参考答案和解析
正确答案:A
更多“()的目的就是使标准取得普适性,进而取得约束整个企业的合法性。A、制度化B、标准化C、是非化D、程序化”相关问题
  • 第1题:

    医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化,即达到

    A.正规化、标准化、程序化
    B.制度化、规范化、标准化
    C.熟练化、标准化、程序化
    D.标准化、程序化、制度化
    E.规范化、制度化、标准化

    答案:D
    解析:
    考点:医院急诊科护理的管理标准;精析:护理单位管理护理单位包括病房、门诊、急诊(科室)、手术室、供应室、产房、婴儿室及ICU、CCU等,其管理均应达到:①布局合格,严格区分清洁与污染区域,基本设备齐全、适用;②环境整洁、安静、舒适、安全,工作有序;③管理要求执行卫生部或各省、自治区、直辖市卫生厅(局)颁发的有关标准。避错:标准化、程序化、制度化是医院急诊科护理的组织管理和技术管理应最优化的达标要求,故选D,本题属于实记性题目。其他4个选项均不符合标准答案。

  • 第2题:

    制度化管理有利于实现企业决策过程的()。

    • A、程序化
    • B、透明化
    • C、科学化
    • D、标准化

    正确答案:A,B,C

  • 第3题:

    制度化管理意味着企业管理的()。

    • A、程序化
    • B、标准化
    • C、现代化
    • D、透明化

    正确答案:A,B,D

  • 第4题:

    加油站服务规范化就是将服务工作()。

    • A、标准化
    • B、程序化
    • C、制度化
    • D、以上3项

    正确答案:D

  • 第5题:

    为了使图样()必须严格遵守机械制图《国家标准》的各项规定。

    • A、制度化
    • B、规格化
    • C、标准化
    • D、程序化

    正确答案:C

  • 第6题:

    “该说的要说到”,它的基本涵义是指电信企业营销管理必须做到:()。

    • A、规范化
    • B、合理化
    • C、制度化
    • D、程序化
    • E、标准化

    正确答案:A,C,D

  • 第7题:

    “四化建设”就是大力推进工商行政管理制度化、规范化、程序化、()建设。

    • A、科学化
    • B、标准化
    • C、法治化
    • D、信息化

    正确答案:C

  • 第8题:

    单选题
    为了使图样()必须严格遵守机械制图《国家标准》的各项规定。
    A

    制度化

    B

    规格化

    C

    标准化

    D

    程序化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    “该说的要说到”,它的基本涵义是指电信企业营销管理必须做到:()。
    A

    规范化

    B

    合理化

    C

    制度化

    D

    程序化

    E

    标准化


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    急诊科护理的组织管理和技术管理应达到( )
    A

    专业化制度化程序化

    B

    经常化标准化程序化

    C

    标准化程序化制度化

    D

    技术化制度化科学化

    E

    标准化制度化最优化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    效益原则是标准化目的的具体体现,取得效益是标准化的根本目的
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    机车整备作业应做到()。
    A

    程序化

    B

    规范化

    C

    标准化

    D

    制度化


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    为了加强安全生产管理,使反违章工作达到(),特制定反违章管理办法。

    • A、规范化,程序化,制度化
    • B、规范化,制度化,标准化

    正确答案:B

  • 第14题:

    急诊室护理工作的组织管理和技术管理应做到()

    • A、经常化、标准化、程序化
    • B、标准化、程序化、技术化
    • C、技术化、制度化、科学化
    • D、专业化、制度化、高效能
    • E、标准化、程序化、制度化

    正确答案:E

  • 第15题:

    公司系统各企业应依据国家、行业及国家电网公司有关法律、法规、标准、规定,制定适合本企业情况的规章制度,使安全生产工资()。

    • A、制度化;
    • B、标准化;
    • C、程序化;
    • D、规范化。

    正确答案:A,B,D

  • 第16题:

    机车整备作业应做到()。

    • A、程序化
    • B、规范化
    • C、标准化
    • D、制度化

    正确答案:A,B

  • 第17题:

    制定服务规程和标准要做到“三化”,即:()

    • A、规范化
    • B、标准化
    • C、程序化
    • D、制度化

    正确答案:B,C,D

  • 第18题:

    传统的人事管理方法的特征不包括()。

    • A、标准化
    • B、程序化
    • C、制度化
    • D、法定化

    正确答案:D

  • 第19题:

    提供优质服务的准绳和尺度是()。

    • A、程序化
    • B、标准化
    • C、制度化
    • D、系统化

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    急诊室护理工作的组织管理和技术管理应做到()
    A

    经常化、标准化、程序化

    B

    标准化、程序化、技术化

    C

    技术化、制度化、科学化

    D

    专业化、制度化、高效能

    E

    标准化、程序化、制度化


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    制定服务规程和标准要做到“三化”,即:()
    A

    规范化

    B

    标准化

    C

    程序化

    D

    制度化


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    为使编制管理工作规范化,必须做到()
    A

    标准化

    B

    程序化

    C

    民主化

    D

    灵活化

    E

    制度化


    正确答案: A,B,E
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    ()的目的就是使标准取得普适性,进而取得约束整个企业的合法性。
    A

    制度化

    B

    标准化

    C

    是非化

    D

    程序化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析