内容型激励理论强调需要的满足。

题目

内容型激励理论强调需要的满足。

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1.以下属于内容型激励理论的有()A、需要层次理论B、ERG理论C、综合型激励理论D、双因素理论E、成就需要理论

2.内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。

3.内容型激励理论强调需要的满足。

4.双因素激励理论是有代表性激励理论中的()A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、需要理论

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  • 第1题：

    关于激励理论的研究中，需要层次理论属于哪种激励理论？（）。

    • A、过程型
    • B、内容型
    • C、目标型
    • D、整合型

    正确答案:B

  • 第2题：

    内容型激励理论包括需要层次理论、（）、（）与（）。


    正确答案:ERG理论；成就需要理论；双因素理论

  • 第3题：

    在激励理论的分类中，需要层次理论属于（）激励理论。

    • A、内容型
    • B、过程型
    • C、行为改造型
    • D、综合型

    正确答案:A

  • 第4题：

    以需要为研究基础，着重对激励的原因与起激励作用的因素的具体内容进行研究，这种理论是（）。

    • A、过程型理论
    • B、行为改造理论
    • C、综合激励模式理论
    • D、内容型激励理论

    正确答案:D

  • 第5题：

    需要内容型激励理论主要有（）

    • A、需要层次理论
    • B、公平理论
    • C、双因素理论
    • D、成就需要激励理论

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    下列激励理论中，（）主要研究究竟是何种需要激励人们从事自己的工作。

    • A、期望理论
    • B、行为改造型激励理论
    • C、过程型激励理论
    • D、内容型激励理论

    正确答案:D

  • 第7题：

    （）着重研究需要的内容和结构，研究如何推动人们的行为。

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、组织激励理论

    正确答案:A

  • 第8题：

    在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）

    • A、内容型激励理论
    • B、行为改造型激励理论
    • C、过程型激励理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    （）着重研究需要的内容和结构，研究如何推动人们的行为。
    A

    内容型激励理论

    B

    过程型激励理论

    C

    行为改造型激励理论

    D

    组织激励理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是（）
    A

    内容型激励理论

    B

    行为改造型激励理论

    C

    过程型激励理论

    D

    综合型激励理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。
    A

    过程型激励理论

    B

    修正型激励理论

    C

    内容型激励理论

    D

    成就需要理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    需要内容型激励理论主要有（）
    A

    需要层次理论

    B

    公平理论

    C

    双因素理论

    D

    成就需要激励理论


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    激励理论中，关于需要和目标研究的理论是（）。

    • A、过程型激励理论
    • B、修正型激励理论
    • C、内容型激励理论
    • D、成就需要理论

    正确答案:B

  • 第14题：

    需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。

    • A、内容型激励理论
    • B、过程型激励理论
    • C、行为改造型激励理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:A

  • 第15题：

    内容型激励理论强调了激励是通过改变或修正人的行为来实现的。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克莱兰的“成就需要激励理论”等激励理论属于（）。

    • A、过程型激励理论
    • B、强化激励理论
    • C、复杂激励理论
    • D、内容型激励理论

    正确答案:D

  • 第17题：

    激励理论包括满足/内容理论和（）。

    • A、需要理论
    • B、过程理论
    • C、强化理论
    • D、期望理论

    正确答案:B

  • 第18题：

    关于“需要层次理论”与“期望理论”，在西方的激励理论体系中属于：（）

    • A、同属于内容型激励理论
    • B、同属于过程型激励理论
    • C、前者属于内容型激励理论，后者属于过程型激励理论
    • D、前者属于过程型激励理论，后者属于内容型激励理论

    正确答案:C

  • 第19题：

    在激励理论的分类中，成就需要理论属于（）激励理论。

    • A、内容型
    • B、过程型
    • C、行为改造型
    • D、综合型

    正确答案:A

  • 第20题：

    侧重点在于探究激发动机的因素，也就是研究人的需求内容及其如何满足人的需求的激励理论是（）

    • A、内容型激励理论
    • B、行为改造型激励理论
    • C、过程型激励理论
    • D、综合型激励理论

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    在激励理论的分类中,成就需要理论属于（）
    A

    内容型激励理论

    B

    行为改造型激励理论

    C

    过程型激励理论

    D

    综合型激励理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响：如（）、需求成就激励理论和综合性激励理论。

    正确答案： 归因理论
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论，这四种激励理论属于（）。
    A

    内容型激励理论

    B

    过程型激励理论

    C

    行为改造型激励理论

    D

    综合型激励理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    内容型激励理论强调需要的满足。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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