现行的员工工资总额主要构成是什么？

题目

现行的员工工资总额主要构成是什么？

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1.下列关于其他企业福利的说法错误的是( )。A．企业可以依法从应纳税收入额中扣除企业用于员工工会经费、员工福利费和员工教育费的费用B．员工工会经费的提取基数是计税工资总额，比例为2%C．员工福利费的提取基数是计税工资总额，比例为14%D．员工教育经费的提取基数是计税工资总额，比例为2%

2.企业员工工资总额管理不包括（ ）。A.工资水平的调整 B.工资总额的计划 C.工资总额的调整 D.工资总额的控制

3.下列年份中，制造业就业人员工资总额与金融业就业人员工资总额之比最高的是（ ）。 A. 2007 年 B. 2009 年 C. 2010 年 D. 2011 年

4.年终财务分析时是按企业人工成本构成所包括的内容进行分析的，人工成本构成大致包括（ ）A．员工工资总额B．员工教育经费C．劳动保护费用D．子女教育费

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  • 第1题：



    下列关于2007—2011年间城镇单位就业人员工资总额的变化，能够从资料中推出的是（ ）。

    A. 2011年制造业就业人员工资总额约是2007年的2. 5倍
    B. 2011年交通运输、仓储和邮政业就业人员工资总额比2007年增长了 90%
    C.自2007年至2011年，住宿和餐饮业就业人员工资总额翻了1番
    D.自2007年至2011年，金融业就业人员工资总额始终高于交通运输、仓储和邮政业

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    在企业员工工资总额管理中，可以采用()方法推算合理的工资总额。

    A:工资总额与销售额
    B:盈亏平衡点
    C:概率加权
    D:工资总额占附加值比例
    E:成本-收益

    答案：A,B,D
    解析：
    工资总额的管理方法，首先考虑确定合理的工资总额需要考虑的因素，如企业支付能力，员工的生活费用，市场薪酬水平，以及员工现有薪酬状况等，然后计算合理的工资总额，可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额。

  • 第3题：

    我国现行地籍管理的主要任务是什么？


    正确答案:我国现行地籍管理的主要任务是：
    （1）维护和巩固土地的社会主义公有制；
    （2）贯彻“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”基本国策；
    （3）保护权利人的合法权益；
    （4）加强土地用途管制；
    （5）为社会提供地籍信息服务；
    （6）为土地管理服务。

  • 第4题：

    员工工资总额


    正确答案: 指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部员工的劳动报酬总额。

  • 第5题：

    我国现行商品房价格构成是什么?


    正确答案: 成本、利润、税金、地段差价

  • 第6题：

    现行汉字的整理的主要内容是什么？


    正确答案:现行汉字的整理的主要内容是整理和废除异体字;统一新旧字形。

  • 第7题：

    根据员工薪酬结构中岗位工资所占比例，根据薪酬总额、确定岗位工资总额，或能力工资总额。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    下列关于工资总额的表述错误的是（）。

    • A、销售额与工资总额关系密切
    • B、盈亏平衡点方法可以推算合理的工资总额
    • C、工资总额占附加值比例的方法可以推算合理的工资总额
    • D、工资总额管理不用考虑现阶段员工薪酬状况

    正确答案:D

  • 第9题：

    问答题
    我国现行商品房价格构成是什么?

    正确答案： 成本、利润、税金、地段差价
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    现行的员工工资总额主要构成是什么？

    正确答案： 岗位等级工资（岗位技能工资）、各种津（补）贴（如工龄津贴、上岗津贴、夜班津贴、技术津贴、技能津贴和其他津贴等）、奖金、其它工资等。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    员工福利费：按照本联社员工工资总额的（）提取，主要用于员工的医药费及员工集体福利方面的开支。
    A

    8%

    B

    10%

    C

    14%

    D

    15%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    员工测评标准体系的构成是什么？

    正确答案： 1、横向结构：对员工素质的要素进行分解，它包括：
    （1）结构性要素：静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。包括身体素质和心理素质。
    （2）行为环境要素：动态角度反映员工素质及其功能行为特征，指员工的实际工作表现及所处的环境。其中外部环境主要指工作环境和组织背景。内部环境指个人所具备的素质。
    （3）工作绩效要素：工作的成果表现。比如工作质量、工作量、工作效率、人才培养等
    2、纵向结构：是对横向结构各项素质的层层分解和推向可操作化。横向测评注重测评素质的完备性、明确性和独立性，纵向测评则注重测评要素的针对性、表达简练性和可操作性。包括测评内容、测评目标（测评内容的代表）、测评指标（即把测评目标变成可操作化）。三者表达了不同层次。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业员工工资总额管理不包括( )。

