职位评估的结果应根据企业的发展等客观情况进行相应地修改。

题目

职位评估的结果应根据企业的发展等客观情况进行相应地修改。

相似考题

1.法规和规章在实施一段时间后，对其实施的实际效果进行综合考察，根据考察结果对该法规或规章是否应当继续执行，或是否需要修改、解释、废止作出判断，并相应地及时调整立法工作，我们称之为( )。A:立法后评估B:立法后监督C:立法后修改D:立法后评论

2.美世评估法是从企业自身要求的角度对职位价值进行评估此题为判断题(对，错)。

3.企业应根据()等,及时和职业卫生规章制度、操作规程。A.评估结果B.安全检查情况C.自评结果D.评审情况E.事故情况

4.企业应根据( )对资产评估结果进行会计处理。A．评估目的B．企业性质C．评估结果D．评估方法

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“职位评估的结果应根据企业的发展等客观情况进行相应地修改。”相关问题

  • 第1题：

    主机系统加固时根据专业安全评估结果，制定相应的系统加固方案，针对不同目标系统，通过打补丁、修改安全配置、增加安全机制等方法，合理进行安全性加强。( )


    正确答案：正确

  • 第2题：

    安全评估机构应根据设备安全技术档案资料情况、检查检测结果等，依据有关标准要求，对设备进行安全评估判别，得出安全评估结论及有效期，并应出具安全评估报告。


    答案：对
    解析：
    安全评估机构应根据设备安全技术档案资料情况、检查检测结果等，依据有关标准要求，对设备进行安全评估判别，得出安全评估结论及有效期，并应出具安全评估报告。

  • 第3题：

    企业进行与资产评估相应的经济行为时，应当以（　）为作价参考依据。

    A.经核准或备案的资产评估结果
    B.未经核准或备案的资产评估结果
    C.资产评估项目备案表
    D.资产评估项目核准文件

    答案：A
    解析：
    按现行有关规定，企业进行与资产评估相应的经济行为时，应当以经核准或备案的资产评估结果为作价参考依据。

  • 第4题：

    组织老年人进行娱乐活动，应根据评估的结果制定娱乐活动计划。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    水利水电施工企业应根据安全标准化的评定结果，及时对安全生产目标、规章制度、操作规程等进行修改，完善安全标准化的工作计划和措施，实施PDCA循环，不断提高安全绩效。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    企业应根据（），认定潜在的应急事件。

    • A、上级要求
    • B、政府规定
    • C、风险评估结果
    • D、专家提示

    正确答案:C

  • 第7题：

    企业应当对产品回顾分析的结果进行评估，提出是否需要采取（）或进行（）或再验证的评估意见及理由，并及时、有效地完成整改。


    正确答案:纠正和预防措施；再确认

  • 第8题：

    水利水电施工企业应根据（）等，及时对安全生产规章制度和操作规程进行修订。

    • A、安全生产法律法规、规程规范、规章制度、操作规程的评估情况结果
    • B、安全检查反馈的问题
    • C、生产安全事故分析
    • D、绩效评定结果

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    企业进行与资产评估相应的经济行为时，应当以经核准或备案的资产评估结果为作价参考依据。当交易价格低于法定比例时，应当暂停交易，该比例是（ ）。
    A

    评估结果的60%

    B

    评估结果的70%

    C

    评估结果的80%

    D

    评估结果的90%


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    退税评估工作的内容主要包括（），为税收宏观分析和行业税负监控提供基础信息等。
    A

    设立评估指标及其预警值，确定评估对象

    B

    对评估对象进行案头评估分析

    C

    根据评估分析结果做出定性定量的判断，或对评估分析结果采取约谈、发函、实地调查等方式进行核实，进而做出定性定量的判断

    D

    根据判断结果采取相应措施进行评估处理，向有关部门提出管理建议


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    大战略优化、修改和校正的关键是（）
    A

    正确地评估战略双方的军事力量

    B

    正确地评估双方的利益

    C

    正确地评估战略和政策行为的结果

    D

    正确地评估战略的手段和方法


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    岗位评价的结果应该根据企业的发展等客观情况进行相应地修改。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    重大事故应急救援体系应根据（ ）实行分级响应机制，对不同的响应级别，相应地明确事故的通报范围、应急中心的启动程度、应急力量的出动和设备、物资的调集规模、疏散的范围、应急总指挥的职位等。


    正确答案：ABDE

  • 第14题：

    企业进行与资产评估相应的经济行为时，应当以（　）为作价参考依据。

    A、经核准或备案的资产评估结果
    B、未经核准或备案的资产评估结果
    C、资产评估项目备案表
    D、资产评估项目核准文件

    答案：A
    解析：
    按现行有关规定，企业进行与资产评估相应的经济行为时，应当以经核准或备案的资产评估结果为作价参考依据。

  • 第15题：

    项目经理应根据委托方的具体要求，有选择地确定政府发展规划评估报告的内容和论述重点。政府发展规划评估报告的基本结构包括()。

    A.重点项目的评估
    B.主要制约因素评估
    C.企业规划方案的评估
    D.基础条件及发展状况评估
    E.指导思想.发展思路和发展目标的评估

    答案：A,D,E
    解析：

  • 第16题：

    大战略优化、修改和校正的关键是（）

    • A、正确地评估战略双方的军事力量
    • B、正确地评估双方的利益
    • C、正确地评估战略和政策行为的结果
    • D、正确地评估战略的手段和方法

    正确答案:C

  • 第17题：

    （）对动物疫病状况进行风险评估，根据评估结果制定相应的（）措施。


    正确答案:国务院兽医主管部门；动物疫病预防、控制

  • 第18题：

    供电企业对属于（）负荷性质的重要客户应进行电能质量测试评估，根据评估结果，重要客户应制定相应无功补偿方案并提交供电企业审核批准。


    正确答案:非线性、不对称

  • 第19题：

    岗位评价的结果应该根据企业的发展等客观情况进行相应地修改。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    水利水电施工企业应根据（）等，对安全生产规章制度、操作规程进行修订。

    • A、绩效评定结果
    • B、检查评估结果
    • C、安全检查反馈问题
    • D、生产安全事故案例

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    职位管理的关键在于（　　）。
    A

    跟随公司战略和不同的发展阶段进行调整，不断改进完善

    B

    做到因事设岗、职责明确，序列清晰、层次分明，价值明确、动态管理

    C

    通过工作分析来明确不同职位在企业组织中的角色和职责以及相应的任职资格

    D

    对职位管理制度的坚持执行和灵活运用，有效地发展和激励员工


    正确答案： B,C
    解析：
    职位管理的原则包括：①职位管理应当跟随公司战略和不同的发展阶段进行调整，不断改进完善；②职位管理的关键在于对职位管理制度的坚持执行和灵活运用，有效地发展和激励员工；③职位管理需做到因事设岗、职责明确，序列清晰、层次分明，价值明确、动态管理。

  • 第22题：

    判断题
    职位评估的结果应根据企业的发展等客观情况进行相应地修改。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 职位评估的结果只能反应一个时间段内职位的相对价值情况，随着时间的变化，评估应该随时进行，以正确和客观地反应企业内部职位职责等方面的变化。

  • 第23题：

    填空题
    企业应当对产品回顾分析的结果进行评估，提出是否需要采取（）或进行（）或再验证的评估意见及理由，并及时、有效地完成整改。

    正确答案： 纠正和预防措施,再确认
    解析： 暂无解析

相关内容