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  • 第1题:

    简述楼地面的装修方法及各自的优缺点及适用范围


    参考答案:a、整体地面(现浇类地面),包括水泥砂浆地面、水磨石地面、水泥石屑地面等,例如水泥地面,具有构造简单、坚固、防潮、防水、造价低廉等特点,并且可在上面容易改做其它材料的面层,应用较广泛。但该地面表面冷硬、易起尘,有时产生反潮现象。水泥石屑地面表面光洁,不起尘、易清洁,水磨石地面耐磨性、耐久性、防水性好,质地美观,不起尘,易清洁等;b、块料地面(镶铺类地面),包括陶瓷地砖、人造石板、天然石材等;c、塑料地面(卷材、涂料类地面),包括橡胶地毡、塑料地毡、地毯,包括各种高分子合成涂料所形成的地面;木地面,包括各种拼木和条木地面、复合地板等, 具有弹性好、导热系数小、不起灰、易清洁等特点,常用于住宅、宾馆、剧场、舞台、办公等建筑中。

  • 第2题:

    简述不同绩效考评方法的优缺点及适用范围。


    答案:
    解析:

  • 第3题:

    宫腔镜粘膜下肌瘤切除术适应证及手术优缺点?


    正确答案:宫腔镜肌瘤挖除适应于有症状的粘膜下肌瘤,内突壁间肌瘤和宫颈肌瘤。要求直经小于5cm,数目不超过2个。
    优点是:
    1.不开腹,缩短术后恢复时间;
    2.子宫无切口,对未生育者大大减少了以后剖宫产机率;
    3.可同时行子宫内膜切除术。
    缺点是:
    1.手术技术要求高;
    2.对于无蒂肌瘤,手术常需要分期进行,一次难以切干净;
    3手术有一定并发症,可导致子宫穿孔、肠管膀胱损伤、肺水肿和低钠血症。

  • 第4题:

    在写述职报告的时候,优缺点法是比较好的方法。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    简述常用的块料地面的种类、优缺点及适用范围。


    正确答案:块料地面种类很多,常用的有粘土砖、水泥砖、大理石、缸砖、陶瓷锦砖、陶瓷地砖等。
    (1)粘土砖地面
    粘土砖地面用普通标准砖,有平砌和侧砌两种。这种地面施工简单,造价低廉,适用于要求不高或临时建筑地面以及庭园小道等。
    (2)水泥制品块地面
    水泥制品块地面常用的有水泥砂浆砖(尺寸常为150—200mm见方,厚10~20mm)、水磨石块、预制混凝土块(尺寸常为400~500mm见方,厚20~50mm)。水泥制品块地面,这种做法施工简单、造价低,便于维修更换,但不易平整。城市人行道常按此方法施工,
    (3)缸砖及陶瓷锦砖地面,缸砖是用陶土焙烧而成的一种无釉砖块。缸砖具有质地坚硬、耐磨、耐水、耐酸碱、易清洁等特点。陶瓷锦砖又称马赛克,是以优质瓷土烧制而成的小尺寸瓷砖,其特点与面砖相似,陶瓷锦砖块小缝多,主要用于防滑要求较高的卫生间、浴室等房间的地面。
    (4)陶瓷地砖地面 ,陶瓷地砖又称墙地砖,其类型有釉面地砖、无光釉面砖和无釉防滑地砖及抛光同质地砖。地砖色调均匀,砖面平整,抗腐耐磨,施工方便,且块大缝少,装饰效果好,特别是防滑地砖和抛光地砖又能防滑,因而越来越多地用于办公、商店、旅馆和住宅中。

  • 第6题:

    简述客户考核的优缺点及适用范围。


    正确答案: 优点:可以通过追求顾客满意度的提高来强化员工为顾客服务的理念;顾客在考核时所受干扰较小,考核相对公正。
    缺点:由于客户对员工职务的性质与组织目标了解不多,在加上客户有时会从自身利益的角度出发,所以考核结果是不全面的;操作难度大,操作成本高;可能出现员工与客户“合谋”的行为。
    适用范围:主要适用于那些与内部或外部客户有大量接触的服务性工作

