上级对下级在工作方面、工作内容和程序以及工作方式方法给予具体的指教和引导，体现的是教育督导的（）职能。A、监督B、反馈C、指导D、评估

题目

上级对下级在工作方面、工作内容和程序以及工作方式方法给予具体的指教和引导，体现的是教育督导的（）职能。

  • A、监督
  • B、反馈
  • C、指导
  • D、评估
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1.按三级查房制度要求,下列有关上下级医师关系的说法错误的是?()A、上级医师必须对下级医师的工作进行指导、检查，对下级医师的工作做出指示。B、具有下级医师任职资格的医师，不能承担上级医师的工作职责，但特殊情况下可以越级承担。C、下级医师必须执行上级医师指示，如下级医师按规定向上级医师汇报、请示或执行了上级医师的指示，其责任由上级医师负责;如下级医师不按规定向上级医师汇报、请示或不执行上级医师的指示，其责任由下级医师负责。D、具有上级医师任职资格的医师，根据科室工作安排，可以履行下级医师的工作职责。

2.绩效评估主要是员工的( )对员工本人的工作状况和工作结果的评估。A、上级和同事B、上级和下级C、下级和同事D、上级和平极

3.某工程建设项目施工公开招标，依据我国《标准施工招标文件》（2007年版），采用综合评价法评标，并设置标底。有关工作程序及其具体工作内容见表1-1。【问题】按照招标投标程序以及每项具体工作内容的最迟完成时间，根据上表所列工作程序和具体工作内容，将表1-2相应空白栏目补充完整。（填写英文字母代码即可）

4.工作成果管理具体包括哪些内容()A、奖惩管理B、绩效评估C、对部门和个人的成果管理D、对工作目标的方式方法管理E、对工作目标的评价标准管理

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  • 第1题：

    报告是上行文，它要求上级机关及时给予回复，以便下级更好地开展工作。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第2题：

    教育行政督导是指上级教育督导部门对（）进行的督导。

    • A、下级政府及其教育行政部门的工作
    • B、教育行政部门和学校的工作
    • C、教育行政部门的工作
    • D、下级政府的教育工作

    正确答案:A

  • 第3题：

    学校工作计划是指导学校工作的基本文件，它是在一定的观念和政策的指导下，为实现（）而对学校工作的内容、规则、步骤、以及（）和方式方法的通盘预先安排。


    正确答案:学校工作的任务和目标；资源分配

  • 第4题：

    思想政治工作的方式方法，就是思想政治工作的具体内容。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    学前教育科研方法主要阐明学前教育科学研究活动（）。

    • A、在具体内容上的要求
    • B、在具体工作上的问题
    • C、在方式方法和程序上的规范
    • D、对研究人员的工作规范

    正确答案:C

  • 第6题：

    上级机关应当对下级机关的建设和业务工作提出要求，及时通报情况，检查指导工作。下级机关应当按照上级机关的要求进行建设和完成业务工作，及时向上级机关（）。

    • A、请示报告
    • B、反映情况
    • C、汇报问题
    • D、报告工作

    正确答案:B,D

  • 第7题：

    统一指挥原则中上级对下级可以越级指挥和检查工作。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    绩效考核对于员工个人则是（）对自己工作状况及其成果的评价。

    • A、上级和同事
    • B、上级和下级
    • C、下级和同事
    • D、上级和平级

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    上级对下级在工作方面、工作内容和程序以及工作方式方法给予具体的指教和引导，体现的是教育督导的（）职能。
    A

    监督

    B

    反馈

    C

    指导

    D

    评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    确定各类工作岗位评价的具体项目时，对职能科室各管理岗位的评价项目，一般包括（）。
    A

    受教育的程序

    B

    工作经验、阅历和复杂程序

    C

    组织、协调、创造能力

    D

    对物、财、人，以及上级下级的责任

    E

    监督职责


    正确答案： E,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    学前教育科研方法主要阐明学前教育科学研究活动（）。
    A

    在具体内容上的要求

    B

    在具体工作上的问题

    C

    在方式方法和程序上的规范

    D

    对研究人员的工作规范


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    统一指挥原则中上级对下级可以越级指挥和检查工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    适用于报告写作的事项有（）

    A向上级汇报工作，反映情况

    B向上级提出工作建议

    C答复上级机关的查询、提问

    D向下级或有关方面介绍工作情况

    E向上级请求帮助


    A,B,C
    略

  • 第14题：

    上级领导来你们单位指导工作时，对你们单位的工作以及你个人的领导工作都提出了严厉的批评。在向下级传达时，你将怎么办？


    正确答案: （1）如实向下级传达上级的批评意见，尤其是上级对自己个人的批评要不藏不掖。
    （2）突出有则改之、无则加勉的主调，与下级一起客观分析遭到上级批评的原因，以求将批评变为动力。
    （3）对受到的批评要分清责任，落实到人，领导要勇于承担应负的责任，也不可包揽属于别人的责任，真正使全体同志都受到警示。
    （4）提出整改措施和处罚意见，切实改进工作。
    （5）即使对上级的批评有不同看法，也要注意留待会后再向上级说明，而不可在会上渲染，以免激起下级对上级批评的抵触情绪。

  • 第15题：

    （）用于上级机关对下级机关进行工作指导，其内容是针对工作中的某些薄弱环节或出现的问题，上级机关用“意见”向下行文，阐明指导思想、工作原则，提出工作思路和措施、办法，给下级机关以及时的指导，从而促进面上工作的健康发展。

    • A、指导性意见
    • B、建议性意见
    • C、评估性意见
    • D、规定性意见

    正确答案:A

  • 第16题：

    在（）时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。

    • A、上级单位检查工作
    • B、上级单位视察工作
    • C、向上级单位汇报、报告工作
    • D、向下级单位指导工作

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    在请假管理方面，培训师的具体工作通常围绕划分请假类别、制定请假审批程序、（），以及违反请假制度的处罚措施等内容展开。


    正确答案:明确审批人员职责权限

  • 第18题：

    适用于报告写作的事项有（）。

    • A、向上级汇报工作，反映情况
    • B、向下级或有关方面介绍工作情况
    • C、向上级提出工作建议
    • D、答复上级机关的查询、提问

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    推动党的纪律检查工作双重领导体制（），强化上级纪委对下级纪委的领导

    • A、具体化 
    • B、程序化 
    • C、制度化 
    • D、常态化

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    在职务描述中，指组织对从事一定工作活动所规定的工作名称或工作代号，以便于对各种工作进行识别、登记、分类以及确定组织内外的各种工作关系，它是职务描述的哪个方面（）

    • A、工作活动和工作程序
    • B、社会环境
    • C、工作名称
    • D、物理环境

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    绩效评估主要是员工的（）对员工本人的工作状况和工作结果的评估。
    A

    上级和同事

    B

    上级和下级

    C

    下级和同事

    D

    上级和平级


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    思想政治工作的方式方法，就是思想政治工作的具体内容。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    由直接上级进行考评这种方式的主要优点是：可以促进上级关心下级的工作，建立融洽的员工关系；由于下级是被管理对象，因此最了解上级的管理能力，能够发现上级在工作方面存在的问题。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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