信息过滤的主要决定因素是组织结构中的()。A、部门数目B、领导者数目C、层级数目D、员工数目

题目

信息过滤的主要决定因素是组织结构中的()。

  • A、部门数目
  • B、领导者数目
  • C、层级数目
  • D、员工数目

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  • 第1题:

    使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时,具备的约束条件有()

    A:员工数目与项目数目相等
    B:员工数目与任务数目相等
    C:求解的是最小化问题
    D:员工成本的最小化
    E:求解的是最大化问题

    答案:B,C
    解析:
    匈牙利法是企业在解决员工任务指派问题时普遍采用的一种方法。在应用这一方法时,应具备以下两个约束条件:员工数目与任务数目相等;求解的是最小化问题,如工作时间最小化、费用最小化等。

  • 第2题:

    匈牙利法的推广应用包括()等方面。

    A:员工数目与任务数目应统一
    B:员工数目与任务必须完整
    C:员工数目和任务数目保持一致
    D:员工数目与任务数目不一致的情况
    E:求最大化问题

    答案:D,E
    解析:
    在应用匈牙利法,解决员工任务合理指派问题时,应当具备以下两个约束条件:①员工数目与任务数目相等。②求解的是最小化问题,如工作时间最小化、费用最小化等。当员工数目与任务数目不一致,或求最大化问题时,可通过对问题进行改造使之满足匈牙利法的要求。@##

  • 第3题:

    N型半导体中,电子数目少于空穴数目,其导电能力主要由空穴决定。P型半导体中,电子数目多于空穴数目,其导电能力主要由电子决定。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    游动系统的结构通常是指()。

    • A、游车数目x天车数目
    • B、游车滑轮数
    • C、游车滑轮数目x天车滑轮数目
    • D、天车滑轮数目

    正确答案:C

  • 第5题:

    信息过滤的主要决定因素是组织机构中的层级数目,组织中的纵向层级数目越少,信息过滤的机会就越多,信息的失真度也就越大,因此组织层次应越少越好。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    过滤的主要决定因素是组织结构中的层级数目。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    过滤是有效沟通的主要障碍,过滤的主要决定因素是组织结构中的()。

    • A、层级质量
    • B、领导的水平
    • C、层级数目
    • D、职员的素质

    正确答案:C

  • 第8题:

    在大多数原子中()。

    • A、质子的数目等于中子的数目
    • B、质子的数目少于中子的数目
    • C、质子的数目多于中子的数目
    • D、质子的数目不等于中子的数目

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    信息过滤的主要决定因素是组织结构中的()。
    A

    部门数目

    B

    领导者数目

    C

    层级数目

    D

    员工数目


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    过滤是有效沟通的主要障碍,过滤的主要决定因素是组织结构中的()。
    A

    层级质量

    B

    领导的水平

    C

    层级数目

    D

    职员的素质


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    过滤的主要决定因素是组织结构中的层级数目。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    信息过滤的主要决定因素是组织机构中的层级数目,组织中的纵向层级数目越少,信息过滤的机会就越多,信息的失真度也就越大,因此组织层次应越少越好。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    匈牙利法的推广应用包括(  )等方面。

    A.员工数目与任务数目应统一B.员工数目与任务必须完整C.员工数目和任务数目保持一致D.员工数目与任务数目不一致的情况E.求最大化问题

    答案:D,E
    解析:
    在应用匈牙利法,解决员工任务合理指派问题时,应当具备以下两个约束条件:①员工数目与任务数目相等。②求解的是最小化问题,如工作时间最小化、费用最小化等。当员工数目与任务数目不一致,或求最大化问题时,可通过对问题进行改造使之满足匈牙利法的要求。

  • 第14题:

    血液中的血红蛋白和肌肉中的肌蛋白结构不同的原因是()。

    A所含氨基酸的种类不同,而数目、排列顺序都相同

    B所含氨基酸的数目不同,而种类、排列顺序都相同

    C所含氨基酸的种类、数目、排列顺序不同和多肽链的数目及空间结构不同

    D所含氨基酸的种类、数目、排列顺序相同和多肽链的数目及空间结构相同


    C

  • 第15题:

    1mol物质所包含的结构粒子数与0.012kg的C-12的()相等。

    • A、原子数目;
    • B、分子数目;
    • C、离子数目;
    • D、质子数目。

    正确答案:A

  • 第16题:

    抽样单位数目的决定因素是()。

    • A、全及总体单位数目的多少
    • B、全及总体标志变异程度
    • C、允许的极限误差
    • D、概率

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    组织部门化设计的核心任务是确定完成任务需要设定的部门数目,而有效的管理幅度是决定组织中部门数目的最基本因素。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    斯勒通过研究证明,组织引进电脑系统会造成组织结构的哪些改变()

    • A、部门合并
    • B、层级数目增多
    • C、控制幅度减小
    • D、更为分权

    正确答案:A

  • 第19题:

    机构具有确定相对运动的条件是()

    • A、机构的自由度数目等于主动件数目
    • B、机构的自由度数目大于主动件数目
    • C、机构的自由度数目小于主动件数目
    • D、机构的自由度数目大于等于主动件数目

    正确答案:A

  • 第20题:

    在原子结构中与质子数目相同的是()

    • A、中子的数目
    • B、电子的数目
    • C、离子的数目
    • D、自由电子数目

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    斯勒通过研究证明,组织引进电脑系统会造成组织结构的哪些改变()
    A

    部门合并

    B

    层级数目增多

    C

    控制幅度减小

    D

    更为分权


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    结构的超静定次数等于()。
    A

    未知力的数目

    B

    支座反力的数目

    C

    未知力数目与独立平衡方程数目的差数

    D

    支座反力数目与独立平衡方程数目的差数


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时,具备的约束条件有()。
    A

    员工数目与项目数目相等

    B

    员工数目与任务数目相等

    C

    求解的是最小化问题

    D

    员工成本的最小化

    E

    求解的是最大化问题


    正确答案: C,A
    解析: 匈牙利法是企业在解决员工任务指派问题时普遍采用的一种方法。在应用这一方法时,应具备以下两个约束条件:员工数目与任务数目相等;求解的是最小化问题,如工作时间最小化、费用最小化等。