目前国际上比较流行的岗位评估指标有哪些？

题目

目前国际上比较流行的岗位评估指标有哪些？

相似考题

1.按照目前国际上比较流行的和我国采用的产业分类方法，运输业应列入（）。

2.干法岗位的正常工艺指标有哪些？

3.转化岗位的流量及分析指标有哪些？

4.所谓温标是指衡量温度高低的标尺,目前国际上常用的温标有摄氏温标和绝对温标两种。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案: （1）反映岗位的重要性或影响力度的指标
（2）反映岗位的责任范围和程度的指标
（3）反映岗位监管难易程度的指标
（4）反映岗位的内部和外部工作关系的指标
（5）反映任职者技能要求的指标，由学历水平、工作经验和员工的潜在能力三个因素组成
（6）反映工作强度与工作压力的指标
（7）反映工作环境或条件的指标
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  • 第1题：

    目前国际上用得较多的温标有（）、（）、（）、（）


    正确答案:摄氏温标、华氏温标、热力学温标、国际温标

  • 第2题：

    目前国际上比较常用的评价方法主要有哪些？


    正确答案: 多变量指标克里格法、土壤质量动力学方法、土壤相对质量评价法和基于GIS的土壤质量评价方法。

  • 第3题：

    转化岗位的温度指标有哪些？


    正确答案: （1）初予热器出口焦炉气温度300℃。
    （2）出蒸焦予热器混合气温度≤500℃。
    （3）出富氧软水予热炉富氧温度480℃。
    （4）转化炉出口温度≤950℃。
    （5）转化炉触媒热点≤1050℃。
    （6）出转化废热锅炉转化气温度≤619℃。
    （7）出蒸焦予热器转化气温度450℃。
    （8）进中变炉转化气温度350℃。
    （9）出中变炉变换气温度420℃。
    （10）中变炉触媒层热点温度≤460℃。
    （11）出中变换热器中变气温度370℃。
    （12）出中变废热锅炉中变气温度270℃。
    （13）氧化锌触媒层热点温度250-280℃。
    （14）出淬冷器中变气温度180-200℃。
    （15）低变触媒层热点温度180-230℃。
    （16）出低变炉低变气温度200℃。
    （17）蒸焦予热炉出口气体温度正常650±10℃，升温期间≤700℃。（2小时）

  • 第4题：

    目前，市场上比较流行的销售包装有哪些形式？


    正确答案: 1、便于陈列、展销的：堆叠式、展开式、挂式
    2、便于识别的：透明式、开窗式、惯用型
    3、便于使用的：携带式、易开式、喷雾式、礼品式、复用式

  • 第5题：

    以下关键岗位的界定方法中，哪些属于定量评估（）

    • A、因素比较法
    • B、排列法
    • C、岗位参照法
    • D、评分法

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    目前比较流行的报纸版面有哪些类型。


    正确答案:a粗犷豪放型版式：版面上惯用大标题、大照片、多厚题薄文，稿件呈模块状并分别用粗直线分割或加框，版面色彩对比强烈，轮廓分明。
    b平实端庄型版式：强调空白的作用，色彩对比并不刻意突出而显缓和。看上去显得爽朗大方、淡雅简约。
    c三纵分割型版式：将版面苦丁纵向分割为宽度不等三部分，中间是重点经营区域。
    d封面文章型版式：似杂志的编排，配有大幅图片，标题、稿件少并常加以装饰。

  • 第7题：

    问答题
    目前，市场上比较流行的销售包装有哪些形式？

    正确答案： 1、便于陈列、展销的：堆叠式、展开式、挂式
    2、便于识别的：透明式、开窗式、惯用型
    3、便于使用的：携带式、易开式、喷雾式、礼品式、复用式
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    目前比较流行的报纸版面有哪些类型。

    正确答案： a粗犷豪放型版式：版面上惯用大标题、大照片、多厚题薄文，稿件呈模块状并分别用粗直线分割或加框，版面色彩对比强烈，轮廓分明。
    b平实端庄型版式：强调空白的作用，色彩对比并不刻意突出而显缓和。看上去显得爽朗大方、淡雅简约。
    c三纵分割型版式：将版面苦丁纵向分割为宽度不等三部分，中间是重点经营区域。
    d封面文章型版式：似杂志的编排，配有大幅图片，标题、稿件少并常加以装饰。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述目前国际上比较流行的岗位评估指标。

