管理方格理论认为，对员工的需要关怀备至，创造了一种舒适、友好氛围和工作基调。这种领导方式是（）。A、贫乏型管理B、任务型管理C、乡村俱乐部型管理D、团队型管理

题目

管理方格理论认为，对员工的需要关怀备至，创造了一种舒适、友好氛围和工作基调。这种领导方式是（）。

  • A、贫乏型管理
  • B、任务型管理
  • C、乡村俱乐部型管理
  • D、团队型管理
相似考题

1.管理方格理论中，9.1型对应的是( )领导方式。A.任务型B.乡村俱乐部C.中庸之道型D.贫乏型

2.管理方格理论中，领导者不管理生产和工作，主要关心人，组织内员工友好相处，但组织目标实现困难的领导方式被称为 ( )。A.贫乏型管理B.集体协作型管理C.乡村俱乐部型管理D.任务型管理

3.在管理方格理论中,介绍了几种典型的领导方式,分别是( )。A.贫乏性管理B.乡村俱乐部性管理C.任务型管理D.团队型管理E.中庸之道型管理

4.管理方格图所标示的典型领导方式有()。A、独裁的，重任务型的管理B、乡村俱乐部型的管理C、中间型的管理D、团队式管理E、贫乏式管理

更多“管理方格理论认为，对员工的需要关怀备至，创造了一种舒适、友好氛围和工作基调。这种领导方式是（）。A、贫乏型管理B、任务型管理C、乡村俱乐部型管理D、团队型管理”相关问题

  • 第1题：

    根据管理方格理论，领导者非常注意搞好人际关系，创造和谐的组织氛围，但不关心生产的管理方式是（ ）。 A．贫乏型管理 B．俱乐部管理 C．团队型管理 D．任务型管理


    正确答案：B
    本题考查俱乐部管理。俱乐部管理非常注意搞好人际关系。创造和谐的组织氛围，但不关心生产。

  • 第2题：

    管理方格理论认为“9.1”方式管理为（）

    • A、贫乏型
    • B、任务型
    • C、俱乐部型
    • D、团队式

    正确答案:B

  • 第3题：

    管理方格理论中，1.9属于哪种领导行为？（）

    • A、贫乏型
    • B、俱乐部型
    • C、任务型
    • D、团队型

    正确答案:B

  • 第4题：

    管理方格理论中，9.1俱乐部型管理是对员工的需要关怀备至，创造了一种舒适友好的气氛和工作基础。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    管理方格图中，表示领导者通过协调和综合工作相关活动而提高任务效率与士气的领导者类型是（）

    • A、乡村俱乐部型管理
    • B、任务型管理
    • C、贫乏型管理
    • D、团队型管理

    正确答案:D

  • 第6题：

    管理方格理论中，领导者十分关心生产和工作，关心组织目标的实现，制定严格的规章制度来保证任务的完成，对员工的关心不够的领导方式被称为（）

    • A、贫乏型管理
    • B、集体协作型管理
    • C、乡村俱乐部型管理
    • D、任务型管理

    正确答案:D

  • 第7题：

    在管理方格理论中，介绍了几种典型的领导方式，分别是（）

    • A、贫乏性管理
    • B、乡村俱乐部性管理
    • C、任务型管理
    • D、团队型管理
    • E、中庸之道型管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    在管理方格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是（）领导。

    • A、任务型
    • B、团队型
    • C、贫乏型
    • D、乡村俱乐部型

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    在管理方格中，“9·9”型管理被称为（）。
    A

    贫乏型管理

    B

    任务型管理

    C

    乡村俱乐部型管理

    D

    团队型管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在管理方格图中，9.1型的领导风格是（）
    A

    贫乏型

    B

    团队型

    C

    乡村俱乐部型

    D

    任务型


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    管理方格理论认为常见的领导方式有（）。
    A

    团队型管理

    B

    乡村俱乐部型管理

    C

    中庸之道型管理

    D

    贫乏型管理

    E

    任务型管理


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    对组织成员关怀备至，制造了一种舒适、友好的组织氛围和组织基础的领导方式叫（）。
    A

    任务型

    B

    团队型

    C

    贫乏型

    D

    俱乐部型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    管理方格理论中，领导者不关心生产和工作，主要关心人，但组织目标实现困难的领导方式被称为：（）

    • A、贫乏型管理
    • B、集体协作型管理
    • C、乡村俱乐部型管理
    • D、任务型管理

    正确答案:C

  • 第14题：

    对组织成员关怀备至，制造了一种舒适、友好的组织氛围和组织基础的领导方式叫（）。

    • A、任务型
    • B、团队型
    • C、贫乏型
    • D、俱乐部型

    正确答案:D

  • 第15题：

    在管理方格中，“9·9”型管理被称为（）。

    • A、贫乏型管理
    • B、任务型管理
    • C、乡村俱乐部型管理
    • D、团队型管理

    正确答案:D

  • 第16题：

    管理方格理论认为常见的领导方式有（）。

    • A、团队型管理
    • B、乡村俱乐部型管理
    • C、中庸之道型管理
    • D、贫乏型管理
    • E、任务型管理

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    管理方格图中，只注意搞好人际关系并创造一个舒适、友好的工作环境，但不太注重工作效率的领导方式是（）。

    • A、任务型管理
    • B、乡村俱乐部型管理
    • C、贫乏型管理
    • D、团队型管理

    正确答案:B

  • 第18题：

    在管理方格图中，1.9型的领导风格是（）

    • A、贫乏型
    • B、团队型
    • C、乡村俱乐部型
    • D、任务型

    正确答案:C

  • 第19题：

    根据领导方式的管理方格理论，位于管理方格图中（9—9）位置的典型领导方式属于（）

    • A、俱乐部型管理 
    • B、团队型管理 
    • C、贫乏型管理 
    • D、提高劳动技能

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    管理工作发扬了集体精神，员工都运用智慧和创造进行工作，人际关系和谐，任务完成出色。根据布莱克和莫顿提出的管理方格理论你认为属于下列（）的管理方式。
    A

    贫乏型管理

    B

    乡村俱乐部型管理

    C

    任务型管理

    D

    团队型管理

    E

    中庸之道型管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    管理方格理论认为，对员工的需要关怀备至，创造了一种舒适、友好氛围和工作基调。这种领导方式是（）。
    A

    贫乏型管理

    B

    任务型管理

    C

    乡村俱乐部型管理

    D

    团队型管理


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    管理方格理论中，9.1俱乐部型管理是对员工的需要关怀备至，创造了一种舒适友好的气氛和工作基础。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在管理方格理论中，表示领导者只重视任务效果而不重视下属发展和士气的是（）领导。
    A

    任务型

    B

    团队型

    C

    贫乏型

    D

    乡村俱乐部型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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