下列属于企业文化维度的是（）A、创新B、注重细节、结果取向C、人际导向、团队导向D、进取性、稳定性

题目

下列属于企业文化维度的是（）

  • A、创新
  • B、注重细节、结果取向
  • C、人际导向、团队导向
  • D、进取性、稳定性
相似考题

1.以下()属于美国管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯在《组织行为学》一书中提出企业文化特征体的7个方面。A、创新和冒险B、结果定向C、人际导向D、团队定向

2.组织的管理层在多大程度上考虑组织内部决策结果对组织成员的影响，属于组织文化的（ ）内容。A．注重细节B．团队导向C．稳定性D．人际导向

3.研究决策风格时使用的维度是（ ）。A.价值取向 B.关心人 C.任务导向 D.模糊耐受性 E.员工导向

4.组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，这属于组织文化内容中的（ ）。A.结果导向B.团队导向C.进取心D.人际导向

更多“下列属于企业文化维度的是（）A、创新B、注重细节、结果取向C、人际导向、团队导向D、进取性、稳定性”相关问题

  • 第1题：

    下列属于组织文化内容的是（ ）。

    A.创新与冒险
    B.注重细节
    C.进取心
    D.稳定性
    E. 职业道德

    答案：A,B,C,D
    解析：
    组织文化的内容包括创新与冒险、注重细节、结果导向、人际导向、 团队导向、进取心、稳定性七个方面，这七个方面的特征是企业文化的本质所在。

  • 第2题：

    下列选项中，属于组织文化内容的是（ ）。

    A.创新与冒险
    B.注重细节
    C.进取心
    D.稳定性
    E.职业道德

    答案：A,B,C,D
    解析：
    组织文化的内容可以分为创新与冒险、注重细节、结果导向、人际导向、团队导向、进取心、稳定性七个方面。

  • 第3题：

    组织文化的具体内容包括（　　）。

    A.注重细节
    B.人际导向
    C.结果导向
    D.批评与自我批评
    E.进取心

    答案：A,B,C,E
    解析：
    组织文化的本质包括七个方面的特征，具体内容有：①创新与冒险；②注重细节；③结果导向；④人际导向；⑤团队导向；⑥进取心；⑦稳定性。这七个特点中每个特点都表现在一个从低到高的连续带。从这七个方面来评价组织，就能得到组织文化的全貌，从中可以反映组织成员对组织共同的理解与认识、在组织中的做事方式，以及成员应有的行为方式等。

  • 第4题：

    在RTC潜质评量报告A2行为模式中，注重细节、规则、质量、标准为主的风格，属于（）。

    • A、温和导向
    • B、控制导向
    • C、表现导向
    • D、分析导向

    正确答案:D

  • 第5题：

    创新型组织的文化以创新导向为核心，通常具有下列哪些特征（）.

    • A、鼓励多样思路
    • B、鼓励承担风险
    • C、容忍群体冲突
    • D、注重结果导向

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列哪一个不是组织文化的特点？（）

    • A、关注细节
    • B、创新与冒险
    • C、形式取向
    • D、团队取向
    • E、结果导向

    正确答案:C

  • 第7题：

    组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，这属于组织文化内容中的（）。

    • A、结果导向
    • B、团队导向
    • C、进取心
    • D、人际导向

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    组织文化的内容中，组织在活动时围绕团队而非个人进行组织的程度是指（　　）。
    A

    结果导向

    B

    人际导向

    C

    进取心

    D

    团队导向


    正确答案： C
    解析：
    A项，结果导向是指组织的管理层在多大程度上将注意力集中在结果上，而不是强调实现这些结果的手段和过程；B项，人际导向是指组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响；C项，进取心是指组织成员具备进取心、竞争意识而非贪图安逸的程度。

  • 第9题：

    单选题
    下列哪一个不是组织文化的特点？（）
    A

    关注细节

    B

    创新与冒险

    C

    形式取向

    D

    团队取向

    E

    结果导向


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    组织文化的本质包括（）
    A

    人际取向

    B

    团队取向

    C

    注意细节

    D

    结果取向


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    组织文化特征中，被描述给雇员并被期望表现出精准和分析的方面被称之为（）。
    A

