按照公平理论的观点，当一个人认为他所得到的报酬等于或者高于其他人时，他就会有公平感，就会更加努力工作。

题目

按照公平理论的观点，当一个人认为他所得到的报酬等于或者高于其他人时，他就会有公平感，就会更加努力工作。

相似考题

1.公平理论认为,当一个人做出了成绩并取得了报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的()。A.基本量B.相对量C.预期量D.库存量

2.()的基本观点是当一个人做出了成绩并取得了报酬以后,他不仅关心自己所得报酬的绝对量,而且关心自己所得报酬的相对量。A.公平理论B.自我决定理论C.目标设置理论D.强化理论

3.下面关于公平理论说法正确的是()。A.公平理论是由美国心理学家斯塔西•亚当斯于1956年提出的。B.公平理论认为，当一个人做出了成绩并取得报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。C.公平理论表明，一个人所得的绝对值比相对值更能影响人的工作积极性。D.公平理论表明，一个人所得的相对值比绝对值更能影响人的工作积极性。

4.公平理论认为,当一个人做出了成绩并取得了报酬后,他不仅关心报酬的(),而且关心自己获得报酬的()。A.数量B.绝对量C.质量D.相对量

更多“按照公平理论的观点，当一个人认为他所得到的报酬等于或者高于其他人时，他就会有公平感，就会更加努力工作。”相关问题

  • 第1题：

    根据（ ），人们之所以努力工作，是因为他觉得这种行为可以在一定程度上达到某种结果，并且种结果可以带来他认为重要的报酬。

    A.强化理论
    B.公平理论
    C.期望理论
    D.需要理论

    答案：C
    解析：
    本题考查期望理论。期望理论认为：人之所以采取某种行动，努力工作，是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。

  • 第2题：

    公平理论认为，当一个人做出了成绩并取得报酬以后，他不仅关心所得报酬的绝对量，而且关心所得报酬的相对量。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第3题：

    公平理论的基本观点是：当一个人做出成绩并取得了报酬以后，他最关心自己所得报酬的绝对量，而不关心自己所得报酬的相对量。（）


    正确答案:错误

  • 第4题：

    当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。

    • A、公平理论
    • B、效用理论
    • C、因素理论
    • D、强化理论

    正确答案:A

  • 第5题：

    公平理论的基本观点是：当一个人做出成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    公平理论认为，当一个人做出了成绩并取得报酬以后，他不仅关心所得报酬的绝对量，而且关心所得报酬的相对量。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。

    • A、公平理论
    • B、效用理论

    正确答案:A

  • 第8题：

    判断题
    当一个人做出了成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量，是公平理论的原理.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    按照公平理论的观点，当一个人认为他所得到的报酬等于或者高于其他人时，他就会有公平感，就会更加努力工作。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 人的工作动机不仅受收获和付出的绝对额的影响，更受到比较产生的相对报酬量的影响。

  • 第10题：

    判断题
    公平理论认为，当一个人做出了成绩并取得报酬以后，他不仅关心所得报酬的绝对量，而且关心所得报酬的相对量。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    亚当斯的"公平理论"认为，一个人对他所得到报酬是否满足，主要看其绝对值的大小。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。
    A

    公平理论

    B

    效用理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人们之所以采取某种行为，努力工作，是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬，这是（ ）。

    A.期望理论
    B.公平理论
    C.强化理论
    D.双因素理论

    答案：A
    解析：
    本题考查期望理论。弗罗姆的期望理论认为，人们之所以采取某种行为，努力工作，是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬。所以本题选A。

  • 第14题：

    人们之所以采取某种行动，努力工作，是因为他觉得这种行为在一定概率上达到某种结果，并且这种结果可以带来他认为重要的报酬，这是（）。

    • A、期望理论 
    • B、公平理论 
    • C、强化理论 
    • D、双因素理论

    正确答案:A

  • 第15题：

    亚当斯的“公平理论”认为，一个人对他所得报酬是否满意，主要看其绝对值的大小。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用。这种理论称为（）。

    • A、公平理论
    • B、效用理论
    • C、因素理论
    • D、强化理论

    正确答案:A

  • 第17题：

    当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等的，这时就会有较大的激励作用，这种思想源于（）

    • A、期望理论
    • B、强化理论
    • C、公平理论
    • D、波特－劳勒模式

    正确答案:C

  • 第18题：

    亚当斯的公平理论的基本观点是：当一个人做出成绩并取得了报酬以后，他最关心自己所得报酬的绝对量，而不关心自己所得报酬的相对量。（）


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    当人们认为自己的报酬与劳动之比，与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用，这种理论称为（）。
    A

    公平理论

    B

    效用理论

    C

    因素理论

    D

    强化理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    亚当斯的“公平理论”认为，一个人对他所得报酬是否满意，主要看其绝对值的大小。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    亚当斯的公平理论的基本观点是：当一个人做出成绩并取得了报酬以后，他最关心自己所得报酬的绝对量，而不关心自己所得报酬的相对量。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    公平理论的基本观点是：当一个人做出成绩并取得了报酬以后，他最关心自己所得报酬的绝对量，而不关心自己所得报酬的相对量。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    公平理论的基本观点是：当一个人做出成绩并取得了报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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