对于员工的技能学习来说，（）是最普遍和最主要的方式。A、高等教育B、在职培训C、业余培训D、脱产培训

题目

对于员工的技能学习来说，（）是最普遍和最主要的方式。

  • A、高等教育
  • B、在职培训
  • C、业余培训
  • D、脱产培训
相似考题

1.企业应用最普遍的培训方式是()A、在职培训B、脱产培训C、知识培训D、技能培训

2.培训的形式分类为()。A、脱产培训B、在职培训C、学徒培训D、业余学习E、终身学习

3.企业员工培训的主要形式是( )A.脱产培训B.工作轮换C.业余学习D.在职培训

4.对于员工的技能学习来说，最普通和最主要的方式是（ ）。A．高等教育B．脱产培训C．初等教育及九年义务教育D．在职培训

参考答案和解析
正确答案:B
更多“对于员工的技能学习来说，（）是最普遍和最主要的方式。A、高等教育B、在职培训C、业余培训D、脱产培训”相关问题

  • 第1题：

    员工培训的形式有()。

    A、脱产培训

    B、在职培训

    C、学徒培训

    D、业余学习

    E、终身培训


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    最常用、最必要的培训方式是()

    A、职前培训

    B、脱产培训

    C、在岗培训

    D、业余学习


    参考答案：C

  • 第3题：

    下列有关在职培训的陈述正确的是()。

    A:大多数接受过特殊培训的员工可能更倾向于工作流动
    B:对于工人的技能学习来说，一般培训是最普遍、最主要的方式
    C:随着雇员的年龄越来越大，他们进行在职培训投资的意愿也就越来越低
    D:接受正规学校教育数量越多的人，越可能接受更少的在职培训

    答案：C
    解析：
    本题考查在职培训的相关内容。大多数接受过特殊培训的员工，他们的流动倾向会受到削弱。所以选项A错误。对于工人的技能学习来说，在职培训是最普遍、最主要的方式。所以选项B错误。接受正规学校教育数量越多的人，越可能接受更多的在职培训。所以选项D错误。

  • 第4题：

    对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是( )。

    A.高等教育
    B.脱产培训
    C.在职培训
    D.初等教育及九年义务教育

    答案：C
    解析：
    在职培训是许多经济学家所强调的除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。事实上，劳动者所具有的许多有用的劳动技能并不是在学校里获得的，而是得之于在职培训。对于工人的技能学习来说，在职培训都是最普遍、最主要的方式。

  • 第5题：

    对于工人的技能学习来说，（　）是最普遍、最主要的方式。

    • A、高等教育
    • B、脱产培训
    • C、非在职培训
    • D、在职培训

    正确答案:D

  • 第6题：

    对人才的在职培训有以下方式（）。

    • A、职前培训
    • B、职后培训
    • C、脱产培训
    • D、半脱产培训
    • E、业余培训

    正确答案:C,D,E

  • 第7题：

    单选题
    对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是（）。
    A

    高等教育

    B

    脱产培训

    C

    初等教育及九年义务教育

    D

    在职培训


    正确答案： D
    解析： 在职培训是许多经济学家所强调的除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式。对于工人的技能学习来说，在职培训是最普遍、最主要的方式。

  • 第8题：

    单选题
    (12年真题)在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是(    )
    A

    脱产培训

    B

    在职培训

    C

    业余学习

    D

    工作轮换


    正确答案： C
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是（）。
    A

    新进员工培训

    B

    “师带徒”培训

    C

    在职培训

    D

    脱产培训


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    (11、10年真题)企业员工培训的主要形式是(    )
    A

    脱产培训

    B

    工作轮换

    C

    业余学习

    D

    在职培训


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    在企业员工培训中，培训比较正规，理论知识学习比重大，属于“充电式”学习的培训方式是（）
    A

    脱产培训

    B

    在职培训

    C

    业余学习

    D

    工作轮换


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    对人才的在职培训有以下方式（）。
    A

    职前培训

    B

    职后培训

    C

    脱产培训

    D

    半脱产培训

    E

    业余培训


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()可以减轻员工入职前的心理压力。

    A、在职培训

    B、职前教育

    C、脱产培训

    D、业余学习


    参考答案：B

  • 第14题：

    对于员工的技能学习来说，（ ）是最普遍和最主要的方式。

    A．高等教育

    B．在职培训

    C．初等教育

    D．脱产培训


    正确答案：B

  • 第15题：

    对于工人的技能学习来说，（ ）是最普遍、最主要的方式。

    A.高等教育
    B.脱产培训
    C.非在职培训
    D.在职培训

    答案：D
    解析：
    本题考查在职培训。对于工人的技能学习来说，在职培训是最普遍、最主要的方式。

  • 第16题：

    培训、教育的形式有：公司举办的职前培训，在职培训，脱产培训和员工业余自学教育。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    员工以业余时间为主，进行文化知识和劳动技能的学习培训方法是（）。

    • A、新进员工培训
    • B、“师带徒”培训
    • C、在职培训
    • D、脱产培训

    正确答案:D

  • 第18题：

    对于员工的技能学习来说，最普遍的和最主要的方式是（）。

    • A、高等教育
    • B、脱产培训
    • C、初等教育及九年义务教育
    • D、在职培训

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    企业员工培训的主要形式是（）
    A

    脱产培训

    B

    工作轮换

    C

    业余学习

    D

    在职培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    对于员工的技能学习来说，（）是最普遍和最主要的方式。
    A

    高等教育

    B

    在职培训

    C

    业余培训

    D

    脱产培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列关于在职培训及其基本类型的说法中，正确的是（  ）。
    A

    大多数在职培训只包括一般培训

    B

    在职培训可以分成一般培训和特殊培训两大类

    C

    对于工人的技能学习来说，在职培训都是最普遍、最主要的方式

    D

    在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式

    E

    一般培训和特殊培训的区分主要取决于培训时间的长短


    正确答案： B,C,D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    对于工人的技能学习来说，（　）是最普遍、最主要的方式。
    A

    高等教育

    B

    脱产培训

    C

    非在职培训

    D

    在职培训


    正确答案： D
    解析： 本题考查在职培训。对于工人的技能学习来说，在职培训是最普遍、最主要的方式。

  • 第23题：

    多选题
    员工培训的形式有(    )
    A

    正式培训

    B

    非正式培训

    C

    脱产培训

    D

    在职培训

    E

    业余学习


    正确答案： E,A
    解析：

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