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现代企业管理方法
()是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力,完成工作任务的职责和功能。A、领导职能B、计划职能C、组织职能D、协调职能
()是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力,完成工作任务的职责和功能。A、领导职能B、计划职能C、组织职能D、协调职能
题目
()是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力,完成工作任务的职责和功能。
A、领导职能
B、计划职能
C、组织职能
D、协调职能
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