对于一个精英来说，更多的是靠努力，但是作为一个资源整合的中心角色业务——领导人更多的是靠（）。A、借力B、用力C、选人D、留人

第1题：

下面关于个体命运的说法正确的是（） 

• A、的命运是被先天注定了的
• B、人的命运是被某种神秘力量所控制的
• C、个人的努力对于改变命运毫无作用
• D、人的命运会受到先天因素的影响，但是更多地取决于个人努力

第2题：

酒店对客服务并非是整体性的，靠某一个部门、班组或某一个人的努力就可以获得成功。

第3题：

一个好的管理系统是：（）

• A、80%靠系统来做事，而只有20%靠人来做事
• B、94%靠系统来做事，而只有6%靠人来做事
• C、70%靠系统来做事，而只有30%靠人来做事
• D、90%靠系统来做事，而只有10%靠人来做事

第4题：

对于我国这样一个人情社会，它最后真正靠的是（）？

• A、法律
• B、惩罚
• C、每一个人修生
• D、奖励

第5题：

酒店对客服务是（），并非靠某一个部门、班组或某一个人的努力就可以获得成功。

第6题：

成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠领导发现。

第7题：

经济新常态包括两层含义（）

• A、经济驱动更多靠创新驱动
• B、经济驱动更多靠要素驱动
• C、经济由高增长变成中高增长

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

对于一个精英来说，更多的是靠努力，但是作为一个资源整合的中心角色业务——领导人更多的是靠（）。

• A、借力
• B、用力
• C、选人
• D、留人

第14题：

来球靠运动员本身用力挥拍击回的球叫借力球。

第15题：

当一个人监控几个输入的信息，对其中一个或更多给予更大的注意是（）.

• A、持续注意力
• B、集中注意力
• C、分散注意力
• D、选择注意力

第16题：

企业留人靠什么（）

• A、利益留人
• B、福利留人
• C、事业留人
• D、金钱留人

第17题：

下列语句最好地描述了一个工作组群体的特性？（）

• A、工作群体的效能通常大于其个体成员的总和。
• B、工作群体进行互动主要是分享信息和制定决策，而不是从事需要共同努力工作。
• C、工作群体由3个或更多的人组成，靠自我的责任来完成工作。
• D、工作群体由3个或更多的人，具有跨部门的功能。
• E、工作群体由10个或更多的人组成。

第18题：

一个人的成功，20%靠（），40%靠（），40%需要（）。

第19题：

培训对于团队来说，是一个加油站。事实表明，只靠培训就可以保证员工业务水平的提升。

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：