    A:工资水平的调整
    B:工资总额的计划
    C:工资总额的调整
    D:工资总额的控制

    答案：A
    解析：
    工资总额管理不仅包括工资总额的计划与控制，还包括工资总额调整的计划与控制。

  • 第14题：

    销售企业员工队伍现状中，两“快”的内涵指：（）增长快于销量的增长。（）增长快于企业规模的扩大。

    • A、人工成本；工资总额
    • B、员工基数；人工成本
    • C、人工成本；人工成本
    • D、员工基数；工资总额

    正确答案:C

  • 第15题：

    我国现行工程造价的构成主要划分为哪些？


    正确答案:现行工程造价的构成主要划分为设备及工具、器具购置费，建筑安装工程费用，工程建设其他费用，预备费，建设期贷款利息，固定资产投资方向调节税等几项。

  • 第16题：

    简述工资总额的概念及具体构成项目（财企[2009]242号文件规定的津补贴纳入工资总额管理）？


    正确答案: 工资总额是指在一定时期内直接支付给本单位各类用工的劳动报酬总额。按照集团公司规定的统计口径，具体包括：由现行的岗位（技）工资、月薪、工龄津贴、野外补贴、三费补贴、风险工资、附加工资、加班工资、夜班津贴、上岗津贴、住房补贴、奖金、误餐费、通讯费、施工补贴、地区补贴、上井补助、保健津贴、司助补助等项目组成。

  • 第17题：

    我国现行旅游法主要由法规构成。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    2011年年报开始实行的的劳动工资统计报表制度中，劳动报酬都改称为工资总额。下面对单位从业人员工资总额的表述哪一项是错误的（）

    • A、内退职工的生活费属于工资总额
    • B、单位从业人员工资总额中，包括在岗职工工资总额和其他从业人员工资总额等
    • C、支付给本单位使用的劳务派遣工的个人收入也属于工资总额
    • D、工资总额是全部从业人员在一定时期内获得的全部劳动报酬的总额

    正确答案:A

  • 第19题：

    可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额，这可称为是（）。

    • A、工资总额的管理
    • B、工资总额的构成
    • C、工资总额计算方法
    • D、计算合理的工资总额

    正确答案:D

  • 第20题：

    员工测评标准体系的构成是什么？


    正确答案: 1、横向结构：对员工素质的要素进行分解，它包括：
    （1）结构性要素：静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。包括身体素质和心理素质。
    （2）行为环境要素：动态角度反映员工素质及其功能行为特征，指员工的实际工作表现及所处的环境。其中外部环境主要指工作环境和组织背景。内部环境指个人所具备的素质。
    （3）工作绩效要素：工作的成果表现。比如工作质量、工作量、工作效率、人才培养等
    2、纵向结构：是对横向结构各项素质的层层分解和推向可操作化。横向测评注重测评素质的完备性、明确性和独立性，纵向测评则注重测评要素的针对性、表达简练性和可操作性。包括测评内容、测评目标（测评内容的代表）、测评指标（即把测评目标变成可操作化）。三者表达了不同层次。

  • 第21题：

    名词解释题
    员工工资总额

    正确答案： 指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部员工的劳动报酬总额。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    销售企业员工队伍现状中，两“快”的内涵指：（）增长快于销量的增长。（）增长快于企业规模的扩大。
    A

    人工成本；工资总额

    B

    员工基数；人工成本

    C

    人工成本；人工成本

    D

    员工基数；工资总额


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    你是某物业管理公司的员工。请问公文式标题的构成要素和构成模式是什么？

    正确答案： 组成公文式标题的要素包括单位、区域（范围）、时间、事由（内容）、性质和文种等，其中"事由"和"文种"是最基本的要素。文章式标题的构成模式：从构成形式看，可以有单标题和双标题。主标题一旦概括到某种程度，不能概括和反映需要传达的含义就必须用副标题来做具体说明。
    解析： 暂无解析

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