国际劳工组织归纳的作为最低薪酬调整的基础的标准是（）A、劳工的需要B、雇主给付能力并与整体经济成长有关C、各社会团体的生活标准D、经济发展的需要E、国家法律的规定

第1题：

第2题：

国际劳工组织规定的产假津贴的最低标准为本人工资的四分之三。

正确答案:错误

第3题：

关于国际劳工组织的说法正确的是（）。

• A、国际劳工组织的主要机构包括秘书处、国际劳工大会和理事会
• B、国际劳工组织的一个突出特点是三方性原则
• C、各成员国代表团出席国际劳工大会按照三方性原则应由4人组成
• D、各成员国代表由劳工代表、雇主代表和政府代表组成

正确答案:B,C,D

第4题：

关于国际劳工组织说法不正确的一项是（）。

• A、国际劳工组织的最高权力机关是国际劳工大会，由全体会员国政府、雇主和工人代表（比例为2：1：1）组成
• B、决策机关是国际劳工组织理事会，由56个会员国的三方理事（政府代表28名、雇主和工人代表各14名）组成
• C、执行机关是国际劳工局，也就是国际劳工组织的常设秘书处
• D、由理事会选举的秘书长主持

正确答案:D

第5题：

国际劳工组织的特点是三方性原则，因此参加国际劳工大会的代表有（）。

• A、政府
• B、财团
• C、雇主
• D、劳工

正确答案:A,C,D

第6题：

（）是国际劳工组织整体劳工标准体系中最重要的部分。

• A、国际劳工标准
• B、国际劳工公约
• C、核心劳工标准
• D、国际劳工组织章程

正确答案:C

第7题：

根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进国际劳工标准公约》规定，三方机制是指（），就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。

• A、行会
• B、政府
• C、雇主
• D、工人
• E、工会

正确答案:B,C,D

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

1933年，美国国会通过了《全国工业复兴法》。规定适当提高劳工地位，改善劳工待遇。劳工组织有与资方谈判的权利，雇主不得以工人参加何种工会作为雇佣条件，雇主必须遵守最高工时和最低工资限额，不得雇佣童工。这说明（）。

A政府试图消除资产阶级对工人的剥削

B调整劳资关系是新政的重要内容之一

C经济危机迫使美国放弃自由企业制度

D社会主义运动在危机期间发展起来

B
略

第14题：

下列关于国际劳工组织与中国的关系的描述，正确的是（）

• A、中国时国际劳工组织的创始国之一
• B、1971年国际劳工组织理事会恢复了新中国的席位
• C、1971年中国成立国际劳工组织的常任理事国
• D、我国批准了《同工同酬公约》
• E、我国批准了《最低就业年龄公约》

正确答案:A,B,D,E

第15题：

在工资谈判过程中，雇主可支付的最低工资率不能估计出的情况是（）

• A、雇主的主观意志
• B、劳动者对于降低生活标准的随能力
• C、工会对雇主压低工资的抑制能力
• D、市场均衡工资率水平

正确答案:A

第16题：

计划与市场作为调节经济的手段，是（）。

• A、社会主义经济发展特有的需要
• B、社会化大生产基础上产品经济发展的需要
• C、资本主义经济发展特有的需要
• D、社会化大生产基础上发展市场经济的需要

正确答案:D

第17题：

金融业务准入的主要标准是符合（　）。

• A、社会和经济发展的需要
• B、金融分业经营的法律规定和政策
• C、最低资本金及股权结构
• D、对从业人员专业素质要求
• E、金融企业的功能定位与业务发展能力

正确答案:A,B,D,E

第18题：

国际劳工组织的核心和宗旨是确立和保障世界范围内的（）权利。

• A、雇主
• B、工人
• C、雇主和工人
• D、政府

正确答案:B

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：