当前我国小企业人力资源管理中存在的主要问题是（）A、 机构设置不合理B、 人员配备不合理C、 管理制度制定不合理D、 管理制度实施不合理E、 人力资源存量现状不合理

题目

当前我国小企业人力资源管理中存在的主要问题是（）

  • A、 机构设置不合理
  • B、 人员配备不合理
  • C、 管理制度制定不合理
  • D、 管理制度实施不合理
  • E、 人力资源存量现状不合理
相似考题

1.某城市拟开展全市范围内的行为危险因素监测，以下这些调查表中的问题是否合理。你赞成公共场所禁止吸烟与烟草加税吗A、合理B、不合理，定义不明确C、不合理，一个问题中含双重问题D、不合理，问题中含双重否定E、不合理，问题中含有很强的专业术语过去6个月你得到过多少次医疗服务A、合理B、不合理，定义不明确C、不合理，一个问题中含双重问题D、不合理，问题中含双重否定E、不合理，问题中含有很强的专业术语最近你吸烟吗A、合理B、不合理，定义不明确C、不合理，一个问题中含双重问题D、不合理，问题中含双重否定E、不合理，问题中含有很强的专业术语在过去的1年中，你是否做过血液三酰甘油检查A、合理B、不合理，定义不明确C、不合理，一个问题中含双重问题D、不合理，问题中含双重否定E、不合理，问题中含有很强的专业术语对以下说法你持什么态度：不在公共场所禁烟，对中国控烟影响不大A、合理B、不合理，定义不明确C、不合理，一个问题中含双重问题D、不合理，问题中含双重否定E、不合理，问题中含有很强的专业术语

2.造成轧辊破坏的原因主要有( )。A、 轧辊设计不合理B、 轧辊的制造工艺不合理C、 轧辊的使用不合理D、 轧辊的破坏形式不合理

3.产品存在不合理危险的原因主要有( )。A．产品设计上的原因导致的不合理危险B．制造上的原因产生的不合理危险C．告知上的原因产生的不合理危险D．产品运输上的原因导致的不合理危险E．产品存储上的原因导致的不合理危险

4.师资结构不合理主要体现在()A、教师性别结构不合理B、教师队伍年龄结构不合理C、教师地区分布结构不合理D、教师学历结构不合理

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  • 第1题：

    以下()原因可能引起接入信道的拥塞。

    A.REG_ZONE规划不合理

    B.登记机制设置不合理

    C.接入参数设置不合理

    D.以上皆有可能


    参考答案：D

  • 第2题：

    产品存在不合理危险的原因主要有()。

    A:产品设计上的原因导致不合理危险
    B:产品选材上的原因导致不合理危险
    C:制造上的原因产生的不合理危险
    D:告知上的原因产生的不合理危险
    E:使用者使用不当导致不合理危险

    答案：A,C,D
    解析：
    产品存在不合理危险的原因，主要有三种情况：①因产品设计上的原因导致不合理危险（又称设计缺陷）；②制造上的原因产生的不合理危险（又称制造缺陷）；③因告知上的原因产生的不合理危险（又称告知缺陷、指示缺陷、说明缺陷）。

  • 第3题：

    以下哪些属于不合理配送运输的表现形式（）

    • A、资源筹措的不合理
    • B、库存决策不合理
    • C、价格不合理
    • D、配送与直达的决策不合理
    • E、送货中不合理运输

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    库存积压最根本的原因在于（）。

    • A、采购计划不合理
    • B、没有掌握动态库存量
    • C、未设置最高最低报警
    • D、BOM结构不合理

    正确答案:B

  • 第5题：

    我国社会保障水平目前存在的最大问题是结构不合理。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    我国水泥产量多年居世界第一，但主要存在的问题是（）结构和（）结构不合理。


    正确答案:技术；产品

  • 第7题：

    以下（）原因可能引起接入信道的拥塞。

    • A、REG_ZONE规划不合理
    • B、登记机制设置不合理
    • C、接入参数设置不合理
    • D、以上皆有可能

    正确答案:D

  • 第8题：

    我国产业结构的不合理主要表现在（　）.

    • A、第三产业及高技术产业、环保产业等发展落后 
    • B、产业技术结构不合理 
    • C、产业组织结构不合理 
    • D、生产结构不合理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    产品存在不合理危险的原因，不包括（）。
    A

    因产品设计的原因导致不合理危险

    B

    制造上的原因产生的不合理危险

    C

    因告知上的原因产生的不合理危险

    D

    因销售的原因产生的不合理危险


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    库存积压最根本的原因在于（）。
    A

    采购计划不合理

    B

    没有掌握动态库存量

    C

    未设置最高最低报警

    D

    BOM结构不合理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    当前我国小企业人力资源管理中存在的主要问题是（）
    A

