在目标实现的过程中,目标管理具有三方面的作用()。A、指引着工作的发展方向,避免工作中的盲目性B、减轻管理人员的工作负担C、满足家长的不同要求D、可增强工作的目的性和科学性E、可衡量工作的质量

题目

在目标实现的过程中,目标管理具有三方面的作用()。

  • A、指引着工作的发展方向,避免工作中的盲目性
  • B、减轻管理人员的工作负担
  • C、满足家长的不同要求
  • D、可增强工作的目的性和科学性
  • E、可衡量工作的质量

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  • 第1题:

    在ISO 9000族标准中,选择和应用质量体系标准应有利于促进和实现组织的质量工作目标,这就是所谓的()。

    A.适应性原则

    B.目的性原则

    C.针对性原则

    D.科学性原则


    参考答案:B

  • 第2题:

    在目标实现的过程中,目标管理具有三方面的作用()。

    A、指引着工作的发展方向,避免工作中的盲目性

    B、减轻管理人员的工作负担

    C、满足家长的不同要求

    D、可增强工作的目的性和科学性

    E、可衡量工作的质量


    参考答案:ADE

  • 第3题:

    为了实现系统的整体安全目标,在进行安全目标管理过程中必须做好哪些方面工作?


    参考答案:首先,要制定一个既先进又可行的整体安全目标。即安全管理的总体目标。这个总目标应该全面反映安全管理工作应该达到的要求,即它不是一个孤独的目标,而是由能全面反映安全工作的若干指标,体现安全工作综合水平的目标体系。其次,总目标要自上而下地层层分解,制定各级、各部门直到每个职工的安全目标。纵向到底,横向到边,形成一个纵横交错、全方位覆盖的系统安全目标网络。第三,要重视对目标成果的考核与评价。安全目标管理以制定目标为起点,以实现目标为归宿,只有圆满地实现了目标,才能取得最佳的整体效应,达到管理的目的。第四,要重视目标实施过程的管理和控制。安全目标管理强调重视人、激励人,充分调动每个部门、每个成员的积极性,但是这并不等于各自为政,放任自流。实现最佳的整体安全目标要求进行有组织的管理活动,要把所有的积极性集中统一起来,沿着指向目标的轨道向前运动,如果发现偏离,就应及时纠正。

  • 第4题:

    要使组织目标在组织工作中发挥应有的作用,在制定目标时应符合以下( )要求。 A.目标必须适应需要 B.目标必须是单一的 C.目标必须是可实现的 D.目标必须有明确的时间期限 E.目标必须是具体的


    正确答案:ACDE
    要使组织目标在组织工作巾发挥应有的作用,在制定目标时应符合以下要求:目标必须适应需要、目标必须是多样的、目标必须是可实现的、目标必须有明确的时间期限、目标必须是具体的。 

  • 第5题:

    分拣封发平衡合拢“及时对照”的要求可以()。

    A及时发现上一环节工作中的差错

    B及时发现分拣封发工作中的差错

    C减轻分拣封发工作中的负担

    D及时处理上一环节工作中的问题


    B

  • 第6题:

    为实现安全工作的目的,需要开展()等方面的工作。

    • A、安全法制的建立
    • B、安全管理
    • C、安全目标管理
    • D、安全技术
    • E、劳动卫生

    正确答案:B,D,E

  • 第7题:

    在ISO 9000族标准中,选择和应用质量体系标准应有利于促进和实现组织的质量工作目标,这就是所谓的()。

    • A、适应性原则
    • B、目的性原则
    • C、针对性原则
    • D、科学性原则

    正确答案:B

  • 第8题:

    质量手册规定的都是工作原则,在实际工作中可参照执行。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    幼儿园实施目标管理有重要的意义和作用,目标引导行动指向特定的方向。整个管理工作必须以目标为出发点,以目标指导工作的发展方向。这是目标管理()的体现。

