你为你的新项目组织起来的团队包括3个全职工作的人员以及5个兼职支持项目的人员。所有的团队成员互相之间都认识,而且以前都合作过。为了确保项目启动成功,你要采取的第一个步骤应该是()A、单独会见每一个团队成员以讨论任务的分配B、制定职责分派矩阵,并将其分发给每一位团队成员C、向团队成员分发项目计划与工作分解结构(WBS)D、召开项目启动大会

题目

你为你的新项目组织起来的团队包括3个全职工作的人员以及5个兼职支持项目的人员。所有的团队成员互相之间都认识,而且以前都合作过。为了确保项目启动成功,你要采取的第一个步骤应该是()

  • A、单独会见每一个团队成员以讨论任务的分配
  • B、制定职责分派矩阵,并将其分发给每一位团队成员
  • C、向团队成员分发项目计划与工作分解结构(WBS)
  • D、召开项目启动大会

相似考题
参考答案和解析
正确答案:D
更多“你为你的新项目组织起来的团队包括3个全职工作的人员以及5个兼职支持项目的人员。所有的团队成员互相之间都认识,而且以前都合作过。为了确保项目启动成功,你要采取的第一个步骤应该是()A、单独会见每一个团队成员以讨论任务的分配B、制定职责分派矩阵,并将其分发给每一位团队成员C、向团队成员分发项目计划与工作分解结构(WBS)D、召开项目启动大会”相关问题
  • 第1题:

    你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈的感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的团队。为了改善这种情况,你应该:( )

    A.确保每个项目团队的成员都使用电子邮件进行沟通

    B.命令团队成员要服从组织的安排和命令

    C.创造项目团队标识来增进团队的凝聚力

    D.通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令


    正确答案:C

  • 第2题:

    你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈地感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的。为了改善这种情况,你应该( )

    A. 确保每个项目团队的都使用电子邮件进行沟通
    B. 命令成员要服从组织的安排和命令
    C. 创造项目团队标识来增进团队的凝聚力
    D. 通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

    答案:C
    解析:
    因为分散的项目团队不能每天都在同一个地方一起工作,团队成员需要一些标志和结构来表明他们是一个统一的组织。由于小组是一起工作的,标志设计应该反映小组全体的成就。这些标志应该在组织的各个地方都能看到。

  • 第3题:

    为什么在项目团队会议上你要审查将来的任务安排?()

    • A、提醒团队成员他们必须完成的工作
    • B、提醒团队你掌管这个项目
    • C、确认团队成员知道他们这周的工作
    • D、确认项目在正常的轨道上运转

    正确答案:D

  • 第4题:

    你为新项目组建的小组设置3名全职工作人员和5名兼职辅助人员。所有成员相互认识并曾一起工作过。为了保证项目启动成功,你的第1步将是()

    • A、与每位成员单独会谈任务分配
    • B、制定责任分配矩阵并向每位成员分配任务
    • C、向成员分派项目计划和工作分解包
    • D、召开项目启动会议

    正确答案:D

  • 第5题:

    公司刚刚启动了一个复杂的大型项目。该项目涉及5个国家,有2/3的团队成员分布在不同的国家或地区,而且许多团队成员还是兼职在项目上工作的。为了更好地管理项目团队,你应该:()

    • A、准备一份资源甘特图
    • B、编制一份人员配备管理计划
    • C、编制项目进度计划
    • D、避免使用虚拟团队

    正确答案:B

  • 第6题:

    你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地理区域工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈地感觉到你的团队成员并没有把他们自己视为一个团队或统一的小组。为了纠正这种情况,你应该().

    • A、确保每个项目团队的成员都把使用电子邮件作为一种主要的沟通形式
    • B、命令团队要服从他们组织的安排和指令描述
    • C、创造标志和改进结构来巩固分散工作小组的统一性
    • D、通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

    正确答案:C

  • 第7题:

    你正管理着一个团队。团队成员全部都在不同的地理区域工作,并且只有一、两次碰头的机会。项目已经进行了几个月了,而你强烈地感觉团队成员并没有把他们自己看做是一个团队或者团队在一起的一个集体。为了改善这个状况,你应该()

    • A、确保项目团队中的每一个成员都利用电子邮件作为沟通的一种形式
    • B、规定团队必须遵循组织的愿景与使命
    • C、创建标志与结构以使分散的工作集体团结起来
    • D、向团队成员提供最新的沟通技术,并规定必须使用这个最新技术

    正确答案:C

  • 第8题:

    你的组织正在上一个新项目,这个项目的团队成员分布在世界上的5个国家。经验告诉你,处在矩阵环境中的团队成员有时会更在意他们各自的职能经理,而不是你——他们的项目经理。考虑到这些问题,你决定准备一份:()

    • A、备忘录提交给团队成员,提醒团队成员他们现在在为你工作
    • B、项目章程
    • C、备忘录提交给职能经理,提醒他们你有权利领导他们的职员
    • D、人力资源管理计划

    正确答案:B

  • 第9题:

    你为新项目组建的团队是由3个专职和5个兼职的人员组成的。每个队员都相互认识且过去都共过事。为保证项目成功启动,你的第1步应该()

    • A、单独与每个队员讨论任务的分派
    • B、准备一份责任分派矩阵,并将其发给每个队员
    • C、将项目管理计划和WBS分发给团队
    • D、召开一个项目启动会议

    正确答案:B

  • 第10题:

