职工培训的一个重要方面就是岗位培训,其中岗位规范、岗位技能和()被视为岗位培训的重要目标。
第1题:
岗位规范的内容不包括( ).
A.岗位劳动环境规范
B.岗位劳动规则
C.定员定额标准
D.岗位培训规范
第2题:
第3题:
第4题:
企业依法制定的要求员工在劳动过程中必须遵守的各种行为规范()。
第5题:
岗位培训主要是对职工按岗位需要进行()。
第6题:
《中国铁路总公司技术管理规程》行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求,进行拟任岗位资格性培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应岗位培训合格证书后,方可任职。
第7题:
岗位规范的结构模式中,在以下几种基本形式()
第8题:
行车有关人员,在任职、提职、改职前,必须按照铁路职业技能培训规范和相应岗位培训规范要求,进行拟任()培训,并经职业技能鉴定和考试考核,取得相应职业资格证书和岗位培训合格证书后,方可任职。
第9题:
理论培训
定量培训
定向培训
技能培训
第10题:
专业知识
岗位职责
岗位要求
岗位范围
第11题:
岗位适应性
岗位资格性
业务
安全
第12题:
管理岗位知识能力规范
管理岗位培训规范
生产岗位技术业务能力规范
各岗位职责、能力、经历要求规范
生产岗位操作规范
第13题:
岗位规范的内容包括( ).
A.岗位劳动规范
B.定员定额标准
C,岗位员工规范
D.岗位培训规范
E.工作权限
第14题:
第15题:
第16题:
岗位资格培训是指依据岗位培训的要求进行岗位()及取得上岗、转岗、晋升等资格培训。
第17题:
员工能力评价的内容中岗位培训是指员工应经过与岗位要求相适应的岗位培训,包括()、()、()。
第18题:
岗位培训的主要目的是()
第19题:
按照岗位规范要求,对从业人员进行的以提高本岗位需要的工作能力或生产技能为重点的培训活动,称为()。
第20题:
对
错
第21题:
岗位劳动环境规范
岗位劳动规则
定员定额标准
岗位培训规范
第22题:
岗位培训过程必须趣味化
岗位培训结果必须验证
岗位培训内容必须实用系统
岗位员工必须培训
第23题:
管理岗位培训
生产岗位工作
管理岗位考核
生产岗位考核
生产岗位技能