参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    马克思把劳动分为三种形态,它们是( )。

    A.生产性劳动
    B.非生产性劳动
    C.潜在形态的劳动
    D.流动形态的劳动
    E.凝固形态的劳动

    答案:C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    薪酬体系设计体现的劳动基本形态,不包括(  )。


    A.潜在劳动

    B.静态劳动

    C.流动劳动

    D.凝固劳动

    答案:B
    解析:
    薪酬管理对员工的行为具有内在的驱动力,因而在确定薪酬分配依据和进行薪酬体系设计时,必须从企业生存与发展的根本命题——价值的产生与分配出发来进行系统思考。价值来源于劳动,价值的分配也必须取决于劳动的付出。因此,薪酬体系设计首先要体现劳动的基本形态。它包括:①潜在劳动;②流动劳动;③凝固劳动。

  • 第3题:

    劳动的最终结果产品或成果,是劳动的()。

    • A、潜在形态;
    • B、凝结形态;
    • C、客观形态。

    正确答案:B

  • 第4题:

    农业劳动有四种劳动形态,基本工资属于()劳动形态。

    • A、潜在
    • B、流动
    • C、物化
    • D、价值化

    正确答案:A

  • 第5题:

    农业劳动有四种劳动形态,年终奖金属于()劳动形态。

    • A、潜在
    • B、流动
    • C、物化
    • D、价值化

    正确答案:D

  • 第6题:

    ()是劳动力使用和消耗的过程,它可以用劳动时间来计量。

    • A、潜在形态的劳动
    • B、凝结形态的劳动
    • C、流动形态的劳动
    • D、实现形态的劳动

    正确答案:C

  • 第7题:

    ()是指蕴藏在劳动者身上的劳动能力,包括体力、技术、技能、知识、经验等。

    • A、潜在形态的劳动
    • B、流动形态的劳动
    • C、凝固形态的劳动
    • D、实现形态的劳动

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    农业劳动有四种劳动形态,年终奖金属于()劳动形态。
    A

    潜在

    B

    流动

    C

    物化

    D

    价值化


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在企业工资分配制度中,根据劳动时间的长短给予不同报酬,达在理论上所依据的劳动形态是()
    A

    凝结形态的劳动

    B

    流动形态的劳动

    C

    潜在形态的劳动

    D

    具体形态的劳动


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    对薪酬福利进行分配所依据的劳动形态是()。
    A

    潜在劳动

    B

    流动劳动

    C

    凝固劳动

    D

    抽象劳动


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    ()是指蕴藏在劳动者身上的劳动能力,包括体力、技术、技能、知识、经验等。
    A

    潜在形态的劳动

    B

    流动形态的劳动

    C

    凝固形态的劳动

    D

    实现形态的劳动


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    农业劳动有四种劳动形态,基本工资属于()劳动形态。
    A

    潜在

    B

    流动

    C

    物化

    D

    价值化


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动的基本形态包括()。

    A:潜在劳动
    B:流动劳动
    C:凝固劳动
    D:有形劳动
    E:无形劳动

    答案:A,B,C
    解析:
    本题考查的是劳动的基本形态。

  • 第14题:

    农业劳动形态:主要有()。

    • A、潜在劳动形态
    • B、流动劳动形态
    • C、物化劳动形态
    • D、价值化劳动形态

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    劳动的潜在形态是劳动者具备的劳动能力。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    教师劳动一般有三种形态,其中,教师运用教材和各种教学手段发挥他们的劳动能力量,实际支出的劳动称为()

    • A、教育劳动的潜在形态
    • B、教师劳动的凝结形态
    • C、教师劳动的流动形态
    • D、教师劳动的隐蔽形态

    正确答案:C

  • 第17题:

    在企业工资分配制度中,根据劳动时间的长短给予不同报酬,达在理论上所依据的劳动形态是()

    • A、凝结形态的劳动
    • B、流动形态的劳动
    • C、潜在形态的劳动
    • D、具体形态的劳动

    正确答案:B

  • 第18题:

    马克思把劳动分为三种形态,它们是()。

    • A、生产性劳动
    • B、非生产性劳动
    • C、潜在形态的劳动
    • D、流动形态的劳动
    • E、凝固形态的劳动

    正确答案:C,D,E

  • 第19题:

    多选题
    作为薪酬分配基础的劳动形态表现为()。
    A

    流动劳动

    B

    凝固劳动

    C

    潜在劳动

    D

    无形劳动

    E

    活劳动


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    马克思把劳动分为三种形态,它们是()。
    A

    生产性劳动

    B

    非生产性劳动

    C

    潜在形态的劳动

    D

    流动形态的劳动

    E

    凝固形态的劳动


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    劳动的最终结果产品或成果,是劳动的()。
    A

    潜在形态;

    B

    凝结形态;

    C

    客观形态。


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    劳动的潜在形态是劳动者具备的劳动能力。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    工作能力叫(),它是劳动的潜在形态。
    A

    劳动能力;

    B

    学习能力;

    C

    客观能力。


    正确答案: B
    解析: 暂无解析