵科长
- B、丁副局长在考察李科长时，发现反映其在基层吃拿卡要的举报信较多，但丁考虑到与李科长关系较好，就没有在考察报告中反映这些
- C、乙副局长给分管部门同志招呼，要求在民主测评时推选钱科长
- D、丙副局长告诉孙科长，甲副局长不同意提拔其任职
正确答案:A -
第21题：
安排工作，原来安排在李局长一组，王科长说李局长不喜欢你，安排你到另外一组，有以下几种做法： A.不同意，找李局长请求在他那组； B.同意，对王科长的话一笑置之； C.同意，工作完了，找李局长交流，请他教育我； D.同意，对王科长说以后不要乱说负面消息给我。 请问，你选择哪个？为什么？
正确答案: 面对这种情况我会选择B项这种解决方式，因为服从组织的调配是一个公职人员应该具有的素质，因此组织分配到哪里自己就要服从，而不应该以个人的喜好以及领导对自己的印象做选择，所以直接排除A选项的做法。
其次，面对人事调配的王科长的话，我不会因此受到影响，而是对王科长的话不做过多的评价。不能因为王科长的好言相劝而说以后不要乱说负面消息给我，这样显然是沟通能力比较差的一种人际处理方式，因此排除D选项。最后，更不能因为王科长的一句话，而事后去找陈副局长交流并请他教育我，这样做显然是没有自己的判断力以及容易听信谗言的一种做法。我们应该相信陈副局长是不会因为此种小事而影响对我的判断的，因为作为一个领导他之所以能够成为领导正是因为他有一个远大的胸怀，所以我们不应该以小人之心而去猜度领导的宽广胸怀，因此没有必要找陈副局长事后交流，固排除C选项。综上所述，我认为选择B项最为合适，既有对组织分配任务的服从，又有自己不以个人喜好做判断以及不轻易听信谗言的敏锐视角，更凸显出良好的人际沟通协调能力。在今后的工作中，我依然会本着以工作为重的原则，服从领导安排，高质高效地把工作做好。同时，还要勇于面对自己的不足，积极改进自己的不足。多与同事、有经验的老同志请教学习，多向领导沟通，听取他们对我的意见和建议。从而更好地完善自己。 -
第22题：
单选题张某到李某的办公室送文件，李某不在。张某看见李某办公桌下有一活期存折（未设密码），便将存折捡走。李某回办公室后找不着存折，但看见桌上的文件，便找到张某问是否看见存折，张某说没有看到。张某事后将存折上的5000元取走。张某构成（）A侵占罪
B盗窃罪
C诈骗罪
D金融凭证诈骗罪
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题《税收征管法》明确为税务局局长批准的文书，签字的负责人应为（）A科长
B分管局长
C副科长
D局长
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题在一次只有五座的圆桌会议上，已知出席会议的五人的座位情况是：（1）王局长与赵科长、李秘书不相邻：（2）如果李秘书与张副局长相邻，则赵科长与郭书记不相邻。根据以上陈述，可以得出（ ）。A郭书记与王局长、李秘书均相邻
B张副局长与王局长相邻，与赵科长不相邻
C郭书记与王局长相邻，与李秘书不相邻
D张副局长与王局长不相邻，与赵科长相邻
正确答案： D解析：
A项正确，如果王局长与赵科长、李秘书不相邻，那么只能与张副局长和郭书记相邻。若李秘书确实与张副局长相邻，由（2）赵科长与郭书记不相邻可知，这种情况不可能存在，所以李秘书不能和张副局长相邻，则此圆桌以王局长为起点逆时针排列为：王局长、张副局长、赵科长、李秘书、郭书记。