（）是实现领导职能的根本途径A、领导方法B、领导手段C、领导原则D、领导方针

题目

（）是实现领导职能的根本途径

  • A、领导方法
  • B、领导手段
  • C、领导原则
  • D、领导方针
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1.下列属于领导实现领导职能基本途径的是A、激励B、管理C、反馈D、控制E、沟通

2.实现政府职能转变的根本途径是（ ）。A．加强立法B．加强监督C．政企分开D．加快改革

3.沟通是领导者激励下属，实现领导职能的基本途径( )

4.行政职能的转变是实现行政职能体系合理配置的根本途径。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    以下关于管理职能之间的相互关系的论述中,错误的是()。

    A、在管理实践中，管理职能间密切联系

    B、计划、组织、领导和控制职能是严格按顺序履行的

    C、计划职能是组织、领导和控制职能的基础和依据

    D、组织、领导、控制职能是计划及其目标得以实现的保障


    参考答案：A

  • 第2题：

    （　　）是实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程的核心环节。


    A.计划职能

    B.领导职能

    C.控制职能

    D.组织职能

    答案：B
    解析：
    领导职能就是管理者按照组织目标和任务，运用管理权力，主导和影响被管理者，使之为了组织目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。领导职能是管理过程的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是取得管理效率和效果的关键职能。领导职能因此常常被人们认为是管理的核心环节。故选B。

  • 第3题：

    （）是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力，完成工作任务的职责和功能。

    • A、领导职能
    • B、计划职能
    • C、组织职能
    • D、协调职能

    正确答案:A

  • 第4题：

    辅助领导制定正确决策，实现事务性助手职能是秘书工作的基本职能之一。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）。

    • A、引导职能
    • B、指挥职能
    • C、命令职能
    • D、组织职能

    正确答案:B

  • 第6题：

    领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    （）是实现行政职能转变的根本途径。

    • A、政企分开
    • B、党政分开
    • C、政社分开
    • D、党社分开

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    领导职能在领导活动中占据着举足轻重的地位，主要表现在(  )
    A

    领导职能是确定合理的组织机构，实现领导科学化的一个重要标志

    B

    领导职能是领导活动顺利开展的可靠保障

    C

    领导职能是领导活动科学化的依据

    D

    领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据

    E

    领导职能对领导活动起重要的指挥作用


    正确答案： A,C
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    （）是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力，完成工作任务的职责和功能。
    A

    领导职能

    B

    计划职能

    C

    组织职能

    D

    协调职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）。
    A

    引导职能

    B

    指挥职能

    C

    命令职能

    D

    组织职能


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    领导职能在领导活动中的重要性表现在（）
    A

    领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志

    B

    领导职能可以离开领导活动而存在

    C

    领导职能是领导活动科学化的依据

    D

    领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据

    E

    领导职能对领导活动不起作用


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在我国，（）是实现行政职能体系合理配置的根本途径。
    A

    加强监督

    B

    加强立法

    C

    行政职能的转变

    D

    政企（事）分开


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    实现管理效率和效果的灵魂，是管理过程中的核心环节。

    A．计划职能

    B．领导职能

    C．控制职能

    D．组织职能


    正确答案：B
    B【解析】领导职能就是管理者按照组织目标和任务，运用管理权力，主导和影响被管理者，使之为了组织目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。领导职能是管理过程的灵魂，是集中体现管理者素质和管理能力的活动，是取得管理效率和效果的关键职能。领导职能因此常常被人们认为是管理的核心环节。

  • 第14题：

    转变政府职能的根本途径是实行政企分开。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    是管理的首要职能，中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案（）

    • A、计划职能
    • B、组织职能
    • C、人员管理
    • D、领导职能
    • E、控制职能

    正确答案:A

  • 第16题：

    秘书工作参谋与助手职能的实现途径是：（）。

    • A、协助领导处理各种事务，实现事务性助手职能
    • B、代替领导处理复杂事务，实现事务性协助职能
    • C、辅助领导制定正确决策，实现智能性参谋职能
    • D、参与领导制定方案活动，实现助手性基本职能

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    （）是指领导主体为保证领导活动正常进行并实现领导职能而建立的权利运行模式。

    • A、领导环境
    • B、领导策略
    • C、领导体制

    正确答案:C

  • 第18题：

    领导职能在领导活动中的重要性表现在（）

    • A、领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志
    • B、领导职能可以离开领导活动而存在
    • C、领导职能是领导活动科学化的依据
    • D、领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据
    • E、领导职能对领导活动不起作用

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    在我国，（）是实现行政职能体系合理配置的根本途径。

    • A、加强监督
    • B、加强立法
    • C、行政职能的转变
    • D、政企（事）分开

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    领导职能的讲述，错误的是（）
    A

    激励工作是领导者把实现组织目标与满足个人需要有机结合起来，通过激励元素激发和强化下属工作的动力

    B

    领导职能也就是领导者对下属的指点和引导，使他们明确方向和任务

    C

    领导职能具体包括指导沟通和激励等工作

    D

    领导职能是指领导者对组织成员施加影响，使他们以高昂的士气，饱满的热情为实现组织目标而努力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    秘书工作参谋与助手职能的实现途径是：（）。
    A

    协助领导处理各种事务，实现事务性助手职能

    B

    代替领导处理复杂事务，实现事务性协助职能

    C

    辅助领导制定正确决策，实现智能性参谋职能

    D

    参与领导制定方案活动，实现助手性基本职能


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是实现领导职能的根本途径
    A

    领导方法

    B

    领导手段

    C

    领导原则

    D

    领导方针


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    领导者运用组织权责，发挥领导权威，推动下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的(  )
    A

    引导职能

    B

    协调职能

    C

    指挥职能

    D

    组织职能


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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