并购的最一般理论是（）。A、经营协同效应B、无效的管理者理论C、价值低估理论D、差别效率理论

题目

并购的最一般理论是（）。

  • A、经营协同效应
  • B、无效的管理者理论
  • C、价值低估理论
  • D、差别效率理论
相似考题

1.资源禀赋理论与相对优势理论的差别是强调()。A、劳动价值理论B、一般均衡理论C、相对优势D、比较优势E、序数效用

2.公司被低估时会增加债权资本，反之，公司价值被高估时会增加股权资本的是()。A:净收益理论 B:代理成本理论 C:信号传递理论 D:啄序理论

3.当股票被过分低估时，理性的管理者应该回购股票。此种观点属于资本结构理论中的（ ）。A.啄序理论 B.动态权衡理论 C.代理成本理论 D.市场择时理论

4.公司兼并收购的目的，在于通过取得公司控制权，获得使公司效率改进和获得价值增大的效果，这属于并购动因理论中的（ ）。A、管理者扩张动机 B、降低代理成本 C、取得协同效应 D、获取公司控制权增效

更多“并购的最一般理论是（）。A、经营协同效应B、无效的管理者理论C、价值低估理论D、差别效率理论”相关问题

  • 第1题：

    公司兼并收购的目的，在于通过取得公司控制权，获得使公司效率改进和获得价值增大的效果，这属于并购动因理论中的（ ）。

    A.管理者扩张动机
    B.降低代理成本
    C.取得协同效应
    D.获取公司控制权增效

    答案：D
    解析：
    公司兼并收购的目的，在于获取对公司的控制权。所谓控制权增效，是指由于取得对公司的控制权，而使公司效率改进和获得价值增大的效果。

  • 第2题：

    传统并购理论中认为并购可以增强企业对市场的控制，减少竞争对手，增加企业长期获利的机会的理论是（）

    • A、效率理论
    • B、交易费用理论
    • C、价值低估理论
    • D、市场势力理论

    正确答案:D

  • 第3题：

    传统并购理论包括哪些？（）

    • A、效率理论
    • B、交易费用理论
    • C、价值低估理论
    • D、代理成本理论
    • E、市场势力理论

    正确答案:A,B,C,E

  • 第4题：

    属于传统并购理论的有（）

    • A、效率理论
    • B、交易费用理论
    • C、价值低估理论
    • D、市场势力理论
    • E、代理成本理论

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    税收效应理论认为公司并购的目的是（）。

    • A、获得财务协同效应
    • B、获得税收方面的好处
    • C、降低代理成本
    • D、提高管理效率

    正确答案:B

  • 第6题：

    什么是补偿性工资差别理论、效率工资理论、保留工资理论、工作搜寻理论以及新号模型理论？它们分别对薪酬水平决策有何种启示？


    正确答案: 补偿性工资差别理论：是指在知识技能水平方面没有本质差异的劳动者因所从事工作的工作条件和社会环境优劣不同而产生的薪酬水平差异。
    效率工资：是指一家企业所支付的薪酬高于市场通行工资率时的薪酬水平。
    保留工资：如果市场工资效率尚未达到处于劳动力队伍之外的人对其边际闲暇小时价值的判断，那么这些人宁愿不工作，也不愿意接收水平达不到自己认为的最低要求的薪酬而去工作，即“保留”自己的劳动力。
    启示：补偿性工资差异理论：承认不同企业所提供的就业条件和就业环境是不同的，而这种不同又会对企业愿意支付或不得不支付的薪酬水平产生影响。
    效率工资理论：在企业难以观察和监督员工工作绩效时，可通过提供高于市场平均水平的薪酬来激励员工努力工作。
    保留工资理论：不同的人对于失去一小时的闲暇时间的价值判断是不同的，只有达到他的心里语预期才会从事工作。
    工作搜寻理论：告诉我们劳动力市场上的供求双方的信息部不对称的
    信号模型理论：解决劳动力市场上供求双方的信息不对称，需要双方互相沟通。

  • 第7题：

    并购中的价值低估理论是指当目标公司的股票市场价格低于公司的重置成本时，容易产生并购行为。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    单选题
    并购的最一般理论是（）。
    A

