组织架构属于组织设计的范畴，是指对组织结构、组织关系、职权层次、指挥和信息系统所进行的调整和改变。

题目

组织架构属于组织设计的范畴，是指对组织结构、组织关系、职权层次、指挥和信息系统所进行的调整和改变。

相似考题

1.组织设计的任务就是设计清晰的组织结构,规划和设计组织中各部门的职能和职权,确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。()此题为判断题(对，错)。

2.组织的横向结构是指的( )。A．职能结构B．层次结构C．部门结构D．职权结构

3.“确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤A:决定人员配备 B:确立组织目标 C:形成组织结构 D:业务活动分类 E:确定职权和职责

4.组织设计的主要任务是设计组织结构、划分部门和确定职权。()

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  • 第1题：

    下列有关银行组织关系表述正确的有（）。

    • A、银行组织关系属于银行管理关系范畴
    • B、是一种主要涉及银行内部组织结构的管理关系
    • C、银行组织关系是指银行在设立、变更、接管、终止过程中发生的组织管理关系以及银行内部组织机构设置和确认内部各部门之间权限过程中所发生的组织管理关系
    • D、银行组织关系包括：银行内部组织机构之间的组织关系和管理关系；银行的财务预算关系；会计核算关系；资金调度拨付关系等
    • E、银行法调整银行组织关系的目的是加强银行的组织管理，增强银行竞争力和自我约束力，同时，也是为了严格市场准入，维护金融市场秩序

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    “按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。

    • A、确立组织目标
    • B、划分业务关系
    • C、提出组织结构的基本框架
    • D、确定职责和权限
    • E、设计组织的运作方式

    正确答案:C

  • 第3题：

    组织设计的结果是形成（）

    • A、组织结构
    • B、职能结构
    • C、部门结构
    • D、职权结构

    正确答案:A

  • 第4题：

    下列属于组织设计需解决的问题有（）。

    • A、确定组织结构
    • B、确定组织特征
    • C、确定组织文化
    • D、确定组织各项规章制度
    • E、设计组织各类职能部门及其职权

    正确答案:A,E

  • 第5题：

    组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权、参谋职权、直线职权的活动范围并编制职务说明书。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    风险管理的组织是指通过确定一定的（　），使企业各部门成员协调工作，从而保证风险管理目标的实现。

    • A、组织架构
    • B、组织关系
    • C、组织构架和组织关系
    • D、管理目标

    正确答案:C

  • 第7题：

    组织的横向结构指的是组织结构中的（　）。

    • A、部门结构
    • B、层次结构
    • C、职能结构
    • D、职权结构

    正确答案:A

  • 第8题：

    判断题
    组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权，参谋职权，直线职权的活动范围并编制至于说明书。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    组织架构属于组织设计的范畴，是指对组织结构、组织关系、职权层次、指挥和信息系统所进行的调整和改变。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    不定项题
    实现组织目标的手段是（）。
    A

    组织设计

    B

    组织结构

    C

    职权结构

    D

    部门结构


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    判断题
    组织设计要解决部门划分、管理层次的划分以及组织的职权配置这三个问题。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    建设项目组织设计是重要的组织文件，涉及项目整个实施阶段的组织，属于业主方项目管理的工作范畴。建设项目组织设计不包括（　）。
    A

    项目管理组织结构

    B

    合同管理

    C

    项目结构分解

    D

    项目目标分析


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织架构属于组织设计的范畴，是指对组织结构、组织关系、职权层次、指挥和信息系统所进行的调整和改变。


    正确答案:错误

  • 第14题：

    影响企业物流组织设计的因素有（）

    • A、组织层次与宽度
    • B、人员配备
    • C、职权划分
    • D、组织战略

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    组织结构是指组织的基本架构，是对完成组织目标的人员，工作，技术和信息所作的制度性安排。下列选项中属于组织结构的特征的有（）

    • A、指挥性
    • B、复杂性
    • C、集权性
    • D、变革性

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权，（）、（）的活动范围并编制职务说明书。


    正确答案:参谋职权；直线职权

  • 第17题：

    下列不属于组织结构具体内容的是（）。

    • A、人员结构
    • B、层次结构
    • C、部门结构
    • D、职权结构

    正确答案:A

  • 第18题：

    建设项目组织设计是重要的组织文件，涉及项目整个实施阶段的组织，属于业主方项目管理的工作范畴。建设项目组织设计不包括（　）。

    • A、项目管理组织结构
    • B、合同管理
    • C、项目结构分解
    • D、项目目标分析

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    影响企业物流组织设计的因素有（）
    A

    组织层次与宽度

    B

    人员配备

    C

    职权划分

    D

    组织战略


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    风险管理的组织是指通过确定一定的（　），使企业各部门成员协调工作，从而保证风险管理目标的实现。
    A

    组织架构

    B

    组织关系

    C

    组织构架和组织关系

    D

    管理目标


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    组织设计的结果是形成（）
    A

    组织结构

    B

    职能结构

    C

    部门结构

    D

    职权结构


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    “确定正式组织结构及组织运作程序”属于组织设计的哪一个步骤（）
    A

    决定人员配备

    B

    确立组织目标

    C

    形成组织结构

    D

    业务活动分类

    E

    确定职权和职责


    正确答案： E
    解析： 组织结构是表明组织各部分排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式以及各要素之间相互关系的一种模式，是整个管理系统的"框架"。在组织设计中"确定正式组织结构及组织运作程序"属于的步骤是形成组织结构。

  • 第23题：

    填空题
    组织设计的任务是设计清晰的组织结构，规划和设计组织中各部门的职能和职权，确定组织中职能职权，（）、（）的活动范围并编制职务说明书。

    正确答案： 参谋职权,直线职权
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    “按照组织设计要求，决定组织的层次及部门结构，形成层次化的组织管理系统”属于组织设计步骤中的（）。
    A

    确立组织目标

    B

    划分业务关系

    C

    提出组织结构的基本框架

    D

    确定职责和权限

    E

    设计组织的运作方式


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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