参考答案和解析
正确答案: 企业愿景:
是企业领导者对企业前景和发展方向一个高度概括的描述,是指企业长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务。这种描述在情感上能激起员工的热情。愿景是一具组织的领导用以统一组织成员思想和行动的有力武器。企业愿景是由核心理念和未来的蓝图构成。
核心理念是企业存在的根本原因,是企业的灵魂,是企业精神,是企业的凝聚力,是激励员工永远进取的永恒的东西;未来蓝图代表企业追求和努力方向,它随着企业经营环境的改变而改变。远大的理想是激励员工的有力工具。
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  • 第1题:

    关于企业愿景的说法,正确的是()。

    A.企业愿景等同于企业使命
    B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分
    C.企业愿景主要说明了企业的根本性质
    D.企业愿景由公司董事长制定

    答案:B
    解析:
    本题考查企业战略的制定。A选项错误,愿景不等同于企业使命。企业使命说明了企业的根本性质,故C错误。愿景不止属于企业高层管理者,企业的每一位员工都应该参与构思制定愿景,故D错误。

  • 第2题:

    关于企业愿景的说法,错误的是(  )。

    A.企业愿景等同于企业使命
    B.企业愿景不只专属于企业高层管理者,企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景
    C.企业愿景明确界定企业在未来社会范围里是什么样子
    D.企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

    答案:A
    解析:
    本题考查企业愿景与使命。企业愿景与企业使命是不同的概念,企业愿景回答的是“我是谁”问题,企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题,选项A错误。

  • 第3题:

    盐城烟草的企业愿景是什么?


    正确答案: 绿色烟草,卓越长青。

  • 第4题:

    企业愿景所描述的是()。

    • A、企业为什么存在
    • B、企业相信什么
    • C、企业想要成为什么
    • D、企业将如何行动

    正确答案:C

  • 第5题:

    提出和制业企业愿景的意义是什么?


    正确答案:主要有以下几点:
    1、公司的高层管理者对公司的长期发展方向和未来业务结构有一个清晰的认识
    2、降低由于缺少企业远景而给公司管理决策上所带来的风险
    3、低层的管理部门可以依照它来制定部门使命,设置部门的目标体系,制定与公司的发展方向和战略协同一致的部门和职能战略
    4、激励公司员工全力为实现公司的远景而作出贡献

  • 第6题:

    以下对于企业愿景的说法,不正确的是( )。

    • A、企业愿景是企业长期的前景、发展方向、目标和目的高度概括的描述
    • B、企业愿景对于企业有经济关系的群体具有激励和导向的作用
    • C、企业愿景提出后,需要对其进行定性和定量分解,以衔接企业文化和战略
    • D、企业愿景是对企业美好未来的一种描述,不能进行定量分解

    正确答案:D

  • 第7题:

    国家电网公司企业愿景的内涵是什么?


    正确答案: 建设世界一流电网,建设国际一流企业(简称“两个一流”)是公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的目标追求。

  • 第8题:

    问答题
    企业愿景、使命与战略目标的关系是什么?

    正确答案: 企业愿景是企业战略家对企业前景和发展方向一个高度概括的描述,这种描述在情感上能激起员工的热情.企业使命是对企业的经营范围、市场目标等的概括描述,它比企业的愿景更具体地表明了企业的性质和发展方向.战略目标是企业使命的具体化,是企业追求的较大的目标.
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    什么是企业愿景?

    正确答案: 企业愿景:
    是企业领导者对企业前景和发展方向一个高度概括的描述,是指企业长期的发展方向、目标、目的、自我设定的社会责任和义务。这种描述在情感上能激起员工的热情。愿景是一具组织的领导用以统一组织成员思想和行动的有力武器。企业愿景是由核心理念和未来的蓝图构成。
    核心理念是企业存在的根本原因,是企业的灵魂,是企业精神,是企业的凝聚力,是激励员工永远进取的永恒的东西;未来蓝图代表企业追求和努力方向,它随着企业经营环境的改变而改变。远大的理想是激励员工的有力工具。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    什么是企业使命与企业愿景。

