计算题:某公司的固定费用为2000万元(含人工费用1200万元),临界收益率为40%,当年计划利润目标600万元,试计算相应的目标销售额和人工费率。

题目

计算题:某公司的固定费用为2000万元(含人工费用1200万元),临界收益率为40%,当年计划利润目标600万元,试计算相应的目标销售额和人工费率。


相似考题
更多“计算题:某公司的固定费用为2000万元(含人工费用1200万元)”相关问题
  • 第1题:

    某公司A利润中心2011年的有关数据为:销售收入5000万元,已销产品的变动成本和变动销售费用3000万元,可控固定间接费用250万元,不可控固定间接费用300万元,分配来的公司管理费用为150万元。那么,该利润中心负责人可控边际贡献为( )万元。

    A.2000

    B.1750

    C.1450

    D.1075


    正确答案:B
    【答案】B
    【解析】利润中心负责人可控边际贡献=销售收入一变动成本一可控固定成本=5000-3000-250=1750(万元),所以B正确。

  • 第2题:

    某施工项目直接费用为1200万元,其中直接工程费为800万元,措施费400万元,直接工程费中的人工费为300万元,该施工项目的安全施工费费率为2%,则该施工项目的安全施工费为( )万元。

    A.24

    B.16

    C.8

    D.6


    正确答案:B

  • 第3题:

    某项目中建筑安装工程费用为1500万元,设备和工器具购置费为400万元,工程建设其他费用为150万元,基本预备费120万元,涨价预备费60万元,建设期贷款利息60万元,则动态投资为( )万元
    A、2000
    B、2500
    C、2170
    D、2290


    答案:D
    解析:
    本题考查的是静态投资与动态投资。具体计算如下:1500+400+150+120+60+60=2290(万元)。参见教材P3。

  • 第4题:

    某公司2020年第四季度预算生产量为100万件,单位变动制造费用为3元/件,固定制造费用总额为10万元(含折旧费2万元),除折旧费外,其余均为付现费用。则2020年第四季度制造费用的现金支出预算为(  )万元。

    A.292
    B.308
    C.312
    D.288

    答案:B
    解析:
    折旧费用属于非付现成本,不引起当期现金的流出,所以在计算2020年第四季度制造费用的现金支出时要扣除2万元的折旧费用。2020年第四季度制造费用的现金支出=(10-2)+100×3=308(万元)。

  • 第5题:

    (2019年)某公司2019年第四季度预算生产量为100万件,单位变动制造费用为3元/件,固定制造费用总额为10万元(含折旧费2万元),除折旧费外,其余均为付现费用,则2019年第四季度制造费用的现金支出预算为( )万元。

    A.308
    B.312
    C.288
    D.292

    答案:A
    解析:
    制造费用的现金支出预算=3×100+(10-2)=308(万元)

  • 第6题:

    已知某项目各项财务基础数据中,总成本费用为1000万元(其中营业费用为200万元),其中折旧费200万元,摊销费50万元,修理费100万元,人工工资及福利费80万元,利息为20万元,若营业费用中折旧费、摊销费、修理费、人工工资及福利费均为各项费用总额的20%,产成品的年周转次数为10次,则该项目流动资金估算中的产成品为( )万元。

    A.58
    B.73
    C.60
    D.61.6

    答案:D
    解析:
    2020版教材P139
    年经营成本=1000-200-50-20=730(万元);
    年其他营业费用=200-(200+50+100+80)×20%=114(万元)
    产成品=(经营成本-其他营业费用)/周转次数=(730-114)/10=61.6

  • 第7题:

    某公司2019年净利润为1200万元,所得税费用为400万元,财务费用中的利息费用为150万元,2019年计入固定资产的资本化利息为30万元,则利息保障倍数为( )。

    A.9.72
    B.9.89
    C.10.67
    D.11.67

    答案:A
    解析:
    利息保障倍数=(净利润+财务费用中的利息费用+所得税费用)/(财务费用中的利息费用+资本化利息)=(1200+150+400)/(150+30)=9.72

  • 第8题:

    计算题:已知某加油站某年的销售收入(不含税)为1400万元,销售成本(不含税)为1200万元,营业费用为20万元,管理费用为32万元,计算营业利润为多少元?


