职业生涯发展措施的制定要领有（）A、内涵充实的B、具体的C、可行的D、针对性强的

题目

职业生涯发展措施的制定要领有（）

  • A、内涵充实的
  • B、具体的
  • C、可行的
  • D、针对性强的
相似考题

1.下列属于职业生涯发展通道的内涵的有()。A、职业生涯发展通道的宽度B、职业生涯发展通道的速度C、职业生涯发展通道的长度D、职业生涯发展通道的高度

2.在确定职业目标和职业发展路线前,要制订职业生涯发展行动计划。行动计划一般都是具体的、可行性较强的教育、培训、实践等措施。 职业生涯规划()此题为判断题(对，错)。

3.（二）根据“给定资料2～4”分析部分老字号发展面临的困境，并从政府角度提出有效帮扶措施。（20分）要求：针对性强，措施合理，操作可行。不超过250字。

4.在确定职业目标和职业发展路线前,要制订职业生涯发展行动计划。行动计划一般都是具体的、可行性较强的教育、培训、实践等措施。()此题为判断题(对，错)。

更多“职业生涯发展措施的制定要领有（）A、内涵充实的B、具体的C、可行的D、针对性强的”相关问题

  • 第1题：

    现场处置方案应具体、简单、（ ）。

    A.操作性强
    B.针对性强
    C.可行性强
    D.科学性强

    答案：B
    解析：
    2020教材P235 / 2019教材P233
    （三）现场处置方案现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。

  • 第2题：

    职业生涯规划对组织来讲，就是结合组织发展现状，有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工，为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    进行职业生涯规划时，不仅要规划出职业发展目标，还应制定出具体的阶段性步骤，要有明确的时间限制和标准，这体现了职业生涯规划的（）原则。

    • A、可度量性原则
    • B、清晰性原则
    • C、发展性原则
    • D、可行性原则

    正确答案:A

  • 第4题：

    制定职业生涯发展措施有三个要点，即措施必须是（）

    • A、具体的
    • B、可行的
    • C、针对性强的
    • D、无针对性的

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    职业生涯规划对组织来讲，就是结合组织发展现状，有针对性的挑选能帮助组织发展的核心员工，为他们制定与组织发展平行的职业生涯规划。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    要制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施，特别要突出对（）风险的防控。


    正确答案:高等级

  • 第7题：

    以下哪项不是措施制定的要领？（）

    • A、具体性
    • B、可行性
    • C、针对性强
    • D、阶段性

    正确答案:D

  • 第8题：

    下列哪些项属于职业生涯设计的任务（）

    • A、确立职业发展的目标和方向
    • B、制定职业发展的策略
    • C、明确具体的职业生涯发展途径
    • D、实现人生收入最大化

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    单选题
    职业生涯设计中最困难的的任务是？（）
    A

    确立职业发展的目标和方向

    B

    制定职业发展的策略

    C

    明确具体的职业生涯发展途径

    D

    设计具体的活动计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    制定职业生涯发展措施应是（）
    A

    具体的

    B

    可行的

    C

    抽象的

    D

    时尚的


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    进行职业生涯规划时，不仅要规划出职业发展目标，还应制定出具体的阶段性步骤，要有明确的时间限制和标准，这体现了职业生涯规划的（）原则。
    A

    可度量性原则

    B

    清晰性原则

    C

    发展性原则

    D

    可行性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    市政工程施工测量方案是施工测量的指导性文件，在正式施工前要编制施工方案，应做到针对性强、预控性强、措施具体可行性强。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    现场处置方案应具体、简单、( )。

    A、操作性强
    B、针对性强
    C、可行性强
    D、科学性强

    答案：B
    解析：
    2018版教材P235
    (三）现场处置方案 现场处置方案是针对具体的装置、场所或设施、岗位所制定的应急处置措施。现场处置方案应具体、简单、针对性强。

  • 第14题：

    市政工程施工测量方案是施工测量的指导性文件，在正式施工前要编制施工测量方案，应做到针对性强、预控性强、措施具体可行性强。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    职业生涯设计中最困难的的任务是？（）

    • A、确立职业发展的目标和方向
    • B、制定职业发展的策略
    • C、明确具体的职业生涯发展途径
    • D、设计具体的活动计划

    正确答案:C

  • 第16题：

    发展规划及措施：制定了合理、科学的中长期发展规划，或落实上级公司的规划，（）明确可行，所采取的（）和（）有效，可持续发展能力强；

    • A、经营目标
    • B、经营策略
    • C、经营措施
    • D、管理措施

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    QC活动中制定巩固措施要求具体可行，（）强，不能抽象空洞。

    • A、可靠性
    • B、实际操作性
    • C、科学性

    正确答案:B

  • 第18题：

    制订职业生涯发展措施有三个要点，即措施必须是具体的、可行的、针对性强的。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    制定职业生涯发展措施应是（）

    • A、具体的
    • B、可行的
    • C、抽象的
    • D、时尚的

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    多选题
    职业生涯发展措施的制定要领有（）
    A

    内涵充实的

    B

    具体的

    C

    可行的

    D

    针对性强的


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列属于职业生涯发展通道的内涵的有（）。
    A

    职业生涯发展通道的宽度

    B

    职业生涯发展通道的速度

    C

    职业生涯发展通道的长度

    D

    职业生涯发展通道的高度


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    制订职业生涯发展措施有三个要点，即措施必须是具体的、可行的、针对性强的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    制定职业生涯发展措施有三个要点，即措施必须是（）
    A

    具体的

    B

    可行的

    C

    针对性强的

    D

    无针对性的


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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