    机构设置不合理

    B

    人员配备不合理

    C

    管理制度制定不合理

    D

    管理制度实施不合理

    E

    人力资源存量现状不合理


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    我国产业结构的不合理主要表现在（　）.
    A

    第三产业及高技术产业、环保产业等发展落后 

    B

    产业技术结构不合理 

    C

    产业组织结构不合理 

    D

    生产结构不合理


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    产品存在不合理危险的原因，不包括()。

    A:因产品设计的原因导致不合理危险
    B:制造上的原因产生的不合理危险
    C:因告知上的原因产生的不合理危险
    D:因销售的原因产生的不合理危险

    答案：D
    解析：
    产品存在缺陷，即产品存在“不合理危险”的原因，主要有三种情况：①因产品设计上的原因导致不合理危险（又称设计缺陷）；②制造上的原因产生的不合理危险（又称制造缺陷）；③因告知上的原因产生的不合理危险（又称告知缺陷、指示缺陷、说明缺陷）。

  • 第14题：

    影响线损的因素是（）

    • A、管理制度不健全
    • B、运行方式不尽合理
    • C、无功补偿配置不合理
    • D、网络结构不合理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    下列不属于人力资源管理需要关注的主要风险的是（）。

    • A、人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全
    • B、人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不善
    • C、人力资源退出机制不当
    • D、促进就业和员工权益保护不够

    正确答案:D

  • 第16题：

    在焊接接头中产生应力集中的原因主要有（）

    • A、焊缝中存在工艺缺陷、焊缝外形不合理、焊接接头设计不合理
    • B、焊缝中存在工艺缺陷、焊接方法不合理
    • C、焊缝外形不合理、焊接材料强度不够
    • D、焊接接头设计不合理、焊接方法不合理、焊材和母材强度不匹配

    正确答案:A

  • 第17题：

    我国财务管理模式存在的问题有（）

    • A、财务管理观念和方法落后
    • B、财务组织结构和人员配备不合理
    • C、财务信息分析体系不健全
    • D、资金管理制度不健全
    • E、以上说法都正确

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    什么是不合理运输，目前我国存在的不合理运输形式有哪些？


    正确答案: 所谓不合理运输是指在组织货物运输过程中，违反货物流通规律，不按经济区域和货物自然流向组织货物调运，忽视运输工具的充分利用和合理分工，装载量低，流转环节多，从而浪费运力和加大运输费用的现象。目前在我国主要表现在：
    （1）返程或起程空驶；
    （2）对流运输；
    （3）迂回运输；
    （4）重复运输；
    （5）倒流运输；
    （6）过远运输；
    （7）运力选接不当；
    （8）托运方式选择不当。

  • 第19题：

    导频污染产生的可能原因有：（）

    • A、小区布局不合理
    • B、基站选址或天线挂高太高
    • C、基站周围存在GSM1800M的干扰源
    • D、天线方位角或者下倾角设置不合理显
    • E、导频功率设置不合理

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题：

    单选题
    下列不属于人力资源管理需要关注的主要风险的是（）。
    A

    人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全

    B

    人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善

    C

    人力资源退出机制不当

    D

    促进就业和员工权益保护不够


    正确答案： A
    解析： 本题考核人力资源。人力资源管理需关注的主要风险包括：（1）人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全，可能导致企业发展战略难以实现。（2）人力资源激励约束制度不合理、关键岗位人员管理不完善，可能导致人才流失、经营效率低下或关键技术、商业秘密和国家机密泄露。（3）人力资源退出机制不当，可能导致法律诉讼或企业声誉受损。

  • 第21题：

    多选题
    以下哪些属于不合理配送运输的表现形式（）
    A

    资源筹措的不合理

    B

    库存决策不合理

    C

    价格不合理

    D

    配送与直达的决策不合理

    E

    送货中不合理运输


    正确答案： B,D
    解析： 不合理配送运输的表现形式有：1．资源筹措不合理。2．库存决策不合理。3．价格不合理。4．配送与直达的决策不合理。5．送货中不合理运输。6．经营观念不合理。

  • 第22题：

    多选题
    下列属于不合理配送的表现形式有（）。
    A

    资源筹措不合理

    B

    库存决策不合理

    C

    经营观念的不合理

    D

    配送与直达的决策不合理

    E

    送货过程中的不合理运输和价格不合理


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    什么是不合理运输，目前我国存在的不合理运输形式有哪些？

    正确答案： 所谓不合理运输是指在组织货物运输过程中，违反货物流通规律，不按经济区域和货物自然流向组织货物调运，忽视运输工具的充分利用和合理分工，装载量低，流转环节多，从而浪费运力和加大运输费用的现象。目前在我国主要表现在：
    （1）返程或起程空驶；
    （2）对流运输；
    （3）迂回运输；
    （4）重复运输；
    （5）倒流运输；
    （6）过远运输；
    （7）运力选接不当；
    （8）托运方式选择不当。
    解析： 暂无解析

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