薪酬指数化会产生（）和（）效应。

题目

薪酬指数化会产生（）和（）效应。

相似考题

1.所得税指数化是消除通货膨胀以及累进税率机制产生的扭曲的收入分配效应的有力措施。税收指数化有以下几种类型()。A、特别扣除法B、税率调整C、指数调整法D、名义所得调整法

2.实际气体等焓节流后可能会产生冷效应、热效应，也有可能产生零效应。()

3.电击实验说明（）的匿名性也会产生去个体化的效应A、服装B、环境C、位置D、身体

4.经济全球化是一个充满矛盾的进程，它在产生积极效应的同时，也会产生消极的后果。()

参考答案和解析
正确答案:宏观经济效应；微观经济效应
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  • 第1题：

    社会心理学上，把会产生对比效应的观点范围，叫做听众的（）

    • A、异化效应
    • B、接受幅度
    • C、拒绝幅度
    • D、去个体化

    正确答案:C

  • 第2题：

    薪酬指数化会对货币震荡条件下的产出和就业有（）作用。


    正确答案:稳定作用

  • 第3题：

    物价指数的变化也会导致企业的加薪，这属于（）的调整。

    • A、薪酬管理理念
    • B、薪酬水平
    • C、薪酬结构
    • D、薪酬构成

    正确答案:B

  • 第4题：

    薪酬指数化产生的效应可以分为（）

    • A、宏观经济效应
    • B、微观经济效应
    • C、中观经济效应
    • D、刺激效应
    • E、选择效应

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    货币薪酬指数化可以分为（）

    • A、部分指数化
    • B、地区指数化
    • C、国家指数化
    • D、经济水平指数化
    • E、百分之百的指数化

    正确答案:A,E

  • 第6题：

    以条文规定的形式把薪酬和某种物价指数联系起来，当物价上升时，薪酬也随之上升称为（）

    • A、货币薪酬指数化
    • B、物价补贴
    • C、法定薪酬
    • D、基本薪酬

    正确答案:A

  • 第7题：

    问答题
    试述货币薪酬指数化的历史起源（仅以美国为例）

    正确答案： 货币薪酬指数haunted始于20世纪初期，并在第一次世界大战中广泛流行。薪酬指数化之所以在那时兴起，主要的一个原因是这一时期物价水平的上升对工人的薪酬水平产生了越来越大的影响。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    薪酬指数化会对货币震荡条件下的产出和就业有（）作用。

    正确答案： 稳定作用
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    物价指数的变化也会导致企业的加薪，这属于（）的调整。
    A

    薪酬管理理念

    B

    薪酬水平

    C

    薪酬结构

    D

    薪酬构成


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    货币薪酬指数化可以分为（）
    A

    部分指数化

    B

    地区指数化

    C

    国家指数化

    D

    经济水平指数化

    E

    百分之百的指数化


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    试述货币薪酬指数化的含义？

    正确答案： 所谓指数化就是以条文规定的形式把薪酬和某种物价指数联系起来，当物价上升时，薪酬也随之上升。指数化被区分为两种：一种为百分百的指数化，另一种为部分指数化
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    货币薪酬指数化可以分为两种，即（）和（）

    正确答案： 百分之百的指数化,部分指数化
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在标准化测验中生理、心理因素对测评结果会产生影响，下面哪一项不属此类？（）

    • A、疲劳效应
    • B、练习效应
    • C、迁移作用
    • D、首因效应

    正确答案:D

  • 第14题：

    薪酬水平与物价水平之间的关系主要涉及（）

    • A、物价水平
    • B、薪酬水平
    • C、实际薪酬与货币薪酬关系
    • D、薪酬水平指数化
    • E、薪酬水平与通货膨胀

    正确答案:C,D,E

  • 第15题：

    试述货币薪酬指数化的历史起源（仅以美国为例）


    正确答案: 货币薪酬指数haunted始于20世纪初期，并在第一次世界大战中广泛流行。薪酬指数化之所以在那时兴起，主要的一个原因是这一时期物价水平的上升对工人的薪酬水平产生了越来越大的影响。

  • 第16题：

    试述货币薪酬指数化的含义？


    正确答案: 所谓指数化就是以条文规定的形式把薪酬和某种物价指数联系起来，当物价上升时，薪酬也随之上升。指数化被区分为两种：一种为百分百的指数化，另一种为部分指数化

  • 第17题：

    货币薪酬指数化可以分为两种，即（）和（）


    正确答案:百分之百的指数化；部分指数化

  • 第18题：

    在薪酬调整的方式中，以下（）不属于补偿性调整的方式。

    • A、等比式调整
    • B、等额式调整
    • C、工资指数化
    • D、奖金指数化

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    薪酬指数化产生的效应可以分为（）
    A

    宏观经济效应

    B

    微观经济效应

    C

    中观经济效应

    D

    刺激效应

    E

    选择效应


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以条文规定的形式把薪酬和某种物价指数联系起来，当物价上升时，薪酬也随之上升称为（）
    A

    货币薪酬指数化

    B

    物价补贴

    C

    法定薪酬

    D

    基本薪酬


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    薪酬水平与物价水平之间的关系主要涉及（）
    A

    物价水平

    B

    薪酬水平

    C

    实际薪酬与货币薪酬关系

    D

    薪酬水平指数化

    E

    薪酬水平与通货膨胀


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    薪酬预算的外部内部环境对薪酬预算会产生哪些影响？

    正确答案： 影响：通过对外部环境的调查：有助于企业判定自己在劳动市场上的准确定位，从而为企业的预算制定提供准确的依据，对于企业依据市场变化保持相对于竞争对手的劳动力市场优势地位以及确保本企业薪酬预算得时效性也是必要的。内部环境：主要取决于组织既有的薪酬决策和它在招募、保留员工方面的费用。变动情况主要源于员工队伍本身发生的变化，另一个是技术的进步。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    薪酬指数化会产生（）和（）效应。

    正确答案： 宏观经济效应,微观经济效应
    解析： 暂无解析

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