简述勒维奇等人总结的第三方干预在化解冲突中起到的一些特殊的积极作用？

题目

简述勒维奇等人总结的第三方干预在化解冲突中起到的一些特殊的积极作用？

相似考题

1.简述福勒等人提出的教师成长的三个阶段。

2.阿奇舒勒冲突矩阵提供了一个可以根据系统中产生冲突的两个工程参数，从矩阵表中直接查找化解该冲突的途径与方法。

3.工会等人民团体在法治社会建设中应发挥什么样的积极作用？

4.简述迈克卡等人对学习策略的成分进行的总结。

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  • 第1题：

    在整个抗日战争中，国民党的正面抗战为抗战胜利起到了积极作用。


    正确答案:正确

  • 第2题：

    简述渠道冲突和化解方法


    正确答案: 渠道冲突是指当分渠道中的一方成员将另外一方成员视为对手，而对其进行伤害、设法阻扰或在损害该成员的基础上获得稀缺资源的情景。
    化解的方法：分析渠道冲突的起因；获取事实，注意分清事实和假设；选择解决方案，主要有物质激励、清理渠道成员、法律手段。

  • 第3题：

    公司舆情处置的工作程序是（）。

    • A、事前监控、事中控制、事后总结
    • B、事前监控、事中灭火、事后化解
    • C、事前预防、事中灭火、事后总结
    • D、事前预防、事中控制、事后化解

    正确答案:D

  • 第4题：

    简述勒温的冲突类型理论。


    正确答案: 勒温按照冲突中相互接近与回避等两种倾向的不同组合，划分出“人内冲突”的各种类型。即：
    ①接近－接近型冲突：指个体同时要达到两个相反的目标，由于目标背道而驰，难以同时达到，从而引起内心冲突；
    ②回避－回避型冲突：指当一个人面临需要同时回避的目标时所产生的冲突；
    ③接近－回避型冲突：此时，人们既要接近某个目标，而同时又想回避这一目标；
    ④双重接近－回避型冲突：上述两种接近－回避型冲突有时可能交织在一起，形成一种复杂的模式。

  • 第5题：

    简述化解矛盾和冲突的措施。


    正确答案:1.绩效面谈中应该以行为为导向，以事实为依据，以制度为准绳，以诱导为手段，本着实事求是，以礼服人的态度，克服轻视下属等错误观念，与下属进行沟通交流
    2.区分绩效目标（过去、当前、今后；近期与远期）；
    3.适当下放权限，鼓励员工参与。（放权三好处：增强下属参与意识与责任感；减轻主管的工作负担和压力；减弱和降低员工自我保护心理。）

  • 第6题：

    为预防伤害，美国一些州规定为儿童设置特殊座，属于（）

    • A、一般干预
    • B、特殊干预
    • C、主动干预
    • D、被动干预
    • E、选择型干预

    正确答案:E

  • 第7题：

    多选题
    工会等人民团体在法治社会建设中应发挥积极作用，主要是指（）。
    A

    加强源头参与促进科学立法

    B

    强化监督检查促进严格执法

    C

    化解劳动争议促进公正司法

    D

    加强法制宣传促进全民守法


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    简述迈克卡等人对学习策略的成分进行的总结。

    正确答案： 学习策略包括认知策略、一元认知策略和只有管理策略三部分。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述渠道冲突和化解方法

    正确答案： 渠道冲突是指当分渠道中的一方成员将另外一方成员视为对手，而对其进行伤害、设法阻扰或在损害该成员的基础上获得稀缺资源的情景。
    化解的方法：分析渠道冲突的起因；获取事实，注意分清事实和假设；选择解决方案，主要有物质激励、清理渠道成员、法律手段。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述勒维奇等人总结的第三方干预在化解冲突中起到的一些特殊的积极作用？

    正确答案： 1.使沟通得意重新开始或加强
    2.重新将注意力集中在实际问题上
    3.修补和补偿受到破坏的关系
    4.确定或重新承诺时间表
    5.挽救了谈判僵局的沉没成本
    6.提高了谈判者对冲突化解过程及其结果的满意程度和承诺程序
    7.为缓和气氛提供了喘息的空间或冷却期
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    最好的化解冲突的方式是（）。
    A

    让一些冲突根本没有存在的余地

    B

    忍耐退让

    C

    主动进攻

    D

    缓和商量


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    阿奇舒勒冲突矩阵提供了一个可以根据系统中产生冲突的两个工程参数，从矩阵表中直接查找化解该冲突的途径与方法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    （）在中国人良反帝反封建斗争中起到了积极作用。


    正确答案:传统体育

  • 第14题：

    工会等人民团体在法治社会建设中应发挥积极作用，主要是指（）。

    • A、加强源头参与促进科学立法
    • B、强化监督检查促进严格执法
    • C、化解劳动争议促进公正司法
    • D、加强法制宣传促进全民守法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    工作者应该让冲突在自然的过程中逐步化解，许多冲突随着时间的推移会自生自灭的。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    简述化解冲突应该遵循哪些原则？


    正确答案:（1）防重于治原则。对破坏性冲突，切记防范重于治理，与其扬汤止沸，不如釜底抽薪，且一定要快刀斩乱麻。
    （2）引导原则。对建设性冲突，则要加以鼓励和刺激，以树立创新导向。
    （3）依据法理情处理原则。
    （4）换位思考原则。让对方舒服我才舒服，对方难受我的要求也难满足，双赢、互相满足方能化解冲突，解决矛盾。

  • 第17题：

    简述冲突的积极作用和消极作用。


    正确答案: 冲突的积极作用：提高决策的质量；创建竞争氛围提高效率。
    冲突的消极作用：消耗资源；影响员工的心理健康和人际关系。

  • 第18题：

    最好的化解冲突的方式是（）。

    • A、让一些冲突根本没有存在的余地
    • B、忍耐退让
    • C、主动进攻
    • D、缓和商量

    正确答案:A

  • 第19题：

    填空题
    （）在中国人良反帝反封建斗争中起到了积极作用。

    正确答案： 传统体育
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    简述福勒等人提出的教师成长的三个阶段。

    正确答案：
    解析：

  • 第21题：

    问答题
    工会等人民团体在法治社会建设中应发挥什么样的积极作用？

    正确答案： 第一、加强源头参与，促进科学立法；
    第二、强化监督检查，促进严格执法；
    第三、化解劳动争议，促进公正司法；
    第四、加强法治宣传，促进全民守法。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述勒温的冲突类型理论。

    正确答案： 勒温按照冲突中相互接近与回避等两种倾向的不同组合，划分出“人内冲突”的各种类型。即：
    ①接近－接近型冲突：指个体同时要达到两个相反的目标，由于目标背道而驰，难以同时达到，从而引起内心冲突；
    ②回避－回避型冲突：指当一个人面临需要同时回避的目标时所产生的冲突；
    ③接近－回避型冲突：此时，人们既要接近某个目标，而同时又想回避这一目标；
    ④双重接近－回避型冲突：上述两种接近－回避型冲突有时可能交织在一起，形成一种复杂的模式。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    简述化解冲突应该遵循哪些原则？

    正确答案： （1）防重于治原则。对破坏性冲突，切记防范重于治理，与其扬汤止沸，不如釜底抽薪，且一定要快刀斩乱麻。
    （2）引导原则。对建设性冲突，则要加以鼓励和刺激，以树立创新导向。
    （3）依据法理情处理原则。
    （4）换位思考原则。让对方舒服我才舒服，对方难受我的要求也难满足，双赢、互相满足方能化解冲突，解决矛盾。
    解析： 暂无解析

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