班组长带队伍,带的就是作风指的是()A、一个班组一个风气,企业内各班组的作风都差不多B、班组长主要是完成生产任务,与作风关系不大C、好作风是言传身教带出来的D、搞班组文化主要是提高员工素质

题目

班组长带队伍,带的就是作风指的是()

  • A、一个班组一个风气,企业内各班组的作风都差不多
  • B、班组长主要是完成生产任务,与作风关系不大
  • C、好作风是言传身教带出来的
  • D、搞班组文化主要是提高员工素质

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  • 第1题:

    对班组长实行全面培训是企业与班组长之间的双赢,是因为()

    • A、班组长的福利
    • B、能让班组长更好地管理班组
    • C、因为竞争对手都在培训
    • D、让班组长跟上企业的发展

    正确答案:B,D

  • 第2题:

    班组长“敢于担当”的作风不是说把所有下属责任都敢于扛下来。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    文化植入可以确保新成员适应企业文化的机制,主要的文化植入机制有()

    • A、班组长需要定期关注、检测和控制问题
    • B、班组长如何分配资源
    • C、班组长有意识地进行角色示范、讲授以及指导
    • D、班组长如何分配奖酬和职位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题:

    下列关于班组长提高自己的管理技能的说法,不正确的是()

    • A、班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力
    • B、班组长要不断提高自己的领导力和影响力
    • C、班组长要发挥各种非权力因素,如班组长的专长权、个人影响力等,在工作当中的作用
    • D、班组长要加强铁腕管理,让员工害怕

    正确答案:D

  • 第5题:

    生产班组计划()。

    • A、由班组长主持,全组工人共同讨论制定
    • B、由班组负责制定
    • C、就是车间下达到班组的作业计划
    • D、不包括班组制定的各项消耗定额计划

    正确答案:A

  • 第6题:

    班组长关键是要完成生产任务,对企业文化理解不深不要紧。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    重视和加强后备班组长队伍建设,主要行车班组按照()的比例配齐后备班组长。

    • A、1:1
    • B、1:2
    • C、1:3

    正确答案:A

  • 第8题:

    班组长应带领班组职工严格按标作业,提高劳动效率,确保运输安全,质量良好地完成生产任务。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    ()是企业赖以生存和发展的基础,()是班组安全第一责任人,其安全职责由班组管理的性质和特点决定的。

    • A、班组;班组长
    • B、班组成员;班组长
    • C、班组成员;班组安全员
    • D、班组;班组安全员

    正确答案:A

  • 第10题:

    单选题
    班组中的领导者就是(),班组长是班组生产管理的直接指挥者和组织者,也是企业中最基层的负责人。
    A

    班组长

    B

    班长

    C

    车间干部


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    班组长带队伍,带的就是作风指的是()
    A

    一个班组一个风气,企业内各班组的作风都差不多

    B

    班组长主要是完成生产任务,与作风关系不大

    C

    好作风是言传身教带出来的

    D

    搞班组文化主要是提高员工素质


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列选项属于班组形象的是()。
    A

    生产安全形象

    B

    服务水平形象

    C

    班组成员的员工形象

    D

    班组成员员工完成各项工作任务时所表现出来的工作作风

    E

    工作环境形象


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    如何理解班组长是班组的灵魂()

    • A、班组长是班组里最有本事的人
    • B、胜任岗位职责的班组长能带领全体组员完成生产任务,共同进步
    • C、班组长不合格,失效的不只是一个岗位,而是整个班组的战斗力
    • D、要让员工都惧怕班组长,这样就好管理了

    正确答案:B,C

  • 第14题:

    下列关于班组长对待员工的说法,不正确的是()

    • A、班组长要能“容人”,对各种性格的人都要能包容
    • B、班组长要能容人之长,要敢于使用能力超过自己的人
    • C、班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火,事情无论大小都要搞个一清二楚
    • D、优秀班组长,善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上

    正确答案:C

  • 第15题:

    班组长要做到“以身作则、言传身教”,引导并培训班组员工朝正确的方向努力。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    班组长的管理及考核办法提出,将班组长纳入矿井管理人员队伍,在政工(组织)部门建立专门的班组长工作业绩档案。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    省交通集团“班组安全生产标准化建设年”活动,建设内容主要包括()

    • A、班组安全生产管理体系建设
    • B、班组长队伍建设
    • C、班组日常安全管理
    • D、班组安全教育培训管理
    • E、班组安全文化建设

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    加强()化班组建设,是对自控型班组建设成果的巩固和发展,是推动班组建设制度化、规范化和常态化的有效载体。

    • A、标准
    • B、思想
    • C、作风

    正确答案:A

  • 第19题:

    班组中的领导者就是(),班组长是班组生产管理的直接指挥者和组织者,也是企业中最基层的负责人。

    • A、班组长
    • B、班长
    • C、车间干部

    正确答案:A

  • 第20题:

    班组长只要个人业绩好就是完成了本职工作。


    正确答案:错误

  • 第21题:

    单选题
    加强()化班组建设,是对自控型班组建设成果的巩固和发展,是推动班组建设制度化、规范化和常态化的有效载体。
    A

    标准

    B

    思想

    C

    作风


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    班组长应带领班组职工严格按标作业,提高劳动效率,确保运输安全,质量良好地完成生产任务。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列关于班组长对待员工的说法,不正确的是()
    A

    班组长要能“容人”,对各种性格的人都要能包容

    B

    班组长要能容人之长,要敢于使用能力超过自己的人

    C

    班组长对班组员工的优缺点都要洞若观火,事情无论大小都要搞个一清二楚

    D

    优秀班组长,善于把那些能力超过自己的人安排到恰当的岗位上


    正确答案: A
    解析: 暂无解析