主管人员培训的内容一般不包括（）。A、政治思想教育B、企业文化C、业务知识D、管理能力

题目

主管人员培训的内容一般不包括（）。

  • A、政治思想教育
  • B、企业文化
  • C、业务知识
  • D、管理能力
相似考题

1.企业文化的保证体系中教育保证包括()内容。A、领导人员培训B、管理人员培训C、技术人员培训D、一线员工培训E、企业民主制度建设F、企业文化的教育培训

2.主管人员培训的内容包括()A、政治思想教育B、职业道德培训C、业务知识培训D、理论培训E、管理能力的培训

3.各级组织必须将()作为培训的重要内容。A、政治思想教育B、管理能力的培训C、业务知识培训D、职业道德培训

4.主管人员培训的具体内容一般包括以下三个方面：(1)_______ ;(2)_______ ;(3)_______。

更多“主管人员培训的内容一般不包括（）。A、政治思想教育B、企业文化C、业务知识D、管理能力”相关问题

  • 第1题：

    提高各级主管人员的政治素质、业务水平和管理能力，适应外界环境的变化和组织的发展是组织主管人员培训的()

    A、结果

    B、目的

    C、宗旨

    D、内容


    参考答案：B

  • 第2题：

    如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是()

    A:企业文化
    B:企业发展状况、相关规章制度
    C:管理能力提升
    D:生产、制造、研发、营销等专业知识

    答案：D
    解析：
    培训目标是培训内容和课程设置的出发点。针对不同的培训对象提供的培训内容是不一样的。例如，提升在职人员的专业技能需要开设的培训内容是生产、制造、研发、营销等专业知识。

  • 第3题：

    企业信息管理者的培训的具体内容一般包括以下两个方面：（）。

    A信息管理业务知识

    B信息系统的开发

    C信息系统的维护

    D信息管理能力


    A,D
    略

  • 第4题：

    主管人员的培训内容应该包括（）。

    • A、政治思想教育
    • B、管理能力
    • C、业务知识
    • D、劳动技能

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    对管理人员培训的主要内容有（）

    • A、应变能力
    • B、管理业务知识
    • C、管理能力
    • D、思想道德
    • E、写作能力

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    以下哪个选项不属于客服中心人员业务知识培训内容？（）

    • A、团队精神、企业文化及合规文化
    • B、业务知识及规章制度
    • C、客户服务工作流程
    • D、心理知识

    正确答案:D

  • 第8题：

    判断题
    主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业信息管理者的培训的具体内容一般包括以下两个方面：（）。
    A

    信息管理业务知识

    B

    信息系统的开发

    C

    信息系统的维护

    D

    信息管理能力


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    主管人员的培训内容应该包括（）。
    A

    政治思想教育

    B

    管理能力

    C

    业务知识

    D

    劳动技能


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    导游人员每年接受年审培训的内容有（）。
    A

    政治思想教育

    B

    职业道德教育

    C

    政策法规知识更新

    D

    业务知识和技能更新


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    日本管理学家高木森认为，今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励，这主要指的是主管人员培训中的（）内容
    A

    政治思想教育

    B

    业务知识教育

    C

    管理能力教育

    D

    理论培训


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对主管人员业务知识培训的重点应是()。

    A、政治思想教育

    B、计算机技术

    C、管理能力

    D、管理学的基本原理和方法


    参考答案：D

  • 第14题：

    如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训的内容是（　　）。

    A.企业文化
    B.企业发展状况、相关规章制度等
    C.管理能力提升
    D.生产、制造、研发、营销等专业知识

    答案：D
    解析：
    培训目标是培训内容和课程设置的出发点。针对不同的培训对象提供的培训内容是不一样的。对于在职人员，培训的内容是生产、制造、研发、营销等专业知识。

  • 第15题：

    导游人员每年接受年审培训的内容有（）。

    • A、政治思想教育
    • B、职业道德教育
    • C、政策法规知识更新
    • D、业务知识和技能更新

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    岗前的培训课程包括哪些内容？（）

    • A、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、疑难投诉处理技巧
    • B、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、产品推介服务技巧
    • C、企业文化、职业道德、服务规范、终端操作、岗位技能与技巧
    • D、企业文化、职业道德、服务规范、业务知识、岗位技能与技巧

    正确答案:D

  • 第17题：

    组织培训主管人员的内容非常丰富，重点应该放在（）（基本原理基本方法）

    • A、政治思想教育上
    • B、业务知识上
    • C、管理基本知识上
    • D、管理能力上

    正确答案:B

  • 第18题：

    日本管理学家高木森认为，今后的科学管理方向是和中国学习精神鼓励，这主要指的是主管人员培训中的（）内容

    • A、政治思想教育
    • B、业务知识教育
    • C、管理能力教育
    • D、理论培训

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    组织培训主管人员的内容非常丰富，重点应该放在（）（基本原理基本方法）
    A

    政治思想教育上

    B

    业务知识上

    C

    管理基本知识上

    D

    管理能力上


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    以下哪个选项不属于客服中心人员业务知识培训内容？（）
    A

    团队精神、企业文化及合规文化

    B

    业务知识及规章制度

    C

    客户服务工作流程

    D

    心理知识


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    主管人员培训的内容一般不包括（）。
    A

    政治思想教育

    B

    企业文化

    C

    业务知识

    D

    管理能力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主体是（）。
    A

    企业文化

    B

    企业发展状况、相关规章制度

    C

    管理能力提升

    D

    生产、制造、研发、营销等专业知识


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    保险公司、保险代理机构对保险销售人员进行培训的内容不包括（　　）。
    A

    业务知识

    B

    法律知识

    C

    职业道德

    D

    企业文化


    正确答案： B
    解析：
    《保险销售从业人员监管办法》第二十一条规定，保险公司、保险代理机构应当对保险销售从业人员进行培训，使其具备基本的执业素质和职业操守。培训内容至少应当包括业务知识、法律知识及职业道德。

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