    创新和冒险精神

    B

    注重细节

    C

    结果导向

    D

    以人为本

    E

    团队方向


    正确答案： E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，这属于组织文化内容中的（）。
    A

    结果导向

    B

    团队导向

    C

    进取心

    D

    人际导向


    正确答案： B
    解析： 组织文化的具体内容包括七个方面的内容，其中人际导向是指组织的管理层在多大程度上，考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响。

  • 第13题：

    组织的管理层在多大程度上将注意力集中在结果上，而不是强调实现这些结果的手段和过程。这属于组织文化内容中的()。

    A:结果导向
    B:团队导向
    C:进取心
    D:人际导向

    答案：A
    解析：
    组织文化的具体内容包括：创新与冒险、注重细节、结果导向、人际导向、团队导向、进取心和稳定性。其中，结果导向是指组织的管理层在多大程度上将注意力集中在结果上，而不是强调实现这些结果的手段和过程。

  • 第14题：

    组织管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响，表述的是组织文化中的（　　）。

    A.注重细节
    B.结果导向
    C.稳定性
    D.人际导向

    答案：D
    解析：
    组织文化的具体内容包括七个方面，即创新与冒险、注重细节、结果导向、人际导向、团队导向、进取心和稳定性。其中，人际导向是指组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响。

  • 第15题：

    组织文化的内容中，组织在活动时围绕团队而非个人进行组织的程度是指( )。

    A.进取心
    B.结果导向
    C.人际导向
    D.团队导向

    答案：D
    解析：
    选项A，进取心是指组织成员具备进取心、竞争意识而非贪图安逸的程度：选项B，结果导向是指组织的管理层在多大程度上将注意力集中在结果上，而不是强调实现这些结果的手段和过程；选项C，人际导向是指组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响。

  • 第16题：

    组织文化特征中，被描述给雇员并被期望表现出精准和分析的方面被称之为（）。

    • A、创新和冒险精神
    • B、注重细节
    • C、结果导向
    • D、以人为本
    • E、团队方向

    正确答案:B

  • 第17题：

    组织文化的本质包括（）

    • A、人际取向
    • B、团队取向
    • C、注意细节
    • D、结果取向

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    结果导向型的企业，其企业文化类型是（）。

    • A、团队型企业文化
    • B、创新型企业文化
    • C、市场型企业文化
    • D、层级型企业文化

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    以下（）属于美国管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯在《组织行为学》一书中提出企业文化特征体的7个方面。
    A

    创新和冒险

    B

    结果定向

    C

    人际导向

    D

    团队定向


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    组织文化的具体内容包括（　　）。
    A

    注重细节

    B

    人际导向

    C

    结果导向

    D

    批评与自我批评

    E

    进取心


    正确答案： A,B,C,E
    解析：
    组织文化的本质包括七个方面的特征，具体内容有：①创新与冒险；②注重细节；③结果导向；④人际导向；⑤团队导向；⑥进取心；⑦稳定性。这七个特点中每个特点都表现在一个从低到高的连续带。从这七个方面来评价组织，就能得到组织文化的全貌，从中可以反映组织成员对组织共同的理解与认识、在组织中的做事方式，以及成员应有的行为方式等。

  • 第21题：

    多选题
    下列属于企业文化维度的是（）
    A

    创新

    B

    注重细节、结果取向

    C

    人际导向、团队导向

    D

    进取性、稳定性


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    结果导向型的企业，其企业文化类型是（）。
    A

    团队型企业文化

    B

    创新型企业文化

    C

    市场型企业文化

    D

    层级型企业文化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    研究决策风格时使用的维度是（  ）。
    A

    价值取向

    B

    关心人

    C

    任务导向

    D

    模糊耐受性

    E

    员工导向


    正确答案： D,A
    解析：

相关内容