以下属于绩效目标的是（）A、完成销售网络的IT改造B、组织能力C、销售额和销售量D、沟通能力

题目

以下属于绩效目标的是（）

  • A、完成销售网络的IT改造
  • B、组织能力
  • C、销售额和销售量
  • D、沟通能力
相似考题

1.以下属于绩效目标的是( )A.完成销售网络的IT改造B.组织能力C.销售额和销售量D.沟通能力

2.关于安全边际分析,以下表述中,正确的有()。A、安全边际分析主要包括安全边际和安全边际率两个指标B、安全边际分析，是指通过分析正常销售额超过盈亏临界点销售额的差额，衡量企业在保本的前提下，能够承受因销售额下降带来的不利影响的程度和企业抵御营运风险的能力C、安全边际=实际销售量或预期销售量-保本点销售量D、安全边际率，是指安全边际与实际销售量或预期销售量的比值

3.以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域的是( )A. B. 产值B. 销售量C. 销售额D. 市场份额

4.以下属于劳动生产率指标的有()。A、销售利润率B、销售费用率C、全员人均销售额D、销售人员人均销售额

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  • 第1题：

    销售量总指数中指数化的指标是()。

    A、销售价格

    B、销售额

    C、销售量

    D、商品销售量变动对销售额影响的绝对数


    参考答案：C

  • 第2题：

    设p为商品价格，q为销售量，则指数

    的实际意义是综合反映( )。

    A.商品销售额的变动程度

    B.商品价格变动对销售额影响程度

    C.商品销售量变动对销售额影响程度

    D.商品价格和销售量变动对销售额影响程度

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    绩效考核是反映企业员工从指标和绩效标准来衡量，下列各项属于绩效指标的有（　　）。
    A．销售额
    B．税前利润百分比
    C．年销售额达到30万元
    D．税前利润率达到10%
    E．利润额


    答案：A,B,E
    解析：
    绩效考核是指考评主体对照工作目标或绩效标准，采用科学的考评方法评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度以及员工的发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程。绩效指标是指对工作进行衡量或评估的某些方面，如年销售额、税前利润百分比；绩效标准是指绩效指标应该达到的水平，如年销售额在20万～25万元、税前利润率18%～22%。

  • 第4题：

    选项中属于品质特征型的绩效考评指标的是()。

    A:语言表达能力
    B:产品质量
    C:商品销售量
    D:产品种类

    答案：A
    解析：
    本题考查的是品质特征型的绩效考评指标。

  • 第5题：

    以下选项属于促销效果评估前后比较法内容的是（）。

    • A、销售量
    • B、销售额
    • C、利润
    • D、人流量

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    （）是指实际（或预计）销售额（或销售量）超过保本点销售额（或销售量）的差额（或差量），它表明销售额（或销售量）下降多少企业仍不至亏损。

    • A、安全边际
    • B、保本点
    • C、保本率
    • D、变动成本

    正确答案:A

  • 第7题：

    以下指标中属于质量指标的是（）

    • A、播种面积
    • B、销售量
    • C、单位成本
    • D、产量

    正确答案:C

  • 第8题：

    行为型目标是员工为完成组织绩效目标必须表现出来的工作行为，以下不属于行为型目标的是（）

    • A、销售成本的下降
    • B、团队合作
    • C、市场份额的提高
    • D、销售额的提高

    正确答案:B

  • 第9题：

    在绩效考核的客观考核方法中，属于个人工作指标的是（）。

    • A、销售额
    • B、废次品率
    • C、事故率
    • D、能耗率

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    行为型目标是员工为完成组织绩效目标必须表现出来的工作行为，以下不属于行为型目标的是（）
    A

    销售成本的下降

    B

    团队合作

    C

    市场份额的提高

    D

    销售额的提高


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    保本点的表现形式除了保本销售量，还有（）。
    A

    实际销售量

    B

    实际销售额

    C

    保本销售量

    D

    预计销售额


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域的是（）
    A

    产值

    B

    销售量

    C

    销售额

    D

    市场份额


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    选项中属于品质特征型的绩效考评指标的是（ ）。

    A.语言表达能力
    B.产品质量
    C.商品销售量
    D.产品种类

    答案：A
    解析：
    本题考查的是品质特征型的绩效考评指标。品质特征性的考评指标主要有：性格特征、兴趣爱好、举止（含仪表、风度和气质等）、记忆能力、语言表达能力、思维判断能力、理解想象能力、逻辑思考能力、综合分析能力、计算能力、自学能力、注意力分配能力、听写能力（含速记、书法等）、组织管理能力、调研能力、独创见解和创新能力、专业知识面、操作技能（含工作经验、业务水平）、应变能力（含应答速度、反应灵敏度和灵活性等）、进取精神（含事业进取心、责任感、成就感、使命感、竞争意识等）、人际关系（如合作精神、协作交往等）、思想政策水平（思想境界、价值观、人生观、世界观等），等等。

  • 第14题：


    A.商品销售额的变动程度
    B.商品价格变动对销售额影响程度
    C.商品销售量变动对销售额影响程度
    D.商品价格和销售量变动对销售额影响程度

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    以下属于绩效考评的特征性效标的有()。

    A:领导技巧
    B:员工可靠度
    C:沟通能力
    D:员工忠诚度
    E:工作态度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是绩效考评的特征性校标的特点。

  • 第16题：

    以下属于时点指标的是（）。​

    • A、货物库存量​​
    • B、销售额​​
    • C、现有销售人员数​​
    • D、销售量​

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    保本点的表现形式除了保本销售量，还有（）。

    • A、实际销售量
    • B、实际销售额
    • C、保本销售量
    • D、预计销售额

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列指标中，属于时点指标的是（）

    • A、商品销售额
    • B、商品库存额
    • C、平均每人销售额
    • D、商品销售量

    正确答案:B

  • 第19题：

    销售目标主要是：目标销售量、（）。

    • A、目标总值
    • B、目标销售额
    • C、营销措施
    • D、销售目标的分解

    正确答案:B

  • 第20题：

    以下不属于销售人员绩效考核的基本关注领域的是（）

    • A、产值
    • B、销售量
    • C、销售额
    • D、市场份额

    正确答案:A

  • 第21题：

    以下属于绩效考核的特征性效标的有（）。

    • A、领导技能
    • B、员工可靠度
    • C、沟通能力
    • D、员工忠诚度
    • E、工作态度

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    以下属于绩效目标的是（）
    A

    完成销售网络的IT改造

    B

    组织能力

    C

    销售额和销售量

    D

    沟通能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    以下属于时点指标的是（）。​
    A

    货物库存量​​

    B

    销售额​​

    C

    现有销售人员数​​

    D

    销售量​


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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