  • 第7题:

    试述定时限过电流保护的优缺点及适用范围。


    正确答案: ①优点:简单、可靠、经济、便于维护,用在一端供电的任何元件上都可以选择。
    ②缺点:动作时间长,越靠近电源处的保护装置时限越长。
    ③多用于10kV容量小的网络中作不重要元件的主保护,在35kV以上网络中或大容量重要元件上作后备保护。

  • 第8题:

    管道运输的优缺点及适用范围。


    正确答案: 优点:
    (1)运量大;
    (2)运输安全;
    (3)能耗小;
    (4)不受气候影响;
    (5)占地少、建设速度快、费用低。
    缺点:
    (1)灵活性差;
    (2)管道起输量与最高运输量间的幅度小。
    适用范围:定向、定点、量大的流体且连续不断货物的运输(如石油、天然气、煤浆、某些化学制品等)。

  • 第9题:

    问答题
    论评点法的优缺点及适应范围。

    正确答案: 优点是,能够充分发挥教师的主导作用,保证教学内容的系统性和深刻性,在有限的时间内有计划地完成对众多对象的教学任务,方法也简便易行。缺点是,不易启发学生的主动性和自觉性,不易让学生进行读写练习,不易照顾个性差异。由于以上特点,它的适应范围也有一定的局限性。就教材来说,适应于内容较深、语言较难的文章,一般文章中的精讲部分,以及其他学生自学能力难以达到的地方。如较难的文言文,鲁迅的一些作品,文章的难点疑点等。就对象来说,年级愈低、自觉性主动性愈弱的学生,适应性就愈差;反之适应性愈强。如初中可较少采用,高中可较多采用。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述综采放顶煤技术的主要优缺点及适应条件?

    正确答案: 综采放顶煤的优点:
    (1)单产高。工作面内具有多个出煤点,而且在工作面内可实行分段平行作业,即在不同地段采煤和放煤同时进行,因而易于实现高产。
    (2)效率高。由于放顶煤工作面的一次采出厚度大,生产集中,放煤工艺劳动量小以及出煤点增多等原因,其生产效率和经济效益大幅度提高。
    (3)成本低。放顶煤采煤法比分层开采减少了分层数目和铺网工序,由此节省了铺网费用。此外,其他材料、电力消耗、工资费用等也都相应减少。
    (4)巷道掘进量小。掘进率和巷道维护费用减少,便于采掘接替。
    (5)减少了搬家倒面次数,节省了采煤工作面的安装和搬迁费用。
    (6)对煤层厚度变化及地质构造的适应性强。
    综采放顶煤的缺点:
    (1)煤损多。在目前的技术水平条件下,放顶煤开采的工作面煤炭采出率一般比分层开采低10%左右,即使采用了无煤柱护巷技术,初采和末采损失和工艺损失仍将存在,故煤损较多。
    (2)易发火。由于煤损较多,在回采期间采空区就可能发生自燃。
    (3)煤尘大。在放顶煤工作面,采煤机割煤、支架操作时的架间漏煤及放煤均为粉尘的来源。高位放煤时放煤工序产生的粉尘较大,顶煤破碎严重时架间漏煤产生的粉尘也对工作面产生严重影响,但在低位放煤时,工作面粉尘,尤其是呼吸性粉尘的主要来源仍然是采煤机割煤。
    (4)瓦斯易积聚。
    适用条件:
    (1)煤层厚度。一般认为一次采出的煤层厚度以6~10m为佳。顶煤厚度过小易发生超前冒顶,增大含矸率;煤层太厚破坏不充分,会降低采出率。预采顶分层综放开采时,最小厚度为7~8m。
    (2)煤层硬度。顶煤破碎主要依靠顶板岩层的压力,其次是支架的反复支撑作用。因此,放顶煤开采时,煤的坚固性系数一般应小于3。若煤层层理、节理发育,可适当增大,但—次开采的厚度也不宜过大。
    (3)煤层倾角。缓斜煤层采用放顶煤开采时,煤层倾角不宜过大,否则支架的倒滑问题会给开采造成困难。
    (4)煤层结构。煤层中含有坚硬夹矸会影响顶煤的放落;或者因放落大块夹煤口。因此,每一夹矸层厚度不宜超过0.5m,其坚固性系数也应小于3。顶煤中夹矸厚度占煤层厚度的比例也不宜超过10%~15%。
    (5)顶板条件。直接顶应具有随顶煤下落的特性,其冒落高度不宜小于煤层厚度的1.0~1.2倍,老顶悬露面积不宜过大,以免受冲击。
    (6)地质构造。地质破坏较严重、构造复杂、断层较多和使用分层长壁综采较困难地段、上下山煤柱等,使用放顶煤开采比使用其他方法能取得较好的效益。
    (7)自然发火、瓦斯及水文地质条件。对于自然发火期短、瓦斯量大,以及水文地质件复杂的煤层,先要调查清楚,并有相应措施后才能采用放顶煤开采。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    简述渐增式测试有什么优缺点及适用范围。


