更多“在个人时间管理上,我们需要做好()。A、明确个人目标B、确定目标的优先权C、决定要实现最优先目标必须要做的事D、上司的时间管理”相关问题
  • 第1题:

    目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程,个人目标是部门、组织目标的细化,个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。

    下列陈述符合文意的是( )。

    A.必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现

    B.个人目标应与部门或团队的目标保持一致

    C.确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程

    D.以上都对


    正确答案:D
    此题主要讨论的是个人目标的设计、实现和确定等方面的指导思想。A、 B、C分别对应了题目中所提到的不同方面,符合文意,故选D。

  • 第2题:

    ABC时间管理方法中,B类目标是指

    A、可暂时搁置的目标

    B、必须完成的目标

    C、最优先的目标

    D、很想完成的目标

    E、不太重要的目标


    参考答案:D

  • 第3题:

    美国管理学家莱金建议:为了提高对时间的利用率,每个人都需要确定今后5年、今后半年及现阶段要达到的目标,并确定目标的优先次序。这种时间管理方法是( )。

    A.四象限时间管理法
    B.记录统计法
    C.区域管理法
    D.ABC时间管理法
    E.拟定时间进度表

    答案:D
    解析:
    美国管理学家莱金提出了ABC时间管理法,他建议为了提高时间的利用率,每个人都需要确定今后5年、今后半年及现阶段要达到的目标。人们应该将其各阶段目标分为ABC三个等级:A级为最重要且必须完成的目标,B级为较重要很想完成的目标,C级为不太重要可以暂时搁置的目标。

  • 第4题:

    在项目时间管理中使用的ABC优先性系统,B系统处理的是( )。

    A.“必须做”的目标
    B.“应该做”的目标
    C.“愿意做”的目标
    D.“可能做”的目标

    答案:B
    解析:
    在项目时间管理的ABC优先性系统中,“A”系统处理的是“必须做”的目标,它对成功很关键。“B”系统处理的是“应该做”的目标,它对改进绩效是必要的。“C”系统处理的是“愿意做”的目标,它对于改进绩效较为有用。

  • 第5题:

    对于时间管理原则中的第一步明确目标,在制定目标时需要使目标()

    • A、具体性
    • B、可衡量
    • C、可实现
    • D、目标要规定时限

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    什么是时间管理的基础?()

    • A、目标的确定
    • B、时间预算
    • C、思考任务的轻重缓急
    • D、确定做事的程序

    正确答案:C

  • 第7题:

    在项目时间管理中使用的ABC优先性系统,B系统处理的是()

    • A、“必须做”的目标
    • B、“应该做”的目标
    • C、“愿意做”的目标
    • D、“可能做”的目标

    正确答案:B

  • 第8题:

    我们在设定目标的时候,要注意()

    • A、目标一定要远大
    • B、目标一定要细小
    • C、目标一定要具体
    • D、目标应该是自己可以去实现的

    正确答案:D

  • 第9题:

    决策日标的确定需要符合的要求有()

    • A、目标必须具体明确
    • B、目标必须落实
    • C、明确目标的约束条件
    • D、多目标问题的处理
    • E、目标的不确定性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    多选题
    决策目标的确定需要符合的要求有
    A

    目标必须具体明确

    B

    目标必须落实

    C

    明确目标的约束条件

    D

    多目标问题的处理

    E

    目标的不确定性


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    对于时间管理原则中的第一步明确目标,在制定目标时需要使目标()
    A

    具体性

    B

    可衡量

    C

    可实现

    D

    目标要规定时限


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    在个人时间管理上,我们需要做好()。
    A

    明确个人目标

    B

    确定目标的优先权

    C

    决定要实现最优先目标必须要做的事

    D

    上司的时间管理


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ABC时间管理法中,最优先、必须完成的目标是:()。

    A.A类目标

    B.B类目标

    C.C类目标

    D.D类目标

    E.A与B类目标


    正确答案:A

  • 第14题:

    在ABC时间管理方法中,C级目标是指

    A、必须完成的目标

    B、最优先的目标

    C、较重要的目标

    D、很想完成的目标

    E、可暂时搁置的目标


    参考答案:E

  • 第15题:

    ABC时间管理方法中,C类目标是指

    A:可暂时搁置的目标
    B:必须完成的目标
    C:最优先的目标
    D:很想完成的目标
    E:较重要的目标

    答案:A
    解析:

  • 第16题:

    下列关于时间管理选项中,哪个说法是错误的()

    • A、有一种通用的时间管理方法,学会以后,无论何人何事都可以屡试不爽
    • B、没有一种适合所有人的时间管理方法
    • C、时间管理是帮助我们通过投资时间达到目标的技巧
    • D、使用正确的时间模式,需要首先了解自己

    正确答案:A

  • 第17题:

    在团队活动中,应处理好个人目标与哪个目标的关系?()

    • A、团体目标
    • B、老板目标
    • C、上司目标
    • D、同事目标

    正确答案:A

  • 第18题:

    使用目标进行时间管理的步骤包括()。

    • A、目标分解
    • B、确定优先权
    • C、任务排序
    • D、估算优先任务耗费时间

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    在设定个人目标时,以下描述正确的是()。

    • A、设立个人目标就是面向未来的思维状态,对自己的工作、学习、生活等进行理性的规划。
    • B、在设定个人目标时,目标无需具体化、明确化。
    • C、个人目标的设定,不需要不断总结反馈来及时调整目标。
    • D、建立目标要有挑战性,可以有不能实现的目标。

    正确答案:A

  • 第20题:

    作为电话营销人员,在设定目标的时候,需要符合哪些基本原则?()

    • A、目标要与他人统一
    • B、目标的设定要有明确的时间期限
    • C、目标的设定需要具有一定的挑战性
    • D、目标要能够短期内实现
    • E、目标必须清晰,最好可以用数字来衡量

    正确答案:B,C,E

  • 第21题:

    多选题
    使用目标进行时间管理的步骤包括()。
    A

    目标分解

    B

    确定优先权

    C

    任务排序

    D

    估算优先任务耗费时间


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ABC时间管理中,最重要且必须优先完成的目标是(  )。
    A

    A类目标

    B

    B类目标

    C

    C类目标

    D

    D类目标

    E

    短期目标


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    ABC时间管理方法中,C类目标是指()
    A

    可暂时搁置的目标

    B

    必须完成的目标

    C

    最优先的目标

    D

    很想完成的目标

    E

    较重要的目标


    正确答案: A
    解析: 目标分为ABC3个等级,A级为最重要且必须完成的目标,B级为较重要很想完成的目标,C级为不太重要可以暂时搁置的目标。