参考答案和解析
正确答案: (1)用人所长原则。
(2)自主自愿原则。
(3)合理流向原则。
(4)合理时间原则。
更多“简述在实施岗位轮换制的过程中应坚持的原则。”相关问题
  • 第1题:

    简述在具体实施公务员任职回避的过程中应遵循的原则。


    正确答案: (1)以低避高原则。
    有亲属关系的公务员,职务级别不同的,由职务级别较低的一方回避;职务级别相同的,一般由拟任者回避。
    (2)工作需要原则。
    有亲属关系的公务员。职务级别不同的,个别因工作特殊需要者,经任免机关批准,也可由职务级别较高者回避。职务级别相同的,可由任免机关根据工作需要和当事人情况决定其中一方回避。在特殊部门和特殊岗位任职的公务员,经人事部门批准,可以不实行回避。

  • 第2题:

    重要岗位人员轮换的原则()

    • A、坚持建章在先、依章执行的原则;
    • B、坚持高效公开、公平公正的原则;
    • C、坚持从实际出发,平行轮换的原则;
    • D、坚持亲属回避,廉洁从业的原则;
    • E、坚持经营管理与监督制约并重的原则;坚持有计划、分步骤,循序实施的原则。

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    简述岗位价值评估的过程中需要遵循的原则。


    正确答案: (1)对岗不对人
    (2)适宜性原则
    (3)评估方法与评估标准的统一性
    (4)过程参与的原则
    (5)结果公开的原则

  • 第4题:

    在实施岗位轮换制的过程,应坚持以下原则:()

    • A、合理时间原则
    • B、自主自愿原则
    • C、差异化原则
    • D、合理流向原则
    • E、用人所长原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题:

    《城乡规划法》对城乡的建设和发展过程中实施城乡规划时应遵循的原则作了明确的规定,其应遵循的原则包括()。

    • A、地方各级人民政府组织实施城乡规划时应遵循的原则
    • B、在城市建设和发展过程中实施规划时应遵循的原则
    • C、城乡规划规定的用地在规划实施过程中可以随意改变用途的原则
    • D、在乡、村庄的建设和发展过程中实施规划应遵循的原则
    • E、在镇的建设和发展过程中实施规划时应遵循的原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题:

    为避免因人设事和防止机构膨胀,在人员甄选中应坚持()

    • A、最低岗位数量原则
    • B、最低岗位层次原则
    • C、因事设岗原则
    • D、因事择人原则

    正确答案:D

  • 第7题:

    ()是实施网点标准化管理转型的基本原则。

    • A、坚持效能提升
    • B、坚持市场导向
    • C、坚持科学分区
    • D、坚持岗位优化

    正确答案:A

  • 第8题:

    多选题
    重要岗位人员轮换的原则()
    A

    坚持建章在先、依章执行的原则;

    B

    坚持高效公开、公平公正的原则;

    C

    坚持从实际出发,平行轮换的原则;

    D

    坚持亲属回避,廉洁从业的原则;

    E

    坚持经营管理与监督制约并重的原则;坚持有计划、分步骤,循序实施的原则。


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    重要岗位人员轮换的原则()
    A

    建章在先、依章执行的原则;

    B

    坚持高效公开、公平公正的原则;

    C

    坚持从实际出发,平行轮换的原则;

    D

    坚持亲属回避,廉洁从业的原则;

    E

    坚持经营管理与监督制约并重的原则;坚持有计划、分步骤,循序实施的原则。


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述品牌设计过程中应坚持的基本原则。

    正确答案: 品牌设计过程中一般应遵循以下基本原则:
    (1)简洁醒目,易读易记;
    (2)构思巧妙,暗示属性;
    (3)富蕴内含,情意浓重;
    (4)避免雷同,超越时空。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    在实施岗位轮换制的过程,应坚持以下原则:()
    A

    合理时间原则

    B

    自主自愿原则

    C

    差异化原则

    D

    合理流向原则

    E

    用人所长原则


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    《城乡规划法》对城乡的建设和发展过程中实施城乡规划时应遵循的原则作了明确的规定,其应遵循的原则包括()。
    A

    地方各级人民政府组织实施城乡规划时应遵循的原则

    B

    在城市建设和发展过程中实施规划时应遵循的原则

    C

    城乡规划规定的用地在规划实施过程中可以随意改变用途的原则

    D

    在乡、村庄的建设和发展过程中实施规划应遵循的原则

    E

    在镇的建设和发展过程中实施规划时应遵循的原则


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述在游戏教育实施过程中如何贯彻主体性原则。


    正确答案:(1)应考虑幼儿的年龄特点及身心发展水平;
    (2)确保游戏的安全性;
    (3)保证游戏的趣味性;
    (4)充分尊重幼儿的积极主动性;
    (5)保证幼儿游戏的活动性;
    (6)注意幼儿游戏的发展性。

  • 第14题:

    由炼化培训管理规定可知,培训应坚持立足岗位、满足需求、全员()、形式多样、统一规划、分级实施、分类指导的原则。


    正确答案:参与

  • 第15题:

    在实施岗位轮换制的过程中,应坚持的原则有()

    • A、用人所长原则
    • B、强制性原则
    • C、自主自愿原则
    • D、合理流向原则
    • E、合理时间原则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第16题:

    实施岗位轮换制应遵循的原则是什么?


    正确答案: ①用人所长原则
    ②自主自愿原则
    ③合理流向原则
    ④合理时间原则

  • 第17题:

    在实施政府信息公开的具体过程中,除了坚持公开原则外,还必须坚持()原则。

    • A、权利原则
    • B、利益均衡原则
    • C、自由使用原则
    • D、救济原则
    • E、不收费原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    简述实施徒手救人时必须坚持的原则。


    正确答案:以人为本,保护生命。

  • 第19题:

    在制定岗位轮换制时,应坚持()的原则,因人而宜,统筹安排,根据每位员工年龄、能力,制定适合网点和人员的轮岗计划,即做到有效推动人员配置优化和风险防范,又应避免过于临时轮换使业务开展产生断档。

    • A、长期开展
    • B、短期目标
    • C、临时调配
    • D、缩小范围

    正确答案:A

  • 第20题:

    问答题
    简述在具体实施公务员任职回避的过程中应遵循的原则。

    正确答案: (1)以低避高原则。
    有亲属关系的公务员,职务级别不同的,由职务级别较低的一方回避;职务级别相同的,一般由拟任者回避。
    (2)工作需要原则。
    有亲属关系的公务员。职务级别不同的,个别因工作特殊需要者,经任免机关批准,也可由职务级别较高者回避。职务级别相同的,可由任免机关根据工作需要和当事人情况决定其中一方回避。在特殊部门和特殊岗位任职的公务员,经人事部门批准,可以不实行回避。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    实施岗位轮换制应遵循的原则是什么?

    正确答案: ①用人所长原则
    ②自主自愿原则
    ③合理流向原则
    ④合理时间原则
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    在实施岗位轮换制的过程中,应坚持的原则有()
    A

    用人所长原则

    B

    强制性原则

    C

    自主自愿原则

    D

    合理流向原则

    E

    合理时间原则


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述在实施岗位轮换制的过程中应坚持的原则。

    正确答案: (1)用人所长原则。
    (2)自主自愿原则。
    (3)合理流向原则。
    (4)合理时间原则。
    解析: 暂无解析