人才资源的开发中，政策性开发指（）A、人才个体自身不断努力，完善和发展自身的素质和技能B、通过教育和培训来培养人才C、制定恰当的政策，培育人才辈出的社会环境D、合理使用人才，使人尽其才

题目

人才资源的开发中，政策性开发指（）

  • A、人才个体自身不断努力，完善和发展自身的素质和技能
  • B、通过教育和培训来培养人才
  • C、制定恰当的政策，培育人才辈出的社会环境
  • D、合理使用人才，使人尽其才
相似考题

1.油田开发指标是指根据油田开发过程中的实际生产资料，统计出一系列能够评价油田开发效果的数据。此题为判断题(对，错)。

2.我们将党和政府的人才资源开发称为宏观人才资源开发,企事业单位的开发称为微观人才资源开发。()此题为判断题(对，错)。

3.在油田勘探开发过程中,根据所录取的资料,可以统计出一系列能指导油田开发的数据,这些数据叫开发指标。()此题为判断题(对，错)。

4.油田开发指标是指根据油田开发过程中的实际生产资料，统计出一系列能够( )油田开发效果的数据。A.总结B.评价C.预测D.调整

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  • 第1题：

    日注水量和年注水量属于()方面的开发指标。


    答案：油田注水

  • 第2题：

    我国的人才资源开发战略有:()

    A.人才资源与自然资源开发同等优先级

    B.人才资源开发优先

    C.整体性的人才资源开发

    D.以能力建设为主题的人才资源开发


    参考答案：BCD

  • 第3题：

    人才资源管理的基础工程是()。

    A、人才开发

    B、人才测评

    C、人才资源配置

    D、人才利用


    参考答案：C

  • 第4题：

    油田开发指标不是用实际生产资料统计出来一系列能够评价油田开发效果的数据。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    项目开发指令是新项目研究启动节点的标志物。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    经济指标的预测与油田开发指标的预测是分得开的。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    人才资源的开发分为（）。

    • A、自我开发
    • B、培养性开发
    • C、使用性开发
    • D、政策性开发

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    在油田开发过程中，根据油田实际生产资料，可以统计、整理、计算出一系列能衡量油田开发效果的数据，称为（）。

    • A、开发数据
    • B、地质资料
    • C、开发标准
    • D、开发指标

    正确答案:A

  • 第10题：

    TOG的企业架构中，主要内容包括（）

    • A、架构开发方法
    • B、架构内容框架
    • C、参考模型，架构开发指引和技术
    • D、企业连续统一体，架构能力框架

    正确答案:A,B,C,D

  • 第11题：

    单选题
    人才资源的开发中，政策性开发指（）
    A

    人才个体自身不断努力，完善和发展自身的素质和技能

    B

    通过教育和培训来培养人才

    C

    制定恰当的政策，培育人才辈出的社会环境

    D

    合理使用人才，使人尽其才


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    单元动态分析中油田开发指标检查的内容不包括()。

    A、开发指标

    B、注水指标

    C、油层能量指标

    D、储量储备指标


    答案：D

  • 第14题：

    人才资源开发的基本原则有:()

    A.坚持学习与实践相结合、培养与使用相结合

    B.坚持人才资源开发与经济社会发展相协调

    C.坚持人才资源开发超前于经济社会发展

    D.坚持分类管理，重点带动，整体推进


    参考答案：ABD

  • 第15题：

    油田开发指标是指根据油田开发过程中的实际生产资料，统计出一系列能够评价油田开发效果的数据。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    人才资源开发的主题是（）。


    正确答案:能力建设

  • 第17题：

    人才资源的开发中，使用性开发指（）。

    • A、人才个体自身不断努力，完善和发展自身的素质和技能
    • B、通过教育和培训来培养人才
    • C、制定恰当的政策，培育人才辈出的社会环境
    • D、合理使用人才，使人尽其才

    正确答案:D

  • 第18题：

    核定油田开发指标，分井分层研究开发效果，确定投产原则和方法，编制（）方案。

    • A、开发
    • B、投产
    • C、射孔
    • D、运行

    正确答案:C

  • 第19题：

    狭义的公共部门人力资源开发指的是公职人员培训。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    油田开发指标是指根据油田开发过程中的实际生产资料，统计出一系列能够（）油田开发效果的数据。

    • A、总结
    • B、评价
    • C、预测
    • D、调整

    正确答案:B

  • 第21题：

    油田开发指标概算


    正确答案: 是指在编制油田开发方案时，用水动力学方法对开发过程中的产量、压力变化及开发年限、最终采收率等指标进行的预测。

  • 第22题：

    多选题
    人才资源的开发分为（）。
    A

    自我开发

    B

    培养性开发

    C

    使用性开发

    D

    政策性开发


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人才资源的开发中，使用性开发指（）。
    A

    人才个体自身不断努力，完善和发展自身的素质和技能

    B

    通过教育和培训来培养人才

    C

    制定恰当的政策，培育人才辈出的社会环境

    D

    合理使用人才，使人尽其才


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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