    正确答案:非渐增式测试优点 迅速完成集成测试 只需要极少桩模块和驱动模块 需要的测试用例也最少 简单易行 测试人员可以并行进行 非渐增式测试缺点 组装时一次成功的可能性很小 错误定位和修改都比较困难 即使能够一次性集成,但还有很多接口错误不容易被测试到 非渐增式测试适用范围 维护性项目(或功能增强型项目),因为以前的产品很稳定,只是新增或修改了少数几个组件. 被测系统很小,并且它的每个组件都经过了充分的单元测试

  • 第12题:

    试述直线–参谋型组织结构的特点,优缺点及适应范围。


    正确答案: 直线型组织结构的特点主要有三:
    (1)组织中的每一位主管人员对其直接下属有直接职权;
    (2)组织中的每一个人只能向一位直接上级报告,即“一个人,一个头”;
    (3)主管人员在其管辖的范围内有绝对职权或完全的职权。其优点主要有三:结构比较简单,所有的人都明白他们应该向谁报告或谁向他们报告;责任与职权明确;每个人有一个并且只能有一个直接上级,因而做出的决定可能比较容易和迅速。
    缺点主要有二:在组织规模较大的情况下,业务比较复杂,所有的管理职能都是有一个人承担,是比较困难的;当这位全能管理者离职时,很难找到一个具有全面知识和技能的人去替代它。适应范围是:一般只适合那些没有必要按职能实行专业化管理的小型组织,或应用于现场作业管理。

  • 第13题:

    简述要素计点法的优缺点。


    正确答案:优点:
    (1)主观随意性较小,可靠性强
    (2)相对客观的标准使评价结果易为人们接受
    (3)比较通俗,容易推广
    缺点:
    (1)设计时,需要投入大量的人力和财力
    (2)评价要素定义和权重的确定有一定的技术难度,而且要素选择、等级的定义带有主观因素

  • 第14题:

    什么是刃厚皮片,它的适应证及优缺点如何?


    正确答案: 刃厚皮片组织学上包含表皮层及少许真皮乳突层,平均厚度为O.3mm左右、极薄,易存活。
    适应证:
    (1)感染的肉芽创面。
    (2)大面积皮肤缺损。
    (3)口腔、鼻腔或眼窝粘膜缺损。
    优点:
    (1)易生长,抵抗力较强。
    (2)供皮区恢复快,无明显瘢痕,可再次或三次供皮。
    缺点:
    (1)愈合后有挛缩及色素沉着。
    (2)因皮片挛缩不能达到恢复功能的目的。

  • 第15题:

