管理科学理论对组织的看法是：组织的成员是“复杂人”。

题目

管理科学理论对组织的看法是：组织的成员是“复杂人”。

相似考题

1.数量管理科学学派所追求的管理最优化目标,同系统管理学派关于组织的看法没有密切的联系。()此题为判断题(对，错)。

2.古典管理思想包括管理科学理论、一般管理理论、行政组织理论和权变管理理论。()此题为判断题(对，错)。

3.20世纪80年代初兴起了一个新的组织管理科学理论，它的兴起标志着组织管理科学研究进入新的阶段。这一理论是（ ）A.行为科学理论 B.权变管理理论 C.组织文化理论 D.人际关系理论

4.认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的，是一种固有的性质的观点所属的学派是A、系统理论管理B、行为科学管理C、权变理论管理D、管理科学E、管理质量

更多“管理科学理论对组织的看法是：组织的成员是“复杂人”。”相关问题

  • 第1题：

    有一个组织在其成员中提倡通过自修提高水平，目前正考虑帮助其成员中未曾高中毕业者通过自修达到高中毕业的水平。该组织的会长认为成员中未读完高中的人少于25％，并且想通过适当的假设检验来支持这一看法。他从该组织成员中抽选200人组成一个随机样本，发现其中有42人没有高中毕业。试问，这些数据是否支持这个会长的看法?(a=0．05)


    答案：
    解析：
    建立假设：



    由于z=-1．3064>-1．64，因此不能拒绝原假设。在显著性水平a=0．05的条件下，说明样本数据不能证实该会长的看法。

  • 第2题：

    数量管理科学学派认为组织成员是（）

    • A、经济人
    • B、社会人
    • C、领导人
    • D、复杂人

    正确答案:A

  • 第3题：

    Y理论为管理人员提供了一种对于人的（）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。


    正确答案:乐观主义

  • 第4题：

    权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    组织行为涉及的两个基本问题是（）。

    • A、组织对环境的影响及环境对组织的影响
    • B、组织对成员的影响及成员行为对组织的影响
    • C、组织对成员的影响及成员之间的影响
    • D、环境对组织的影响及组织对成员的影响

    正确答案:B

  • 第6题：

    组织发展就是一种侧重于对人的变革，通过改善组织成员间的工作关系，促进组织成员的发展，提高组织绩效。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    行为科学理论对人的假设是（）

    • A、经济人
    • B、复杂人
    • C、社会人
    • D、自我实现人

    正确答案:C

  • 第8题：

    填空题
    Y理论为管理人员提供了一种对于人的（）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。

    正确答案： 乐观主义
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    古典管理理论主要有（）。
    A

    行为科学理论

    B

    管理科学理论

    C

    泰勒的“科学管理”理论

    D

    法约尔的古典组织理论


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
     共同价值观是组织全体成员对组织的生产经营、产品服务、公众形象、社会声望等的总的观点和看法,是组织长期形成的价值规念体系.
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第11题：

    判断题
    权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    数量管理科学学派认为组织成员是（）
    A

    经济人

    B

    社会人

    C

    领导人

    D

    复杂人


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    权变理论认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，这是一种固有的性质。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第14题：

    管理科学理论对组织的看法是：组织的成员是“复杂人”。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    Y理论为管理人员提供了一种对于人的（）的看法，这种看法对于争取企业组织成员的协作和热情支持是不可或缺的。

    • A、悲观主义
    • B、自由主义
    • C、理性主义
    • D、乐观主义

    正确答案:D

  • 第16题：

    有关现代管理科学理论时期的观点正确的有（）。

    • A、现代管理科学理论是管理理论发展的第二阶段。
    • B、现代管理科学时期”，也称之为“系统管理理论时期”。
    • C、有效的管理是，内外环境是不变的。
    • D、作为自变量，当环境条件改变时，组织设计与管理方式因变量也随之改变。

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    古典管理理论主要有（）。

    • A、行为科学理论
    • B、管理科学理论
    • C、泰勒的“科学管理”理论
    • D、法约尔的古典组织理论

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    马克思•韦伯的理论为分析实际生活中各组织形态提供了一种规范模型，这种理论是（）

    • A、科学管理理论
    • B、行为科学理论
    • C、管理科学体系
    • D、理想的行政组织体系

    正确答案:D

  • 第19题：

    古典管理理论是指（）

    • A、科学管理理论
    • B、管理科学理论
    • C、管理过程理论
    • D、决策论
    • E、行政组织理论

    正确答案:A,C,E

  • 第20题：

    多选题
    有关现代管理科学理论时期的观点正确的有（）。
    A

    现代管理科学理论是管理理论发展的第二阶段。

    B

    现代管理科学时期”，也称之为“系统管理理论时期”。

    C

    有效的管理是，内外环境是不变的。

    D

    作为自变量，当环境条件改变时，组织设计与管理方式因变量也随之改变。


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    古典管理理论是指（）
    A

    科学管理理论

    B

    管理科学理论

    C

    管理过程理论

    D

    决策论

    E

    行政组织理论


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    管理科学理论对组织的看法是：组织的成员是“复杂人”。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 管理科学理论认为组织的成员是“经济人”，组织是追求经济利益的系统，组织是由作为操作者的人同物质技术设备所组成的人——机系统，组织是一个决策的网络模型。

  • 第23题：

    单选题
    组织行为涉及的两个基本问题是（）。
    A

    组织对环境的影响及环境对组织的影响

    B

    组织对成员的影响及成员行为对组织的影响

    C

    组织对成员的影响及成员之间的影响

    D

    环境对组织的影响及组织对成员的影响


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    认为组织和组织成员的行为是复杂的、不断变化的，是一种固有的性质的观点所属的学派是（）。
    A

    系统理论管理

    B

    行为科学管理

    C

    权变理论管理

    D

    管理科学

    E

    管理质量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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