    单选题
    你为新项目组建的小组包括三名全职工作人员和五名兼职辅助人员。所有成员相互认识并曾一起工作过。为了保证项目启动成功,你的第一步将是()
    A

    与每位成员单独会谈任务分配

    B

    制定责任分配矩阵并向每位成员分配任务

    C

    向成员分派项目计划和工作分解包

    D

    召集项目启动会议


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    你的组织正在上一个新项目,这个项目的团队成员分布在世界上的5个国家。经验告诉你,处在矩阵环境中的团队成员有时会更在意他们各自的职能经理,而不是你——他们的项目经理。考虑到这些问题,你决定准备一份:()
    A

    备忘录提交给团队成员,提醒团队成员他们现在在为你工作

    B

    项目章程

    C

    备忘录提交给职能经理,提醒他们你有权利领导他们的职员

    D

    人力资源管理计划


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    你正在定稿你的经理所需要的项目月度状态报告,发现几个团队成员报告的工作小时量不真实,因此造成了计划统计错误。应采取的最恰当的措施是什么?()
    A

    与团队成员讨论他们的行为对项目的影响

    B

    将团队成员的表现向职能部门经理报告

    C

    继续报告团队成员呈递给你的信息

    D

    在所有项目报告中提供真实、准确的陈述


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    你正在管理一个虚拟团队。你的团队成员都分布在不同的地方工作,而且只能碰一两次面。这个项目已经启动有几个月了,你强烈地感觉到这些成员并没有把他们视为一个整体的。为了改善这种情况,你应该( )

    A:确保每个项目团队的都使用电子邮件进行沟通
    B:命令成员要服从组织的安排和命令
    C:创造项目团队标识来增进团队的凝聚力
    D:通过沟通向团队成员提供最新的技术和指令

    答案:C
    解析:
    因为分散的项目团队不能每天都在同一个地方一起工作,团队成员需要一些标志和结构来表明他们是一个统一的组织。由于小组是一起工作的,标志设计应该反映小组全体的成就。这些标志应该在组织的各个地方都能看到。

  • 第14题:

    某一承包商在项目中期离开了项目,取而代之为新的项目团队。作为该项目团队的项目经理在项目启动会议上首先要谈的内容是()

    • A、确认你的权限
    • B、分配团队成员的职责
    • C、审核具体进度计划
    • D、讨论成本估算

    正确答案:B

  • 第15题:

    在每次团队会议上项目经理都要求团队成员介绍其正在做的工作,然后给团队成员分配新任务。由于要分配很多不同的任务,使得这样的会议变得很长。()不是导致这种情况发生的原因。

    • A、WBS制定得不完整
    • B、缺少责任矩阵
    • C、缺少资源平衡
    • D、缺少团队成员对项目计划编制的参与

    正确答案:C

  • 第16题:

    你为新项目组建的小组包括三名全职工作人员和五名兼职辅助人员。所有成员相互认识并曾一起工作过。为了保证项目启动成功,你的第一步将是()

    • A、与每位成员单独会谈任务分配
    • B、制定责任分配矩阵并向每位成员分配任务
    • C、向成员分派项目计划和工作分解包
    • D、召集项目启动会议

    正确答案:D

  • 第17题:

    为了做好冲突防范,项目经理应该()

    • A、确保项目团队成员都清楚项目的目标
    • B、让团队成员明白项目计划
    • C、提高项目成员的自信
    • D、营造良好的沟通环境

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    以下哪个最好地描述了职责分配矩阵的作用?()

    • A、用于分配项目计划编制工作
    • B、用于联系项目工作与团队成员
    • C、用于确定成员对项?工作的质量责任
    • D、用于项目团队建设

    正确答案:B

  • 第19题:

    你正在定稿你的经理所需要的项目月度状态报告,发现几个团队成员报告的工作小时量不真实,因此造成了计划统计错误。应采取的最恰当的措施是什么?()

    • A、与团队成员讨论他们的行为对项目的影响
    • B、将团队成员的表现向职能部门经理报告
    • C、继续报告团队成员呈递给你的信息
    • D、在所有项目报告中提供真实、准确的陈述

    正确答案:D

  • 第20题:

    你正开始一个新项目,项目配以虚拟团队,成员位于五个国家。为避免你的团队与其职能经理之间的工怍优先级发生冲突,你要求项目发起人编制一份()。

    • A、给团队成员的备忘录,告知他们,他们现在为你工作
    • B、项目章程
    • C、给职能经理的备忘录,告知他们,你有权指挥他们的雇员
    • D、人力资源管理计划

    正确答案:B

  • 第21题:

    单选题
    为什么在项目团队会议上你要审查将来的任务安排?()
    A

    提醒团队成员他们必须完成的工作

    B

    提醒团队你掌管这个项目

    C

    确认团队成员知道他们这周的工作

    D

    确认项目在正常的轨道上运转


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    以下哪个最好地描述了职责分配矩阵的作用?()
    A

    用于分配项目计划编制工作

    B

    用于联系项目工作与团队成员

    C

    用于确定成员对项?工作的质量责任

    D

    用于项目团队建设


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    某一承包商在项目中期离开了项目,取而代之为新的项目团队。作为该项目团队的项目经理在项目启动会议上首先要谈的内容是()
    A

    确认你的权限

    B

    分配团队成员的职责

    C

    审核具体进度计划

    D

    讨论成本估算


    正确答案: A
    解析: 暂无解析