员工从工作中获得作为人所拥有的体面、尊严、归属感、成就感和满足，这表现的是（）。A、经济性B、法律性C、对等性D、社会性

题目

员工从工作中获得作为人所拥有的体面、尊严、归属感、成就感和满足，这表现的是（）。

  • A、经济性
  • B、法律性
  • C、对等性
  • D、社会性
相似考题

1.俱乐部可以满足会员的成就感和()。A安全感B情感C自豪感D归属感

2.以下属于员工从工作中获得的外在报酬的是()。A、员工在工作中获得成就感B、员工从事工作的自由度较大C、员工获得晋升的机会D、员工从事的工作有一定的自主性

3.以劳动换取报酬,处于从属地位提供职业性劳动,是员工的主要义务。在劳动过程中有服从管理方指示的义务。这是员工关系中的()特点。A、经济性B、法律性C、社会性D、隶属性

4.从激励的角度看，让员工参与管理，可以满足其归属感和（ ）。A．权力感B．安全需要C．成就感D．赏识需要

参考答案和解析
正确答案:D
更多“员工从工作中获得作为人所拥有的体面、尊严、归属感、成就感和满足，这表现的是（）。A、经济性B、法律性C、对等性D、社会性”相关问题

  • 第1题：

    在法律上是通过劳动契约的形式表现。这是员工关系中的()特点。

    A、经济性

    B、法律性

    C、社会性

    D、隶属性


    参考答案：B

  • 第2题：

    员工通过提供劳动获取一定的报酬和福利,在员工关系中含有经济性要素。这是员工关系中的()特点。

    A、经济性

    B、法律性

    C、社会性

    D、隶属性


    参考答案：A

  • 第3题：

    员工通过提供劳动获取一定的报酬和福利,体现了员工关系的()

    A、经济性

    B、社会性

    C、法律性

    D、公平性


    参考答案A

  • 第4题：

    处方具有的意义是

    A．社会性、法律和法规性

    B．社会性、技术性和经济性

    C．具有法律性、技术性和经济性

    D．法律性、技术性和适当性

    E．法律性、经济性和安全性


    正确答案：C

  • 第5题：

    处方具有

    A.法律性、技术性和科学性
    B.科学性、社会性和经济性
    C.法律性、技术性和社会性
    D.社会性、法规性和经济性
    E.法律性、技术性和经济性

    答案：E
    解析：

  • 第6题：

    以下有关“处方的意义”的叙述中，最正确的是处方具有

    A:经济性、技术性、规范性
    B:经济性、法律性、制度性
    C:法律性、技术性、经营性
    D:法律性、技术性、经济性
    E:法律性、技术性、社会性

    答案：D
    解析：
    处方具有法律性、技术性、经济性。

  • 第7题：

    合理化建议是一项企业和员工获得双盈的活动。因为（）。

    • A、员工在精神上获得精神成就感、认同感和归属感
    • B、员工在物质上获得奖金等奖励
    • C、调到了员工的主动性、积极性和创造性
    • D、企业得到问题的解决，目标的达成，效益的改善

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    员工关系具有的特性包括（）

    • A、个别性与集体性
    • B、平等性和不平等性
    • C、对等性和非对等性
    • D、经济型和法律性及社会性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    员工从工作中获得作为人所拥有的体面、尊严、归属感、成就感和满足，这表现的是（）

    • A、经济性
    • B、法律性
    • C、对等性
    • D、社会性

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    群体对成员以心理上的影响，主要表现的功能是（）
    A

    归属感

    B

    认同感

    C

    社会性支持

    D

    自尊感

    E

    成就感


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    员工从工作中获得作为人所拥有的体面、尊严、归属感、成就感和满足，这表现的是()。
    A

    经济性

    B

    法律性

    C

    对等性

    D

    社会性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    处方具有的意义是（）。
    A

    法律性和技术性

    B

    法律性、技术性和经济性

    C

    法律性和经济性

    D

    技术性和经济性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    员工在获取经济利益的同时,还要从工作中获得作为人所拥有的体面、尊严、归属感、成就感和满足。这是员工关系中的()特点。

    A、经济性

    B、法律性

    C、社会性

    D、隶属性


    参考答案：C

  • 第14题：

    现国行政机关的根本属性是()。

    A.人民性

    B.社会性

    C.法律性

    D.经济性


    正确答案：A

  • 第15题：

    处方的意义是

    A、社会性、法规性和经济性

    B、法律性、技术性和社会性

    C、科学性、社会性和经济性

    D、法律性、技术性和经济性

    E、法律性、经济性和科学性


    答案：D

  • 第16题：

    处方具有的意义是

    A．法律性和技术性

    B．具有法律性、技术性和经济性

    C．法律性和经济性

    D．技术性和经济性

    E．社会性、法律和法规性


    正确答案：B

  • 第17题：

    以下有关"处方的意义"的叙述中，最正确的是处方具有

    A.经济性、技术性、规范性
    B.经济性、法律性、制度性
    C.法律性、技术性、经营性
    D.法律性、技术性、经济性
    E.法律性、技术性、社会性

    答案：D
    解析：
    处方具有法律性、技术性、经济性。

  • 第18题：

    群体对成员以心理上的影响，主要表现的功能是（）

    A归属感

    B认同感

    C社会性支持

    D自尊感

    E成就感


    A,B,C
    略

  • 第19题：

    员工关系的特点包括（）。

    • A、个别性与集体性
    • B、平等性与不平等性
    • C、对等性与非对等性
    • D、经济性、灵活性与社会性
    • E、法律性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题：

    在薪酬体系中，下列属于经济报酬的是（）。

    • A、员工的工资、津贴、奖金等
    • B、员工获得的满足感
    • C、员工获得的成就感
    • D、良好的工作氛围

    正确答案:A

  • 第21题：

    处方具有的意义是（）。

    • A、法律性和技术性
    • B、法律性、技术性和经济性
    • C、法律性和经济性
    • D、技术性和经济性

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    员工关系具有的特性包括（）
    A

    个别性与集体性

    B

    平等性和不平等性

    C

    对等性和非对等性

    D

    经济型和法律性及社会性


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    合理化建议是一项企业和员工获得双盈的活动。因为（）。
    A

    员工在精神上获得精神成就感、认同感和归属感

    B

    员工在物质上获得奖金等奖励

    C

    调到了员工的主动性、积极性和创造性

    D

    企业得到问题的解决，目标的达成，效益的改善


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    员工关系的特点包括（）。
    A

    个别性与集体性

    B

    平等性与不平等性

    C

    对等性与非对等性

    D

    经济性、灵活性与社会性

    E

    法律性


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

相关内容