简述自负盈亏集体职工的主要来源？

题目

简述自负盈亏集体职工的主要来源？

相似考题

1.简述职工代表大会制度平等协商和集体协商的主要区别。(考点：教材第292页)

2.“应付职工薪酬—职工福利”主要用于（ ）。A、职工集体福利设施B、职工津贴C、企业福利部门人员工资D、职工生活困难补助

3.中国职工民主参与的形式主要包括().A:职工代表大会制度 B:厂务公开制度 C:集体协商与签订集体合同制度 D:行业自律制度 E:职工合理化建议制度

4.“应付职工薪酬——职工福利”主要用于（ ）。A. 职工集体福利设施B. 职工津贴C. 企业福利部门人员工资D. 职工生活困难补助

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  • 第1题：

    下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是()

    A:集体协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行
    B:平等协商的职工代表由职工选举产生
    C:集体协商有严格的法律程序
    D:集体协商的目的是订立集体合同

    答案：A
    解析：
    平等协商与集体协商的法律效力不同。平等协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行；集体协商表现为劳动关系双方对劳动条件的决定或决策过程，所达成的集体合同受国家法律保护。

  • 第2题：

    主要用于职工集体福利设施支出，如兴建职工宿舍、职工俱乐部的是（）。

    • A、职工福利费
    • B、公益金
    • C、工资
    • D、奖金

    正确答案:B

  • 第3题：

    简述自负盈亏集体职工的主要来源？


    正确答案: 一是为解决职工长期两地分居的实际困难，在职工和配偶多次申请的情况下，对档案记载系集体性质的职工配偶，在本人完全自愿的基础上，由局按照集体职工性质办理了调入手续。而且在办理调动手续时，对调入后的身份性质和安排在多种经营集体企业工作的情况，已向职工和配偶进行了充分的说明，职工和配偶是完全自愿的。此块人员又称自负盈亏大集体职工。
    二是1992年，我局按照集团公司的要求，停止在职工待业子女中招收全民合同制职工。在职工和待业子女本人多次要求的情况下，为了解决职工子女的就业问题，由原局附企公司通过兴隆台区劳动局，在职工待业子女中招收了一部分集体职工。此块人员又称自负盈亏小集体职工。

  • 第4题：

    职工利的主要内容（）

    • A、职工集体福利
    • B、职工福利基金
    • C、职工福利补助
    • D、职工福利费用

    正确答案:B

  • 第5题：

    女职工权益保护专项集体合同主要包括哪些内容？


    正确答案: 主要包括的内容有：
    （1）女职工的劳动经济权利：劳动就业、同工同酬、休息休假、保险福利待遇等。
    （2）女职工的特殊利益：女职工禁忌劳动保护、“四期”保护、妇科疾病普查、生育待遇等。
    （3）女职工的政治文化教育发展权利：职业教育、技术培训、晋职晋级、参与企业民主管理等。
    （4）双方认为应当协商的其他内容。

  • 第6题：

    职工福利的主要内容（）。

    • A、职工集体福利
    • B、职工福利基金
    • C、职工福利补助
    • D、职工福利费用

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    简述APD中的噪声来源，并指出主要来源是什么。


    正确答案: 光检测噪声，背景噪声，倍增噪声和暗电流噪声，其中倍增噪声是主要来源。

  • 第8题：

    简述集体合同的主要内容？


    正确答案: 社会主义国家的集体合同法是规范企业、事业单位行政和工会权利义务的法律，由于在社会主义制度下，双方没有根本冲突或者说基于共同的利益要求，所以集体合同的内容多为规定职工劳动条件和生活条件，以及改进劳动组织方面的内容。
    集体合同大致包括三个方面的内容：
    （1）企业年度的生产经营和职工劳动、生活条件改善的目标；
    （2）保证以上目标实现的措施和责任；
    （3）关于合同双方当事人实现目标和履行职责好坏的奖惩措施。

