下列不是目标应具备的特征的是()。
第1题:
目标管理强调时间性,制定的每一个目标都有明确的时间期限要求。
第2题:
设计良好目标的特征包括()
第3题:
目标应具备的特征有()。
第4题:
哪一个不是目标管理的特征()
第5题:
在制定工作目标时,下列说法错误的是()。
第6题:
公共关系专题活动应具备几个基本特征,它们是()。
第7题:
下列哪一选项不是项目的基本特征()
第8题:
私人部门管理的突出特征表现为()
第9题:
明确目标
参与决策
反馈绩效
不限制期限
第10题:
明确的书面条款
时间期限
重要性
不可度量性
第11题:
工作目标是可测量和评价的
在考核前工作目标不可被修改
工作目标是直接主管和员工都认可的
工作目标应明确规定完成的时间期限
第12题:
目标明确
协调过程中的效率优先
组织有效性度量很难
组织有效性度量相对容易
第13题:
为保证授权的合法性、有效性,接入机构如采用格式合同条款形式取得信息主体书面同意的,查询授权条款应当具备民事授权的基本要素,查询授权书应当具备()等必备要素。
第14题:
哪一项不是有效目标的特征()
第15题:
下列不是目标应具备的特征的是()。
第16题:
教学目标的表述应该具体、明确而不是笼统模糊的,应利用外显术语表述成可观察可测量的行为,下列表述清晰的教学目标是()
第17题:
一个优良的培训方案目标应具有下列哪些特征()
第18题:
确立一个好的决策目标应该具备的条件有()
第19题:
项目实施的过程是不可重复的,这种特征说明了项目具有()的特征。
第20题:
设计良好的目标的特征是()。
第21题:
可度量和定量化
具有挑战性但却是可达到的
书面的
以上各项
第22题:
明确的书面条款
时间期限
重要性
可度量性
第23题:
无形性
不可储存性
移动性
不可度量性
第24题:
目标明确
一次性
时间固定
唯一结果