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西方管理理论
双因素理论认为,企业政策、工资水平、工作环境、福利和安全等,属于保健因素。
双因素理论认为,企业政策、工资水平、工作环境、福利和安全等,属于保健因素。
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双因素理论认为,企业政策、工资水平、工作环境、福利和安全等,属于保健因素。
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