    正确答案: ①营业利润=销售收入-销售成本-销售税金及附加-费用总额
    ②营业利润=1400-1200-20-32=148(万元)
    营业利润为148万元。

  • 第9题:

    某技术方案有一笔长期借款,每年付息80万元,到期一次还本。技术方案年折旧费为120万元,该技术方案正常生产年份的原材料费用为1000万元,管理人员工资福利费100万元。则上述构成固定成本的费用额为每年()

    • A、300万元
    • B、1200万元
    • C、1220万元
    • D、1300万元

    正确答案:A

  • 第10题:

    已知工程费用为1000万元,建设管理费费率为15%,人工费用为200万元,则建设管理费为()万元。

    • A、30
    • B、60
    • C、100
    • D、150

    正确答案:D

  • 第11题:

    某公司本年度按变动成本法计算的税前净利为5000万元,期初存货中的固定制造费用为300万元,期末存货中的固定制造费用为400万元,则按全部成本法计算的税前净利为()万元。

    • A、4900
    • B、5100
    • C、5400
    • D、5700

    正确答案:B

  • 第12题:

    问答题
    计算题:某公司的固定费用为2000万元(含人工费用1200万元),临界收益率为40%,当年计划利润目标600万元,试计算相应的目标销售额和人工费率。

    正确答案: 该公司的目标销售额为:
    (2000+600)÷40%=6500(万元)
    人工费率为:1200÷6500=18.5%
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    某信息系统项目的硬件设备费用为3000万元,网络费用为2000万元,软件开发费用为800万元,建设期利息为200万元,基本预备费为250万元,硬件和网络设备涨价预备费为1507元,则其静态投资为(32)万元。

    A.5800

    B.6000

    C.6050

    D.6250


    正确答案:C
    解析:静态投资主要包括硬件设备费、网络费、软件开发费、基本预备费,建设期利息和涨价预备费属于动态投资部分。

  • 第14题:

    已知某项目各项财务基础数据中,总成本费用为1000万元(其中营业费用为200万元),其中折旧费200万元,摊销费50万元,修理费100万元,人工工资及福利费80万元,利息为20万元,若营业费用中折旧费、摊销费、修理费、人工工资及福利费均为各项费用总额的20%,产成品的年周转次数为10次,则该项目流动资金估算中的产成品为( )万元。

    A. 58
    B. 73
    C. 60
    D. 61.6

    答案:D
    解析:
    年经营成本=1000-200-50-20= 730(万元);年其他营业费用=200-(200+50+100+80)×20% =114(万元)产成品=(经营成品-其他营业费用)/周转次数=(730-114)/10=61.6

  • 第15题:

    某企业销售收入为1200万元,产品变动成本为300万元,固定制造费用为100万元,变动销售和管理费用为150万元,固定销售和管理费用为250万元,下列说法正确的有( )。

    A.制造边际贡献为900万元
    B.产品边际贡献为800万元
    C.制造边际贡献为400万元
    D.产品边际贡献为750万元

    答案:A,D
    解析:
    边际贡献分为制造边际贡献和产品边际贡献,其中,制造边际贡献=销售收入-产品变动成本=1200-300=900(万元),产品边际贡献=制造边际贡献-变动销售和管理费用=900-150=750(万元)。
    本题考查:本量利分析基本模型

  • 第16题:

    某公司2019年第四季度预计生产量为100万件,单位变动制造费用为3元/件,固定制造费用总额为10万元,除折旧费外,其余均为付现费用。第四季度制造费用的现金支出预算为308万元。则2019年固定制造费用中的折旧费为(  )万元。(微调)

    A.2
    B.8
    C.12
    D.5

    答案:A
    解析:
    知识点:第3章第3节经营预算的编制。
    折旧费用属于非付现成本,不会导致现金流出。
    2019年第四季度制造费用的现金支出=固定制造费用总额-折旧+变动制造费用总额
    308=10-折旧费+100×3
    折旧费=2(万元)。

  • 第17题:

    某房地产项目的土地取得费用为1000万元,土地开发费用为500万元,建筑物建造所需直接费用为2000万元,管理费为100万元。该房地产的开发成本为( )。

    A.2500万元
    B.2600万元
    C.3500万元
    D.3600万元

    答案:A
    解析:

  • 第18题:

    某公司A利润中心2011年的有关数据为:销售收入5000万元,已销产品的变动成本和变动销售费用为3000万元,可控固定间接费用为250万元,不可控固定间接费用300万元,分配来的公司管理费用为150万元。那么,该利润中心负责人可控边际贡献为()万元。

    A.2000
    B.1750
    C.1450
    D.1075

    答案:B
    解析:
    利润中心负责人可控边际贡献=销售收入-变动成本一可控固定成本=5000-3000-250=1750(万元),所以B正确。

  • 第19题:

    某项目工程费用8000万元,其中含可抵扣固定资产进项税500万元,固定资产其他费用800万元,无形资产200万元,其他资产150万元,预备费1000万元,流动资金2000万元,建设期利息300万元,年修理费费率3%,则在项目财务分析中,年修理费应为多少?


