现代的管理以什么为主（）A、多干多得B、强调人的自由度C、不断充实大脑D、人性化的管理制度

题目

现代的管理以什么为主（）

  • A、多干多得
  • B、强调人的自由度
  • C、不断充实大脑
  • D、人性化的管理制度
相似考题

1.在管理手段上，现代人力资源管理（ ）。A．以计算机为主B．以人工为主C．以员工为中心D．手段很单一

2.在管理策略上。现代人力资源管理属于（　　）的管理。A.战术性与战略性相结合 B.以战略为主 C.静态与动态相结合 D.以动态为主

3.在管理策略上，现代人力资源管理属于()的管理。[2012年5月二级真题]A:战术与战略相结合 B:以战略为主 C:静态与动态相结合 D:以动态为主

4.现代企业的管理正处于由计划、组织、控制为主的管理模式,向愿景、价值观、思维模式为主的管理模式转变的阶段。前者以事为中心,后者以人为中心。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。

    A、战术与战略相结合
    B、以战略为主
    C、静态与动态相结合
    D、以动态为主

    答案：A
    解析：
    此题考查的是现代人力资源管理的特征。在管理策略上，现代人力资源管理，不仅注重近期或当前具体事宜的解决，更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标，制定人力资源的开发战略措施，属于战术性与战略性相结合的管理。

  • 第2题：

    从根本上看，现代企业经营管理的核心是（ ）。

    A.以控制为主

    B.以营销为主

    C.以研发为主

    D.以人为主

    答案：D
    解析：
    本题考查的是员工管理制度。从根本上看，现代企业经营管理的核心是以人为中心的管理，故选D。

  • 第3题：

    以工业化大生产为主要背景，以市场经济中组织协调发展为主要研究对象的管理思想是（）

    • A、现代管理理论
    • B、科学管理理论
    • C、早期管理理论
    • D、组织管理理论

    正确答案:B

  • 第4题：

    树立文化主体意识强调的是什么？（）

    • A、迎合现代化
    • B、迎合时代
    • C、我为主，以传统为主
    • D、迎合西方

    正确答案:C

  • 第5题：

    计划经济年代，石油企业的计划管理以什么为主？


    正确答案:年度生产建设计划。

  • 第6题：

    古代汉语以（）词为主，现代汉语以（）词为主。


    正确答案:单纯；合成

  • 第7题：

    现代的间接税中，以（）为主要税种，现代的直接税中，以（）为主要税种。


    正确答案:增值税；个人所得税

  • 第8题：

    以手工操作为主的钳工，为什么在现代机械化生产中还得到广泛应用？


    正确答案:钳工工具简单，操作灵活，可以完成用机械加工不太方便或难于完成的工作，尽管钳工大部分是手工操作，劳动强度大，技术要求高，在工农业生产及机械制造和修配工作中应用很广。

  • 第9题：

    单选题
    树立文化主体意识强调的是什么？（）
    A

    迎合现代化

    B

    迎合时代

    C

    我为主，以传统为主

    D

    迎合西方


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    现代婚礼以什么为主要感情线索来贯串整个婚礼？

    正确答案： 以爱情、亲情、友情为主要感情线索。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    在管理策略上，现代人力资源管理属于（　　）的管理。
    A

    战术与战略相结合

    B

    以战略为主

    C

    静态与动态相结合

    D

    以动态为主


    正确答案： B
    解析：
    在管理策略上，传统的劳动人事管理侧重于近期或当前人事工作，就事论事，只顾眼前，缺乏长远，属于战术性管理；现代人力资源管理，不仅注重近期或当前具体事宜的解决，更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标，制定人力资源的开发战略措施，属于战术性与战略性相结合的管理。

  • 第12题：

    单选题
    现代的管理以什么为主（）
    A

    多干多得

    B

    强调人的自由度

    C

    不断充实大脑

    D

    人性化的管理制度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在管理策略上，现代人力资源管理属于()管理。

    A:战术与战略相结合
    B:以战略为主
    C:静态与动态相结合
    D:以动态为主

    答案：A
    解析：
    在管理策略上，现代人力资源管理不仅注重近期或当前具体事宜的解决，更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标，制定人力资源的开发战略措施，属于战术性与战略性相结合的管理。

  • 第14题：

    在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。

    A.战术与战略相结合
    B.以战略为主
    C.静态与动态相结合
    D.以战术为主

    答案：A
    解析：
    在管理策略上，传统的劳动人事管理侧重于近期或当前人事工作，就事论事，只顾眼前，缺乏长远，属于战术性管理；现代人力资源管理，更注重人力资源的整体开发、预测与规划。根据组织的长远目标，制定人力资源的开发战略措施，属于战术性与战略性相结合的管理。

  • 第15题：

    现代管理会计阶段完善发展了规划控制会计的内容，且逐步充实了（）和（）等内容，基本上形成了以（）为主、以（）和（）为辅的现代管理会计新体系。


    正确答案:预测决策会计；责任会计；预测决策会计；规划控制会计；责任会计

  • 第16题：

    在管理手段上，现代人力资源管理（）。

    • A、以计算机为主
    • B、以人工为主
    • C、以员工为中心
    • D、手段很单一

    正确答案:A

  • 第17题：

    中国传统的建筑以木结构建筑为主，西方的传统建筑以砖石结构为主。现代的建筑则是以什么为主？（）

    • A、沙石结构
    • B、钢筋混凝土结构
    • C、混凝土结构
    • D、砖瓦结构

    正确答案:B

  • 第18题：

    现代管理会计的特征在于以预测决策会计和责任会计为主，以规划控制会计为辅。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    建设现代化经济体系，以什么为主线？


    正确答案:供给侧结构性改革

  • 第20题：

    填空题
    现代的间接税中，以（）为主要税种，现代的直接税中，以（）为主要税种。

    正确答案： 增值税,个人所得税
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    以工业化大生产为主要背景，以市场经济中组织协调发展为主要研究对象的管理思想是（）
    A

    现代管理理论

    B

    科学管理理论

    C

    早期管理理论

    D

    组织管理理论


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在管理手段上，现代人力资源管理（）。
    A

    以计算机为主

    B

    以人工为主

    C

    以员工为中心

    D

    手段很单一


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    现代管理会计阶段完善发展了规划控制会计的内容，且逐步充实了（）和（）等内容，基本上形成了以（）为主、以（）和（）为辅的现代管理会计新体系。

    正确答案： 预测决策会计,责任会计,预测决策会计,规划控制会计,责任会计
    解析： 暂无解析

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