    正确答案： 反映岗位的重要性或影响力度的指标.反映岗位的责任范围和程度的指标.反映岗位监管难易程度的指标.反映岗位的内部和外部工作关系的指标.反映任职者技能要求的指标。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    按照目前国际上比较流行的和我国采用的产业分类方法，运输业应列入（）。

    正确答案： 第三产业
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    目前国际上比较常用的评价方法主要有哪些？

    正确答案： 多变量指标克里格法、土壤质量动力学方法、土壤相对质量评价法和基于GIS的土壤质量评价方法。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述目前国际上比较流行的岗位评估指标。


    正确答案:反映岗位的重要性或影响力度的指标.反映岗位的责任范围和程度的指标.反映岗位监管难易程度的指标.反映岗位的内部和外部工作关系的指标.反映任职者技能要求的指标。

  • 第14题：

    目前，在进行绩效考核时，比较流行的是（）

    • A、3600评估
    • B、同级评估
    • C、上级、下级和员工自己评估
    • D、外部人员评估

    正确答案:A

  • 第15题：

    汽车防盗系统中（）是目前国际上比较流行而且比较实用的一种防盗方式。

    • A、机械式防盗系统
    • B、网络式防盗系统
    • C、电子式防盗系统
    • D、密码式防盗系统

    正确答案:C

  • 第16题：

    海氏三要素评估法是国际上使用最广泛的一种岗位评估方法。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    以下哪个是目前最流行的岗位评估办法（）

    • A、岗位参照法
    • B、岗位分类法
    • C、因素计点法
    • D、因素比较法

    正确答案:C

  • 第18题：

    问答题
    目前国际上比较流行的岗位评估指标有哪些？

    正确答案： （1）反映岗位的重要性或影响力度的指标
    （2）反映岗位的责任范围和程度的指标
    （3）反映岗位监管难易程度的指标
    （4）反映岗位的内部和外部工作关系的指标
    （5）反映任职者技能要求的指标，由学历水平、工作经验和员工的潜在能力三个因素组成
    （6）反映工作强度与工作压力的指标
    （7）反映工作环境或条件的指标
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    以下关键岗位的界定方法中，哪些属于定量评估（）
    A

    因素比较法

    B

    排列法

    C

    岗位参照法

    D

    评分法


    正确答案： D,B
    解析： 岗位评估方法常见的有岗位参照法、分类法、排列法、评分法和因素比较法。其中分类法、排列法属于定性评估，岗位参照法、评分法和因素比较法属于定量评估。

  • 第20题：

    单选题
    以下哪个是目前最流行的岗位评估办法（）
    A

    岗位参照法

    B

    岗位分类法

    C

    因素计点法

    D

    因素比较法


    正确答案： B
    解析： 因素计点/评分法是目前最流行的岗位评估方法。

  • 第21题：

    单选题
    汽车防盗系统中（）是目前国际上比较流行而且比较实用的一种防盗方式。
    A

    机械式防盗系统

    B

    网络式防盗系统

    C

    电子式防盗系统

    D

    密码式防盗系统


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    目前，在进行绩效考核时，比较流行的是()。
    A

    360度评估

    B

    同级评估

    C

    上级、下级和员工自己评估

    D

    外部人员评估


    正确答案： A
    解析： 目前，比较流行的360度评估考核方法就是将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中，这样就可以减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，使评估结果更加客观。

  • 第23题：

    单选题
    目前，在进行绩效考核时，比较流行的是（）
    A

    3600评估

    B

    同级评估

    C

    上级、下级和员工自己评估

    D

    外部人员评估


    正确答案： B
    解析： 目前，比较流行的3600评估考核方法就是将上级、同事、员工自己、下级、外部人员等都纳入考核主体中，这样就可以减少单一评估主体在评价时可能存在的主观偏见，使评估结果更加客观。

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