  • 第9题：

    工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容？


    正确答案:劳动报酬、工作时间、劳动定额、保险福利、劳动安全卫生等问题作为协商重点内容。

  • 第10题：

    单选题
    主要用于职工集体福利设施支出，如兴建职工宿舍、职工俱乐部的是（）。
    A

    职工福利费

    B

    公益金

    C

    工资

    D

    奖金


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业经济责任制的基本原则是（）。
    A

    企业自主经营、自负盈亏

    B

    责、权、利相结合

    C

    保证国有资产保值增值

    D

    国家、集体、个人利益相统一

    E

    职工劳动所得与劳动成果相联系


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业提取的法定盈余公积主要用于（）。
    A

    弥补亏损和转增资本

    B

    弥补亏损和购建职工集体福利设施

    C

    转增资本和购建职工集体福利设施

    D

    弥补亏损、转增资本和购建职工集体福利设施


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述集体教育的主要方式。


    正确答案: ⑴讲授法
    ⑵讨论法
    ⑶评比法
    ⑷体验法

  • 第14题：

    企业经济责任制的基本原则是（）。

    • A、企业自主经营、自负盈亏
    • B、责、权、利相结合
    • C、保证国有资产保值增值
    • D、国家、集体、个人利益相统一
    • E、职工劳动所得与劳动成果相联系

    正确答案:B,D,E

  • 第15题：

    简述平等协商作为企业职工参与管理的形式，与作为订立集体合同程序的集体协商是两种不同的制度。


    正确答案: 1.主体不同。（代表：一个职工选举；一个是工会选派工会代表）
    2.目的不同。（平：为了沟通；集：订立集体合同）
    3.程序不同。（平：程序时间形式比较自由，集：有严格的程序）
    4.内容不同。（平：内容广泛；集：一般为法律规定的事项）
    5.法律效力不同。（平：当事人自觉履行；集：受国家法律保护）
    6.法律依据不同。（平：职工民主参与管理的形式；集：劳动法）

  • 第16题：

    法定公益金主要用于（）。

    • A、增加资本
    • B、职工集体福利设施
    • C、弥补亏损
    • D、发放职工困难补助

    正确答案:B

  • 第17题：

    企业提取的法定盈余公积主要用于（）。

    • A、弥补亏损和转增资本
    • B、弥补亏损和购建职工集体福利设施
    • C、转增资本和购建职工集体福利设施
    • D、弥补亏损、转增资本和购建职工集体福利设施

    正确答案:A

  • 第18题：

    女职工是指一切以（）为主要生活来源的女性职工。


    正确答案:工资收入

  • 第19题：

    辽河油田市场化用工包含（）。

    • A、原市场化就业职工
    • B、原子女劳务工
    • C、以完成一定工作任务为期限人员
    • D、自负盈亏集体职工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    简述压力的主要来源。


    正确答案:1、心理压力、工作地位、作责任、可控程度
    2、身体压力、工作负荷、 劳动强度

  • 第21题：

    多选题
    辽河油田市场化用工包含（）。
    A

    原市场化就业职工

    B

    原子女劳务工

    C

    以完成一定工作任务为期限人员

    D

    自负盈亏集体职工


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    职工利的主要内容（）
    A

    职工集体福利

    B

    职工福利基金

    C

    职工福利补助

    D

    职工福利费用


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    职工福利的主要内容（）。
    A

    职工集体福利

    B

    职工福利基金

    C

    职工福利补助

    D

    职工福利费用


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    简述自负盈亏集体职工的主要来源？

    正确答案： 一是为解决职工长期两地分居的实际困难，在职工和配偶多次申请的情况下，对档案记载系集体性质的职工配偶，在本人完全自愿的基础上，由局按照集体职工性质办理了调入手续。而且在办理调动手续时，对调入后的身份性质和安排在多种经营集体企业工作的情况，已向职工和配偶进行了充分的说明，职工和配偶是完全自愿的。此块人员又称自负盈亏大集体职工。
    二是1992年，我局按照集团公司的要求，停止在职工待业子女中招收全民合同制职工。在职工和待业子女本人多次要求的情况下，为了解决职工子女的就业问题，由原局附企公司通过兴隆台区劳动局，在职工待业子女中招收了一部分集体职工。此块人员又称自负盈亏小集体职工。
    解析： 暂无解析

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