    正确答案: 企业使命是企业存在的根本理由,是目前企业产品业务、目标顾客定位及如何满足顾客需求的选择;企业愿景是指企业对未来发展所设计的蓝图
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于企业愿景的说法,不正确的是(  )。
    A

    企业愿景管理包括开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤

    B

    企业愿景包括核心信仰、未来前景两部分

    C

    企业愿景主要说明了企业的根本性质和存在的理由

    D

    企业愿景由企业内部的成员所制定


    正确答案: B
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    关于企业愿景的说法,错误的是(  )。
    A

    企业愿景与企业使命不同

    B

    企业愿景是企业内部成员制定的

    C

    企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由

    D

    企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    关于企业愿景的说法,正确的是( )。

    A.企业愿景就是企业文化
    B.企业愿景由管理者强制执行,达成企业成员一致共识
    C.企业愿景由高层管理者构思和制定
    D.企业愿景包括核心信仰和未来前景

    答案:D
    解析:
    企业愿景是由企业内部的成员所制定,借由团队讨论,获得企业一致共识,形成的大家愿意全力以赴的未来方向 。企业愿景不只专属于企业高层管理者,企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景,通过沟通达成共识,通过制定企业愿景,可使企业愿景更有价值,企业更具竞争力。企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分。

  • 第14题:

    未来3-5年盐城烟草企业愿景是什么?


    正确答案: 效率盐烟、幸福家园

  • 第15题:

    下面关于企业愿景的阐述,哪个是错误的?()

    • A、企业愿景是企业在未来期望达到的一种状态
    • B、企业愿景是企业为之奋斗的目标
    • C、企业愿景是企业希望看到的宏观经济环境
    • D、企业愿景是企业对自己未来的展望

    正确答案:C

  • 第16题:

    《中铁快运服务规范》中企业愿景是什么?


    正确答案: 成为“全国领先、世界有名”的现代服务集成供应商。

  • 第17题:

    什么是企业使命与企业愿景。


    正确答案:企业使命是企业存在的根本理由,是目前企业产品业务、目标顾客定位及如何满足顾客需求的选择;企业愿景是指企业对未来发展所设计的蓝图

  • 第18题:

    企业愿景的内涵是什么?


    正确答案:建设世界一流电网,建设国际一流企业(简称“两个一流”)是公司的奋斗方向,是国家电网人的远大理想,是公司一切工作的目标追求。

  • 第19题:

    单选题
    关于企业愿景的说法,错误的是(  )。
    A

    企业愿景可以通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景实现

    B

    企业愿景是企业内部成员制定的

    C

    企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由

    D

    企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容


    正确答案: A
    解析:

  • 第20题:

    问答题
    《中铁快运服务规范》中企业愿景是什么?

    正确答案: 成为“全国领先、世界有名”的现代服务集成供应商。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    企业愿景所描述的是()。
    A

    企业为什么存在

    B

    企业相信什么

    C

    企业想要成为什么

    D

    企业将如何行动


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    关于企业愿景的说法,错误的是(  )。
    A

    企业愿景是企业内部成员制定的

    B

    企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容

    C

    企业愿景说明了企业的根本性质与存在的理由

    D

    愿景管理通过开发愿景、瞄准愿景、落实愿景三个步骤,凝聚团队,促使企业力量最大化发挥


    正确答案: A
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    关于企业愿景的说法,正确的是(  )。[2015年真题]
    A

    企业愿景等同于企业使命

    B

    只有高层管理者才能制定企业愿景

    C

    企业愿景明确了企业期望达到的利润水平

    D

    企业愿景包括企业核心信仰和未来前景两部分内容


    正确答案: A
    解析:
    A项,企业愿景是由企业内部的成员所制定,借由团队讨论,获得企业一致共识,形成的大家愿意全力以赴的未来方向;企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由,说明企业的宗旨、哲学、信念、原则,根据企业服务对象的性质揭示企业长远发展的前景,为企业战略目标的确定与战略制定提供依据。B项,企业愿景不只专属于企业高层管理者,企业内部每一位员工都应参与构思制定愿景,通过沟通达成共识,通过制定企业愿景的过程可使企业愿景更有价值,使企业更具竞争力。C项,一般来说,企业愿景被看作是企业的一种远大的目标或追求,不涉及具体的利润水平问题。