    经营协同效应

    B

    无效的管理者理论

    C

    价值低估理论

    D

    差别效率理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）认为被并购企业的管理层未能充分发挥其所控制的资产的经营潜力，而另一管理团队的介入能使目标公司的管理更有效率。
    A

    无效的管理理论

    B

    差别效率理论

    C

    混合并购的财务理论

    D

    经营协同效应


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    传统并购理论包括哪些？（）
    A

    效率理论

    B

    交易费用理论

    C

    价值低估理论

    D

    代理成本理论

    E

    市场势力理论


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    效率理论的理论模式是（）
    A

    差别效率理论和规模效益理论

    B

    差别效率理论和交易费用理论

    C

    价值低估理论和规模效益理论

    D

    规模效益理论和市场势力理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    并购公司的管理层希望通过并购，扩张企业，以使其薪酬与地位得到提高，是并购的（）理论
    A

    价值低估理论

    B

    协同理论

    C

    代理理论

    D

    多元化理论


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    属于现代并购理论的有（）

    • A、代理成本理论
    • B、财富再分配理论
    • C、战略发展和调整理论
    • D、效率理论
    • E、交易费用理论

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    效率理论的理论模式是（）

    • A、差别效率理论和规模效益理论
    • B、差别效率理论和交易费用理论
    • C、价值低估理论和规模效益理论
    • D、规模效益理论和市场势力理论

    正确答案:A

  • 第15题：

    （）认为效率差别是引起购并最常见的动因。

    • A、讯号理论
    • B、效率理论
    • C、自由现金流量假说
    • D、市场份额理论

    正确答案:B

  • 第16题：

    效率理论的内容有（）

    • A、差别效率理论
    • B、规模效率理论
    • C、价值效率理论
    • D、市场效率理论
    • E、经济效率理论

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    （）认为被并购企业的管理层未能充分发挥其所控制的资产的经营潜力，而另一管理团队的介入能使目标公司的管理更有效率。

    • A、无效的管理理论
    • B、差别效率理论
    • C、混合并购的财务理论
    • D、经营协同效应

    正确答案:A

  • 第18题：

    并购公司的管理层希望通过并购，扩张企业，以使其薪酬与地位得到提高，是并购的（）理论

    • A、价值低估理论
    • B、协同理论
    • C、代理理论
    • D、多元化理论

    正确答案:C

  • 第19题：

    多选题
    效率理论的内容有（）
    A

    差别效率理论

    B

    规模效率理论

    C

    价值效率理论

    D

    市场效率理论

    E

    经济效率理论


    正确答案： C,B
    解析： 本题主要考查的知识点为效率理论的内容。效率理论包括差别效率理论和规模效率理论。

  • 第20题：

    多选题
    属于传统并购理论的有（）
    A

    效率理论

    B

    交易费用理论

    C

    价值低估理论

    D

    市场势力理论

    E

    代理成本理论


    正确答案： B,C
    解析： 本题主要考查的知识点为传统并购理论的内容。 包括效率理论、交易费用理论、价值低估理论和市场势力理论

  • 第21题：

    多选题
    属于现代并购理论的有（）
    A

    代理成本理论

    B

    财富再分配理论

    C

    战略发展和调整理论

    D

    效率理论

    E

    交易费用理论


    正确答案： D,E
    解析： 本题主要考查的知识点为现代并购理论的内容。现代并购理论包括：代理成本理论、财富再分配理论、战略发展和调整理论。D、E项属于传统并购理论。

  • 第22题：

    问答题
    针对甲公司进行并购取得协同效应的系统理论，简要分析甲公司并购A企业的协同效应。

    正确答案：
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    传统并购理论中认为并购可以增强企业对市场的控制，减少竞争对手，增加企业长期获利的机会的理论是（）
    A

    效率理论

    B

    交易费用理论

    C

    价值低估理论

    D

    市场势力理论


    正确答案： D
    解析： 本题主要考查的知识点为市场势力理论的内涵。市场势力理论认为并购活动可以增强企业对市场的控制，减少竞争对手，增加企业长期获利的机会。

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