    论述横道图优缺点及应用范围。


    正确答案: 优点:
    1.它能够清楚地表达活动的开始时间、结束时间和持续时间,一目了然,易于理解,并能够为各层次的人员所掌握和运用;
    2.使用方便,制作简单;
    3.不仅能够安排工期,而且可以与劳动力计划、资源计划、资金计划相结合。
    缺点:
    1.很难表达工程活动之间的逻辑关系,即工程活动之间的前后顺序及搭接关系不能确定。如果因一个活动提前或推迟,或延长持续时间会影响哪些活动同样也表达不出;
    2.不能表示活动的重要性;
    3.横道图上所表达的信息量较少;
    4.不能用计算机处理,即对一个复杂的工程不能进行工期计算,更不能进行工期方案的优化。
    应用范围:
    1.它可直接用于一些简单的小型项目。由于活动较少,可以直接用它排工期计划;
    2.项目初期由于尚没有作详细的项目结构分解,工程活动之间复杂的逻辑关系尚未分析出来,一般人们都用横道图作总体计划;
    3,上层管理者一般仅需了解总体计划,它们都用横道图表示;
    4.作为网咯分析的输出结果。现在几乎所有的网咯分析程序都有横道图的输出功能,而且被广泛使用。

  • 第16题:

    简述直接主管考核的优缺点及适用范围。


    正确答案: 优点:平时与员工接触最多,对员工的岗位职责和工作任务、工作表现比较熟悉,因而对员工的考核能够做到全面、科学;考核可与加薪、奖惩相结合,有机会与下属更好地沟通,了解其思想,发现其潜力;可以增加主管在员工心中的权威性,有利于主管指挥和命令的有效执行;能够增加主管的责任心,提高其积极性,进而可以通过考核工作推动其对下属进行必要的培训和指导工作。
    缺点:由于直接主管掌握着切实的奖惩权,考核时下属往往心理负担较重,不能保证考核的公正客观,可能会挫伤下属的积极性;直接主管容易因个人喜好影响考核结果的客观性和公正性;上级不可能了解员工所以行为,故考核也存在有失客观的可能;为了考核好员工,直接主管要花很多时间和精力在员工的工作表现上。
    适用范围:一般适用于各种类型员工的考核工作之中

  • 第17题:

    比较杨德方程、金斯特林格方程优缺点及适应条件。


    正确答案:两个方程都只适用稳定扩散的情况。杨德尔方程在反应初期具有很好的适应性,但杨氏模型中假设球形颗粒截面始终不变。因而只适用反应初期转化率较低的情况。而金斯格林方程考虑了在反应进程中反应截面面积随反应过程变化这一事实,因而金氏方程适用范围更广,可以适合反应初、中期。

  • 第18题:

    问答题
    试述直线–参谋型组织结构的特点,优缺点及适应范围。

    正确答案: 直线型组织结构的特点主要有三:
    (1)组织中的每一位主管人员对其直接下属有直接职权;
    (2)组织中的每一个人只能向一位直接上级报告,即“一个人,一个头”;
    (3)主管人员在其管辖的范围内有绝对职权或完全的职权。其优点主要有三:结构比较简单,所有的人都明白他们应该向谁报告或谁向他们报告;责任与职权明确;每个人有一个并且只能有一个直接上级,因而做出的决定可能比较容易和迅速。
    缺点主要有二:在组织规模较大的情况下,业务比较复杂,所有的管理职能都是有一个人承担,是比较困难的;当这位全能管理者离职时,很难找到一个具有全面知识和技能的人去替代它。适应范围是:一般只适合那些没有必要按职能实行专业化管理的小型组织,或应用于现场作业管理。
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    问答题
    简述要素计点法的优缺点。

    正确答案: 优点:
    (1)主观随意性较小,可靠性强
    (2)相对客观的标准使评价结果易为人们接受
    (3)比较通俗,容易推广
    缺点:
    (1)设计时,需要投入大量的人力和财力
    (2)评价要素定义和权重的确定有一定的技术难度,而且要素选择、等级的定义带有主观因素
    解析: 暂无解析