企业文化理论把个人目标同化于企业目标，把建立共享的价值观当成管理上的首要任务，且职工们建立“厂兴我荣、厂衰我耻”的感情，这体现了企业文化的（）A、导向功能B、纽带功能C、凝聚功能D、辐射功能

题目

企业文化理论把个人目标同化于企业目标，把建立共享的价值观当成管理上的首要任务，且职工们建立“厂兴我荣、厂衰我耻”的感情，这体现了企业文化的（）

  • A、导向功能
  • B、纽带功能
  • C、凝聚功能
  • D、辐射功能
相似考题

1.企业文化对企业的领导者和员工起引导作用,这体现了企业文化的()A、导向功能B、凝聚功能C、激励功能D、稳定功能

2.企业文化的(),是指企业文化能对企业整体和企业员工的价值取向起导向作用,使之符合企业的发展目标。A、导向功能B、凝聚功能C、规范功能D、激励功能

3.企业文化通过企业的共同价值观不断地向个人价值观渗透和内化,构成企业全部成员行为的规范。这句话描述了企业文化的()。A、约束功能B、激励功能C、导向功能D、凝聚功能

4.当企业目标、决策偏离企业价值观轨道时,企业文化可以自动加以纠正,这体现了企业文化的()A、优化功能B、激励功能C、免疫功能D、协调功能

更多“企业文化理论把个人目标同化于企业目标，把建立共享的价值观当成管理上的首要任务，且职工们建立“厂兴我荣、厂衰我耻”的感情，这体现了企业文化的（）A、导向功能B、纽带功能C、凝聚功能D、辐射功能”相关问题

  • 第1题：

    共同的价值观念使每个职工都感到自己的存在和行为的价值是指()。

    A、企业文化的激励功能

    B、企业文化的导向功能

    C、企业文化的调适功能

    D、企业文化的凝聚功能


    正确答案：A

  • 第2题：

    企业安全文化所提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了企业大多数职工所认同的价值取向，他们能让价值观内化为个人价值观。将企业的目标内化为自己的目标，体现了安全文化的()特征。

    A.导向功能
    B.凝聚功能
    C.激励功能
    D.辐射和同化功能

    答案：A
    解析：
    导向功能：将企业价值观内化为个人价值观，将企业目标内化为个人目标。使个体的目标价值观理想与企业高度一致性和同一性. 凝聚功能：当企业安全文化所提出的价值观被职工内化为个人的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密联系在一起，形成强大的向心力和凝聚力。 鼓励功能：一是用宏观的理想和目标激励职工向上，二是为职工指明成功的标准和标志，如典型或仪式等行为方式不断强化职工追求目标。 辐射功能：安全文化一旦形成就会在周围群体产生强大的影响力，迅速辐射。 同化功能：新来者。

  • 第3题：

    企业文化对社会的影响是指企业文化的（）

    • A、辐射功能
    • B、导向功能
    • C、约束功能
    • D、凝聚功能

    正确答案:A

  • 第4题：

    企业文化理论把个人目标同化于企业目标，把建立共享的价值观当成管理上的首要任务，且职工们建立“厂兴我荣、厂衰我耻”的感情，这体现了企业文化的（）

    • A、导向功能
    • B、纽带功能
    • C、凝聚功能
    • D、辐射功能

    正确答案:C

  • 第5题：

    企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（）

    • A、导向功能
    • B、凝聚功能
    • C、约束功能
    • D、激励功能

    正确答案:B

  • 第6题：

    企业文化对企业成员具有强大的同化作用和说服作用，企业的每一个职工都会以遵守为荣、这说明企业文化具有（）

    • A、激励功能
    • B、导向功能
    • C、约束功能
    • D、稳定功能

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。体现了企业文化的哪一项功能（）

    • A、导向功能
    • B、约束功能
    • C、凝聚功能
    • D、辐射功能

    正确答案:C

  • 第8题：

    员工能够自觉地把自己的一言一行经常对照企业价值观进行检查，使自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。