    • A、启动作用
    • B、凝聚作用
    • C、导向作用
    • D、激励作用

    正确答案:C

  • 第10题:

    在项目可研工作中应确定合理的投资估算,实现()的目标。


    正确答案:全寿命周期质量管理

  • 第11题:

    多选题
    在目标实现的过程中,目标管理具有三方面的作用()。
    A

    指引着工作的发展方向,避免工作中的盲目性

    B

    减轻管理人员的工作负担

    C

    满足家长的不同要求

    D

    可增强工作的目的性和科学性

    E

    可衡量工作的质量


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    行政组织管理中的目标管理方法,是指行政领导制订的工作目标,并在工作中实行管理以努力完成工作目标的方法。
    A

    B


    正确答案:
    解析:

  • 第13题:

    目标的科学性体现在()

    A、要有明确的考核指标

    B、要具有激励作用

    C、要具有目标实现的可衡量性

    D、要有明确的考核标准

    E、符合客观规律的要求


    参考答案:ABCDE

  • 第14题:

    政府绩效管理指政府在实现某种目标的过程中,按照科学的程序,依据可量化的指标对政府工作绩效进行准备评估,以改善和提高政府工作绩效的一套体系和管理方法。()


    参考答案:正确

  • 第15题:

    u 你用什么办法来确保每位员工知道如何书写自己的工作目标(也就是那些既富有挑战性,又具有可实现、可衡量、可控制又相互兼容的目标)?


    正确答案:
     

  • 第16题:

    以下关于目标管理法的说法错误的是()

    A:评价标准可间接反映员工的工作内容
    B:以制定的目标作为对员工考评的依据
    C:使员工个人努力目标与组织目标一致
    D:以可观察、可测量的工作结果作为衡量员工工作绩效的标准

    答案:A
    解析:
    目标管理法的评价标准直接反映员工的工作内容,结果易于观测,所以很少出现评价失误,也适合对员工提供建议,进行反馈和辅导。故A项说法错误,符合题意,是正确答案。

  • 第17题:

    对其他目标具有导向作用的目标是()

    A卫生保健工作目标

    B总务后勤工作目标

    C保教工作目标

    D家长工作目标


    C

  • 第18题:

    目标管理既纠正了古典管理学派偏重以工作为中心、忽视人的一面,又纠正了行为科学学派偏重以人为中心,忽视同工作结合的一面,把工作和人的需要统一起来。它能使职工发现工作的兴趣和价值,在工作中实行自我控制,通过努力工作满足其自我实现的需要,组织的共同目标也因之实现。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    质量控制的目标,是通过有效的质量控制工作和具体的质量控制措施,在满足投资和进度要求的前提下,实现工程预定的质量目标。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    好的工作目标必须包含实现目标的期限,下面()工具在制定工作目标时非常有用。

    • A、甘特图
    • B、计划评审图
    • C、网络图
    • D、工作分解图
    • E、目标管理

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    在计划管理工作中,制定目标应遵循的SMART原则不包括()

    • A、具体的
    • B、可衡量的
    • C、可达成的
    • D、可控的

    正确答案:D

  • 第22题:

    下列选项中,不属于目标管理优点的是()

    • A、是完成工作可靠的保证
    • B、便于上级测定和比较下级的实际工作业绩
    • C、提高目标实现的可能性
    • D、目标的激励作用和导向作用

    正确答案:A

  • 第23题:

    多选题
    把握好开展职业生涯规划工作的要点是()。
    A

    明确工作的发展方向和客观要求

    B

    明确开展职业生涯规划的根本目的

    C

    做好职业生涯规划分析工作

    D

    开展职业生涯规划工作要实现三结合

    E

    在开展职业生涯规划的过程中,要注意工作的客观性和科学性


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    对其他目标具有导向作用的目标是()
    A

    卫生保健工作目标

    B

    总务后勤工作目标

    C

    保教工作目标

    D

    家长工作目标


    正确答案: C
    解析: 暂无解析