    答案:
    解析:
    项目决策分析与评价中修理费可直接按固定资产原值(扣除所含的建设期利息)的一定百分数估算。按照生产要素估算法估算总成本费用时,计算修理费的基数应为项目全部固定资产原值。固定资产原值是指项目投产时(达到预定可使用状态)按规定由投资形成固定资产的价值,包括工程费用(设备购置费、安装工程费、建筑工程费)和工程建设其他费用中应计入固定资产原值的部分。
    在本题中,固定资产原值8000+800+1000-500=9300万元,所以年修理费=9300×3%=279万元。

  • 第20题:

    某公司本年度按变动成本法计算的息税前利润5000万元,期初存货中固定性制造费用为300万元,期末存货中固定性制造费用为400万元,则按完全成本法计算的息税前利润为()万元。

    • A、4900
    • B、5100
    • C、5400
    • D、5700

    正确答案:A

  • 第21题:

    某公司的固定成本为2000万元(含薪酬成本1200万元),变动成本比率为60%。公司今年欲实现600万元的微弱盈利,还欲为公司的发展保留1000万元的盈余,试分析公司在实现盈亏平衡经营时;获取微弱盈利时;保留1000万元盈余时的薪酬费用比率。(提示:根据盈亏平衡法进行分析)


    正确答案:在实现盈亏平衡经营时,
    盈亏平衡点=固定成本/(1-变动成本比率)=2000万元/(1-60%)=5000万元
    最高的薪酬成本比率=1200/5000=24%
    在实现微弱盈利时,
    边际盈利点=(固定成本+股息分配)/(1-变动成本比率)=(2000+600)/(1-60%)=6500万元
    可能的薪酬成本比率=1200/6500=18.5%
    在公司有盈利600万元,且实现企业发展保留1000万元时,
    安全盈利点=(固定成本+股息分配+企业盈利保留)/(1-变动成本比率)=(2000+600+1000)/(1-60%)=9000万元
    安全的薪酬成本比率=1200/9000=13.3%
    分析:在该公司,比较恰当的薪酬费用比率应当13.3%。如果高于13.3%,说明企业可能处于比较危险的状态。

  • 第22题:

    某项目工程费用8000万元,其中含可抵扣固定资产进项税500万元,固定资产其他费用800万元,无形资产200万元,其他资产150万元,预备费1000万元,流动资金2000万元,建设期利息300万元,年修理费费率3%,则在项目财务分析中,年修理费应为()万元。

    • A、279
    • B、288
    • C、294
    • D、303

    正确答案:A

  • 第23题:

    问答题
    某公司的固定成本为2000万元(含薪酬成本1200万元),变动成本比率为60%。公司今年欲实现600万元的微弱盈利,还欲为公司的发展保留1000万元的盈余,试分析公司在实现盈亏平衡经营时;获取微弱盈利时;保留1000万元盈余时的薪酬费用比率。(提示:根据盈亏平衡法进行分析)

    正确答案: 在实现盈亏平衡经营时,
    盈亏平衡点=固定成本/(1-变动成本比率)=2000万元/(1-60%)=5000万元
    最高的薪酬成本比率=1200/5000=24%
    在实现微弱盈利时,
    边际盈利点=(固定成本+股息分配)/(1-变动成本比率)=(2000+600)/(1-60%)=6500万元
    可能的薪酬成本比率=1200/6500=18.5%
    在公司有盈利600万元,且实现企业发展保留1000万元时,
    安全盈利点=(固定成本+股息分配+企业盈利保留)/(1-变动成本比率)=(2000+600+1000)/(1-60%)=9000万元
    安全的薪酬成本比率=1200/9000=13.3%
    分析:在该公司,比较恰当的薪酬费用比率应当13.3%。如果高于13.3%,说明企业可能处于比较危险的状态。
    解析: 暂无解析