    • A、凝聚
    • B、导向
    • C、激励
    • D、约束

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    企业文化的功能主要有（）。
    A

    导向功能

    B

    激励功能

    C

    约束功能

    D

    凝聚与纽带功能

    E

    辐射功能


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    企业文化建设取得成功、在社会上产生影响时，企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象，这体现了企业文化的（）
    A

    导向功能

    B

    凝聚功能

    C

    激励功能

    D

    辐射功能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    企业文化以人为本，尊重人的感情，从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛，强化了团体意识，使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力。体现了企业文化的哪一项功能（）
    A

    导向功能

    B

    约束功能

    C

    凝聚功能

    D

    辐射功能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    某企业在安全文化建设中，提出的价值观为企业的安全管理决策活动提供了为企业大多数职工所认同的价值取向，使得个体的目标、价值观、理想与企业的目标、价值观、理想有了高度一致性和同一性。这主要发挥了企业安全文化功能中的（   ）。
    A

    辐射功能

    B

    凝聚功能

    C

    激励功能

    D

    导向功能


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起。体现了企业安全文化功能中的()。

    A.凝聚功能
    B.辐射功能
    C.激励功能
    D.同化功能

    答案：A
    解析：
    凝聚功能。当企业安全文化所提出的价值观被企业职工内化为个体的价值观和目标后就会产生一种积极而强大的群体意识，将每个职工紧密地联系在一起。这样就形成了一种强大的凝聚力和向心力。

  • 第14题：

    下列选项中，体现了集体主义原则的是( )

    A: 极端个人主义
    B: 享乐主义
    C: 厂兴我荣，厂衰我耻
    D: 拜金主义

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    社区教育组织通过建立社区教育管理目标与教育目标，把社区成员组织起来，沿着预定的目标轨道向前发展。这体现了社区教育管理的（）。

    • A、控制功能
    • B、整合功能
    • C、导向功能
    • D、沟通或激励功能

    正确答案:C

  • 第16题：

    企业文化建设取得成功、在社会上产生影响时，企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象，这体现了企业文化的（）

    • A、导向功能
    • B、凝聚功能
    • C、激励功能
    • D、辐射功能

    正确答案:C

  • 第17题：

    职工发自内心的“厂兴我荣，厂衰我耻”，是企业文化哪一种功能的生动体现（）

    • A、导向功能
    • B、凝聚功能
    • C、纽带功能
    • D、辐射功能

    正确答案:B

  • 第18题：

    “广大员工能够自觉地把自己的一言一行与企业价值观经常对照进行检查，纠正偏差，发扬优点，改正缺点，使自己的行为基本符合企业目标的要求”说明了企业文化的（）功能。

    • A、约束功能
    • B、凝聚功能
    • C、导向功能
    • D、协调功能

    正确答案:C

  • 第19题：

    企业文化的功能主要有（）。

    • A、导向功能
    • B、激励功能
    • C、约束功能
    • D、凝聚与纽带功能
    • E、辐射功能

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    单选题
    职工发自内心的“厂兴我荣，厂衰我耻”，是企业文化哪一种功能的生动体现（）
    A

    导向功能

    B

    凝聚功能

    C

    纽带功能

    D

    辐射功能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    社区教育组织通过建立社区教育管理目标与教育目标，把社区成员组织起来，沿着预定的目标轨道向前发展。这体现了社区教育管理的（）。
    A

    控制功能

    B

    整合功能

    C

    导向功能

    D

    沟通或激励功能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（）
    A

    导向功能

    B

    凝聚功能

    C

    约束功能

    D

    激励功能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业文化理论把个人目标同化于企业目标，把建立共享的价值观当成管理上的首要任务，且职工们建立“厂兴我荣、厂衰我耻”的感情，这体现了企业文化的（）
    A

    导向功能

    B

    纽带功能

    C

    凝聚功能

    D

    辐射功能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有（）
    A

    导向功能

    B

    凝聚功能

    C

    约束功能

    D

    辐射功能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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